Job Description

Relevant du gestionnaire des solutions IS&T, l'administratrice ou l'administrateur de Teamcenter est responsable du systeme PLM Teamcenter utilise chez BRP. Le poste requiert une expertise fonctionnelle et technique etendue de Teamcenter avec d'excellentes competences en communication et un sens aigu des affaires. La ou le titulaire du poste travaillera en etroite collaboration avec les clients, les architectes, les analystes fonctionnels et l'equipe d'infrastructure.

VOUS AUREZ L'OCCASION DE :

Concevoir, installer, mettre a niveau et maintenir tous les aspects d'un environnement de production essentiel de Teamcenter, qui comprend les domaines suivants : Web Tier/Pool Manager, Enterprise Tier, FMS, Teamcenter Security Services, Dispatcher Services, Rich Client, Active Workspace, Teamcenter Integration pour CatiaV5 et Solidwork.



Surveiller activement et ameliorer continuellement l'environnement de production afin d'assurer des performances, une fiabilite et une evolutivite optimales.



Agir en tant qu'expert(e) Teamcenter de niveau 2/3 pour depanner et resoudre les problemes critiques et/ou systemiques de production.



Deployer les mises a jour et les personnalisations de BMIDE tout en assurant un temps d'arret minimal.



Exprimer clairement les besoins et les echeanciers au personnel TI pour accomplir les taches de maniere efficace et autonome.



Mettre en oeuvre et maintenir les environnements Teamcenter de non production (developpement, test) en mettant l'accent sur l'amelioration du demarrage/rafraichissement de l'environnement.



Effectuer les mises a niveau de Teamcenter et les deploiements de correctifs de maniere rapide et efficace.



Interagir directement avec la communaute d'utilisatrices et d'utilisateurs de BRP pour comprendre et resoudre les difficultes et les problemes courants.



VOUS VOUS EPANOUIREZ DANS CE ROLE SI VOUS AVEZ LES COMPETENCES ET QUALITES SUIVANTES :



Baccalaureat en informatique, en systemes d'information ou dans une discipline technique similaire avec une experience professionnelle d'au moins 3 ans en administration de systemes Teamcenter ou une experience professionnelle d'au moins 5 ans en administration de systemes Teamcenter sans diplome.



Experience professionnelle d'au moins 3 ans avec les systemes d'exploitation informatiques, les reseaux et l'administration de systemes (notamment Windows).



Experience avec Active Workspace.



Experience avec le moteur Solr.



Experience avec JBoss/Wildfly.



Experience avec IIS.



Connaissance pratique de SQL ou d'un SGBDR comparable.



Maitrise de SQL.



A l'aise pour travailler dans un environnement dynamique et exigeant tout en assumant plusieurs roles.



Fortes competences en communication orale et ecrite.



Experience avec la suite Atlassian et plus important encore, JIRA et Bitbucket.



Une attitude dynamique avec d'excellentes competences interpersonnelles et d'influence.



Solides competences en communication, tant a l'ecrit qu'a l'oral.



Un joueur d'equipe qui fait preuve d'enthousiasme et d'initiative.



Une vision strategique pour anticiper et surpasser les attentes relatives aux affaires.



Une personne visionnaire a la recherche d'actions revolutionnaires qui ajoutent de la valeur.



La capacite a poursuivre et atteindre les normes les plus elevees de conduite ethique.



La capacite de respecter ou de depasser les engagements financiers.



Exigences supplementaires



Disponible pour voyager en de rares occasions.



Disponible pour travailler apres les heures normales de bureau et la fin de semaine.



Pret(e) a etre de garde 24/7 pour resoudre tout probleme critique pour l'entreprise.



LE POUVOIR DE LA DIVERSITE



BRP s'engage a favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employes de tous les horizons et de toutes les croyances et experiences. En fin de compte, la diversite et le caractere unique de nos employes stimulent notre ingeniosite et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.



Pour cette raison, nous accordons une grande importance a la diversite et nous nous efforcons de toujours nous surpasser pour creer un environnement de travail ou chaque employe se sent a sa place, peut s'epanouir et trouver un sens dans son travail.



LORSQU'IL EST QUESTION D'AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :



Une prime annuelle basee sur les resultats financiers de l'entreprise



Des conges payes nombreux



Un regime de retraite



Des possibilites d'epargne collective



Des soins de sante entierement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

Des horaires de travail flexibles



Un horaire d'ete qui varie selon le departement et l'endroit



Un arret pendant les fetes



Des ressources educatives



Des rabais sur les produits BRP



BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des vehicules et des bateaux recreatifs, nous creons des moyens innovants de se deplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et... meme dans les airs. Ayant son siege social dans la ville de Valcourt, au Quebec, notre entreprise est ancree dans une tradition d'ingeniosite et d'attention particuliere a notre clientele. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux Etats-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur pres de 20 000 personnes dynamiques, propulsees par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C'est le voyage. Le votre.



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