Administratrice Ou Administrateur Du Locataire Power Platform

Ottawa, ON, CA, Canada

Job Description

SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!



Les Services de bien-etre et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c'est plus qu'un milieu de travail! Nous sommes une fiere communaute qui se consacre a soutenir les membres, les veteranes et les veterans des Forces armees canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement selectionnes visant a repondre a leurs besoins particuliers et a rehausser leur bien-etre mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel execute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activites de bienfaisance et veille a ce que nos membres aient acces a des services financiers personnalises, a des services de vente au detail et a des economies et des rabais dans des commerces de detail.



Nos valeurs sont a la base de notre reussite. Nos employees et employes ont a coeur de soutenir les membres, les veteranes et les veterans des Forces armees canadiennes et leurs familles, et sont integres dans toutes leurs demarches. Forts de notre environnement tres soude, nous agissons comme une seule equipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment a la recherche de nouvelles idees et trouvons des moyens creatifs d'offrir les meilleurs programmes et services possibles.



En tant qu'employeur, nous accordons une grande importance a votre sante, a votre mieux-etre et a votre epanouissement. Nous proposons une gamme diversifiee de roles dans de nombreuses localites et une carriere ou vous pourrez apporter une reelle contribution.

LE ROLE



Nous recherchons

une administratrice ou un administrateur du locataire Power Platform

minutieux et proactif pour assurer la gestion, la gouvernance et l'optimisation de notre environnement Power Platform a l'echelle de l'entreprise. Ce role est essentiel pour garantir que la plateforme soit securisee, evolutive et en adequation avec les objectifs de l'organisation.


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Principales responsabilites




Administration de la plateforme

+ Gerer tous les aspects du locataire Power Platform, y compris Power Apps, Power Automate, Power BI et Power Pages.
+ Gerer le cycle de vie des environnements : creation, mises a jour, desactivation et controle des acces.
+ Configurer les parametres du locataire.

Gestion de la capacite et des licences

+ Surveiller et repartir la capacite entre les differents environnements.
+ Gerer l'attribution et l'utilisation des licences, y compris les modules complementaires de capacite.

Gouvernance et securite

+ Contribuer a la definition, a la mise en oeuvre et a l'application des politiques de prevention des pertes de donnees sur le plan du locataire et des environnements.
+ Collaborer avec les equipes de cybersecurite et d'architecture pour assurer la conformite aux normes informatiques de l'organisation.

Rapports et optimisation

+ Utiliser le Kit de demarrage du Centre d'excellence (CoE) et le Centre d'administration Power Platform pour generer des rapports sur l'utilisation, la performance et la conformite.
+ Fournir aux membres de la direction des analyses sur l'etat de la plateforme, les tendances d'adoption et les possibilites d'optimisation.

Collaboration et soutien

+ Travailler en etroite collaboration avec le CoE Power Platform, l'equipe des operations des technologies de l'information et les unites operationnelles pour soutenir le deploiement des solutions.
+ Fournir un soutien de deuxieme niveau pour les incidents et les problemes lies a la plateforme.
+ Participer aux processus d'evaluation et de suivi des nouvelles solutions.



QUALIFICATION REQUISE

Etudes, certificats et permis




Diplome ou certificat collegial en developpement de logiciels, en programmation informatique ou dans un domaine connexe ET plusieurs annees d'experience du developpement, du soutien et de la maintenance de logiciels


Experience




De 3 a 5 ans d'experience en administration avec Microsoft Power Platform.



Experience dans la gestion d'environnements a l'echelle de l'entreprise et dans l'application de politiques de gouvernance.



Maitrise du Centre d'administration Power Platform, du Kit de demarrage du Centre d'excellence et des Scripts PowerShell.



Connaissance de Microsoft 365, d'Azure Active Directory, et de l'integration avec les systemes d'entreprise.



Experience avec ServiceNow ou d'autres outils de gestion des services de technologie de l'information similaires.



Solides connaissances dans l'elaboration et l'application des politiques de prevention des pertes de donnees.



Connaissance des normes de conformite informatique federales et des exigences d'audit interne.



Certifications Microsoft (par exemple : PL-900, PL-200) considerees comme un atout.


Experience avec la gestion des identites privilegiees pour le controle d'acces base sur les roles, egalement consideree comme un atout.



Excellentes competences en analyse et en communication.


Competences,

Aptitudes et capacites



Orientation client, connaissance de l'organisation, communication, innovation, travail d'equipe et leadership





EXIGENCE LINGUISTIQUE



Anglais ou Francais essentiel, Bilinguisme (anglais et francais) un atout



Comprehension de l'ecrit : Fonctionnel



Expression ecrite : Fonctionnel



Interaction orale : Fonctionnel

AVANTAGES OFFERTS

Sante :

Remboursement des medicaments sur ordonnance, compte de gestion des depenses sante, soins primaires virtuels (telemedecine), Programme d'aide aux employe(e)s et a la famille, soutien en matiere de sante mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidite de longue duree.


Equilibre travail/vie personnelle :

Modalites de travail flexibles et vaste gamme de conges payes et non payes, dont des conges annuels, personnels et pour obligations familiales payes.


Planification de la retraite :

regimes d'epargne collectifs.


Apprentissage et perfectionnement :

Paiement des cotisations d'associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement a LinkedIn Learning et formation linguistique.


Autres avantages :

Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.


Decouvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le

https://sbmfc.ca/avantages

.



AUTRES RENSEIGNEMENTS



Il s'agit d'un poste hybride ayant un lieu de travail assigne; l'employee ou l'employe peut travailler en partie dans les bureaux de l'employeur et en partie a la maison, conformement a la politique Modalites de travail flexibles des SBMFC et avec l'approbation de la ou du gestionnaire hierarchique.



Les entrevues se derouleront virtuellement.



Ce poste est un contrat de deux ans.

DATE D'ENTREE EN FONCTION



Des que possible

INCLUSION ET MESURES D'ADAPTATION



Les SBMFC ont a coeur de maintenir un environnement inclusif, equitable et accessible, ou tout le personnel se sent valorise, respecte et appuye. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiees qui peuvent nous aider a constituer un effectif a l'image de la diversite de notre societe canadienne. Si on vous contacte au sujet d'un concours ou d'une evaluation, avisez rapidement l'equipe de recrutement des mesures d'adaptation necessaires pour qu'on vous evalue de maniere juste et equitable. L'information relative aux mesures d'adaptation est traitee en toute confidentialite.



Job Reference: CFMWS15124

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Job Detail

  • Job Id
    JD2592627
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Contract
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Ottawa, ON, CA, Canada
  • Education
    Not mentioned