Agent Ou Agente, Administration (services Français)

Montréal, QC, CA, Canada

Job Description

Titre du poste :
Agent ou agente, administration (Services francais)
Statut d'emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Francais
Competences linguistiques :
Francais (Ecriture), Francais (Expression orale), Francais (Lecture)
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-10-22 11:59 PM
Votre mandat
Le ou la titulaire de ce poste fait partie de l'equipe de la Gestion des Droits et Relations d'Affaires (GDRA) des services francais de Radio-Canada qui a comme responsabilite la negociation des ententes pour l'acquisition et la production du contenu a etre diffuse sur les differentes plateformes de Radio-Canada.
Le ou la titulaire du poste releve du directeur, soutien aux operations et a comme role de soutenir et travailler en etroite collaboration avec les chefs de projets en assurant les taches administratives en lien avec la conclusion des ententes. Pour ce faire, l'agent administratif doit saisir les informations contractuelles comme les droits, les couts de licence ou les obligations de diffusion dans le systeme de gestion des contrats et des droits et doit preparer les documents contractuels (lettres, contrats, amendements ou recommandations) ainsi que les tableaux de paiement.
Le ou la titulaire est egalement responsable de la coordination des approbations et signatures des documents contractuels ainsi que de la conformite des donnees saisies dans les outils utilises par Radio-Canada. Enfin, ce role implique une collaboration avec les partenaires internes, les producteurs independants ainsi que les distributeurs internationaux.
Fonction
Charge d'analyser et commenter la position et les alternatives de la societe sur certains dossiers administratifs afin d'etablir la situation en fonction des strategies du service, faciliter la prise de decision et la planification.
Description des taches:Interprete les normes, politiques ou procedes administratifs relatifs a la gestion, par exemple, des budgets, des assurances, des baux, de la productivite, des acquisitions, de la vente afin de resoudre les difficultes rencontrees dans le traitement ou l'analyse des donnees afferentes; Surveille l'evolution des ententes, des estimations, du marche, commente le rendement, les services rendus, releve les tendances afin de faire rapport, a tout moment ou periode, sur la position de la Societe par rapport aux strategies adoptees dans le dossier de gestion vise soit, par exemple, en identifiant les ecarts ou des alternatives, en produisant des projections, en conseillant les gestionnaires dans la preparation ou correction des echeanciers; Negocie, selon les parametres fixes, certains contrats de service, certains baux, etc., afin d'appuyer administrativement les activites du service; initie les negociations plus importantes en obtenant, au prealable, les demandes, les offres et en rassemblant les pieces, donnees comparatives, rapports, etc.; fait ressortir les tendances, normes du marche ou pratiques afferentes; Remplit les formulaires, les documents appropries; prepare la correspondance et les rapports requis selon les informations, afin d'assurer les suivis necessaires; Familiarise d'autres personnes a leur travail en expliquant ses propres taches; Effectuer toutes autres taches administratives.

Nous sommes a la recherche d'un candidat repondant au profil suivant:
Qualifications:Un diplome d'etudes collegiales dans un domaine pertinent (ex : Gestion, Administration); Un minimum de 2 annees d'experience acquise dans un domaine connexe (administration dans un milieu syndique).

Competences:Capacite a gerer les priorites, d'avoir le sens de l'organisation et a travailler dans des delais serres; Savoir faire preuve de rigueur, minutie, exactitude, grande debrouillardise, discretion, esprit de synthese, curiosite et facilite d'adaptation a des nouveaux outils informatiques; Avoir d'excellentes aptitudes dans les relations interpersonnelles et dans les communications et etre predisposee a travailler en equipe; Maitrise des logiciels de la suite Office, Apps Google; Maitrise de la langue de travail (le francais); tant a l'oral qu'a l'ecrit; Connaissance de l'anglais (BBB).

Etapes de selection:Entrevue.

Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats selectionnes pour passer a l'etape de la verification des antecedents seront soumis aux verifications suivantes:Une verification obligatoire du casier judiciaire. D'autres verifications peuvent etre effectuees en fonction des exigences operationnelles du poste.




CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
1000, Rue Papineau, Montreal, Quebec, H2K 0C2
Nombre de postes a pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein

Beware of fraud agents! do not pay money to get a job

MNCJobz.com will not be responsible for any payment made to a third-party. All Terms of Use are applicable.


Job Detail

  • Job Id
    JD2872359
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Montréal, QC, CA, Canada
  • Education
    Not mentioned