Job Description

Mandat

CONCOURS RESERVE AUX EMPLOYEES ACTIVES ET EMPLOYES ACTIFS DU RESEAU DE LA SANTE ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTEGRES A SANTE-QUEBEC.


Relevant du Chef de service, Gestion de la presence au travail, et travaillant en etroite collaboration avec les autres membres de son service, les autres services des ressources humaines, et ses clients internes et partenaires externes, le titulaire agit comme representant de l'employeur pour la gestion des dossiers d'invalidite du personnel du CUSM :


70 % Assure la gestion des dossiers d'invalidite selon les lois, normes et criteres etablis avec justice et equite et selon les meilleurs pratiques ;


20 % Assure la planification d'un retour au travail reussi et durable des personnes en invalidite ;


10 % Execute d'autres taches dans le cadre de ses fonctions, de ses attributions et des activites a la demande de son superieur.


Les % peuvent varier selon les besoins, les activites

Exigences

Connaissances academiques et pratiques :

Baccalaureat en sciences de l'administration, relations industrielles, en gestion des ressources humaines, en droit, en sante ou

dans une discipline universitaire pertinente ou superieure dans le domaine de la sante

avec

Une (1) annee d'experience pertinente dans un service de prevention et/ou en gestion de dossiers d'invalidite ou tout autre regime

confondu

Competences recherchees :

Excellente maitrise du francais, parle et ecrit Maitrise les techniques de communication interpersonnelle et organisationnelle Word et Excel de niveau debutant Expertise en analyse et resolution des problemes Habiletes de travail en equipe collaboratif et en partenariat Sens des responsabilites et des priorites * Orientation vers la clientele et les resultats