Job Description

Agent / Agente de la gestion du personnel - Permanent - Temps Complet - (Site Decarie) Description de l'organisation

Le Centre universitaire de sante McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire integre, reconnu a l'echelle internationale pour l'excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Le CUSM a pour objectif d'assurer aux patients des soins fondes sur les connaissances les plus avancees dans le domaine de la sante et de contribuer au progras des connaissances. Site web de l'organisation www.cusm.ca Description du poste Relevant du Chef de service, Gestion de la presence au travail, et travaillant en etroite collaboration avec les autres membres de son service, les autres services des ressources humaines, et ses clients internes et partenaires externes, le titulaire agit comme
representant de l'employeur pour la gestion des dossiers d'invalidite du personnel du CUSM :
- Assure la gestion des dossiers d'invalidite selon les lois, normes et critares etablis avec justice et equite et selon les meilleurs pratiques ,
- Assure la planification d'un retour au travail reussi et durable des personnes en invalidite ,
- Execute toutes autres taches connexes reliees a l'exercice de ses fonctions a la demande de son superieur immediat. a?ducation/Experience - Baccalaureat ou maatrise en relations industrielles, en gestion des ressources humaines, en droit, en soins infirmiers ou dans une discipline universitaire pertinente Competences requises - Excellente maatrise du franaais et anglais, parle (ce poste requiert des interactions frequentes et de nature professionnelle avec
les clients des deux langues)
- Franaais et anglais ecrits de niveau intermediaire (sera evalue a l'aide des tests)
- Word de niveau intermediaire (sera evalue a l'aide des tests)
- Excel debutant
- Facilite a apprendre les systames d'information internes tels que PRASAT, Logibec et SIGMA-RH
- Sens des responsabilites
- Orientation vers les resultats
- Travail d'equipe
- Communication interpersonnelle et/ou organisationnelle
- Partenariat
- Orientation vers la clientale
- Analyse et resolution des problames
- Sens des priorites Programme d'accas a l'egalite en emploi

Le CUSM applique un programme d'accas a l'egalite en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a presenter leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent atre offertes aux personnes handicapees qui en font la demande en fonction de leurs besoins.