Job Description

Titre du poste :
Agent ou agente des communications (Services anglais) (teletravail/hybride)
Statut d'emploi :
Temporaire a long terme (Duree determinee)
Exigence linguistique du poste :
Competences linguistiques :
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-11-13 11:59 PM
Ce poste permet le teletravail a temps plein ou le travail en mode hybride. L'horaire de travail devra etre etabli avec le gestionnaire recruteur conformement aux lignes directrices determinees par le service.
Veuillez noter que ce poste est temporaire pour une duree de 12 mois.
Votre role
A ce poste, vous devrez faire des recherches, rediger, reviser et distribuer du materiel de communications pour CBC Radio, CBC Television et l'equipe des nouveaux medias. Vous travaillerez avec des clients internes et externes en vue de fournir toute l'information necessaire pour appuyer les activites de marketing et de relations publiques ainsi que les communications avec les employes. Le travail doit etre conforme aux politiques de programmation, aux Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada ainsi qu'aux normes ethiques en matiere de publicite. Vous devez avoir le sens de l'initiative et de la creativite, en plus de faire preuve de jugement et de coherence.
Taches principales :Preparer, produire, mettre en forme et distribuer ou presenter du materiel relatif aux activites de communication internes et externes, et faire les recherches et rassembler les renseignements necessaires a la creation de ce materiel; Faire des recherches et rediger ou reviser du materiel de communications, notamment des listes d'emissions et de l'information a leur sujet, des notes au personnel, des infolettres, des communiques, des notices biographiques, des documents promotionnels, des feuillets d'information, des discours et des lettres; Coordonner au besoin l'approbation et la traduction des documents; Effectuer des recherches sur des projets speciaux, de nouvelles initiatives et des questions administratives.

Au besoin, effectuer les taches suivantes :Rediger des reponses officielles a un vaste eventail de demandes et de commentaires du public; S'assurer de repondre a toute la correspondance rapidement et avec precision, conformement aux messages cles elabores par les Communications; Consulter des cadres superieurs, des membres de la direction de la programmation et des communications et d'autres, s'il y a lieu, pour obtenir de l'information et repondre a des questions sensibles ou sujettes a controverse; Assurer la redaction, l'assemblage et la mise a l'horaire des messages d'interet public et du materiel promotionnel diffuse a la radio, et produire des rapports en la matiere.

Formation requise :Diplome collegial ou certificat en relations publiques ou en communications, ou combinaison equivalente d'etudes, de formation et d'experience.

Experience requise :Au moins trois ans d'experience directe demontrant des aptitudes superieures en redaction, en revision et en correction de textes; Connaissance pratique d'un large eventail de materiaux de communications et de marketing; Entregent et excellent sens de l'organisation; Capacite de travailler sous pression en fonction d'echeances; Bonne connaissance des cultures et des communautes autochtones et du Nord, et liens avec celles-ci.


Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats selectionnes pour passer a l'etape de la verification des antecedents seront soumis aux verifications suivantes:Une verification obligatoire du casier judiciaire. D'autres verifications peuvent etre effectuees en fonction des exigences operationnelles du poste.




CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
5002 Forrest Drive, Yellowknife, Territoires du Nord-Ouest, X1A 2A9
Nombre de postes a pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein