Job Description

La fonction publique du Qu\xc3\xa9bec applique des mesures dacc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\xc3\xa9galit\xc3\xa9 en emploi \xc3\xa0 lintention des femmes, des membres des minorit\xc3\xa9s visibles et ethniques, des personnes handicap\xc3\xa9es, des anglophones et des Autochtones.


ADJOINTE OU ADJOINT \xc3\x80 LA MAGISTRATURE
221-21
Processus de s\xc3\xa9lection Recrutement : 10 emplois r\xc3\xa9guliers et occasionnels \xc3\xa0 pourvoir

Profitez de loccasion qui vous est offerte de travailler au c\xc5\x93ur du syst\xc3\xa8me judiciaire qu\xc3\xa9b\xc3\xa9cois et de contribuer \xc3\xa0 une mission noble ayant un impact r\xc3\xa9el dans la vie des citoyens.


Minist\xc3\xa8re de la Justice : Le minist\xc3\xa8re de la Justice est \xc3\xa0 la recherche de candidates et de candidats en vue de pourvoir \xc3\xa0 10 postes r\xc3\xa9guliers et occasionnels dadjointes \xc3\xa0 la magistrature dans la r\xc3\xa9gion administrative de la Capitale-Nationale. Lentr\xc3\xa9e en fonction est pr\xc3\xa9vue \xc3\xa0 la fin du mois de novembre 2023. Les postes sont \xc3\xa0 pourvoir au palais de justice de Qu\xc3\xa9bec au 300, boulevard Jean-Lesage.

\xc3\x80 propos de nous :

• Plus de 50 palais de justice aux 4 coins du Qu\xc3\xa9bec ;
• Plus de 4000 employ\xc3\xa9s, dont plus de la moiti\xc3\xa9 en r\xc3\xa9gion ;
• Le plus grand employeur en droit au Qu\xc3\xa9bec ;
• Le premier \xc3\x89tat dans le monde \xc3\xa0 mettre en place un tribunal sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9 tant en mati\xc3\xa8re de violence sexuelle qu\'en mati\xc3\xa8re de violence conjugale ;
• Notre implication dans presque tous les domaines de pratique du droit ;
• Des d\xc3\xa9fis d\'envergure en mati\xc3\xa8re de transformation de la justice ;
• Un impact significatif dans la vie des citoyens o\xc3\xb9 nous les aidons \xc3\xa0 faire valoir leurs droits.

Les autres avantages de travailler au minist\xc3\xa8re de la Justice :

• De grands projets innovants ;
• Des activit\xc3\xa9s et \xc3\xa9v\xc3\xa9nements de reconnaissance ;
• Des possibilit\xc3\xa9s de carri\xc3\xa8res stimulantes ;
• Une exp\xc3\xa9rience riche en apprentissages ;
• Des initiatives pour votre sant\xc3\xa9 et mieux-\xc3\xaatre.

Attributions : Sous lautorit\xc3\xa9 administrative de son sup\xc3\xa9rieur imm\xc3\xa9diat et sous lautorit\xc3\xa9 fonctionnelle du ou de la juge, la personne titulaire de lemploi assure un soutien administratif qui d\xc3\xa9coule de lactivit\xc3\xa9 judiciaire et qui est n\xc3\xa9cessaire \xc3\xa0 son bon fonctionnement. Pour ce faire, elle est amen\xc3\xa9e \xc3\xa0:

• Concevoir, r\xc3\xa9diger et r\xc3\xa9viser des documents administratifs li\xc3\xa9s \xc3\xa0 lactivit\xc3\xa9 judiciaire en lien avec les assignations du ou de la juge et ses communications avec les avocats(e)s et les autres membres de la magistrature;
• Assister le ou la juge dans la r\xc3\xa9daction de projets de jugements et apporter des suggestions au besoin;
• Administrer lagenda du ou de la juge, filtrer ses appels, accueillir les visiteurs et traiter les correspondances re\xc3\xa7ues;
• Exercer diverses fonctions li\xc3\xa9es aux activit\xc3\xa9s de la cour telles que v\xc3\xa9rifier la nature et la pertinence dune demande lorsque le ou la juge si\xc3\xa8ge \xc3\xa0 titre de juge de garde;
• Proc\xc3\xa9der \xc3\xa0 louverture du dossier au greffe de la cour et planifier laudience;
• Assister le ou la juge dans la pr\xc3\xa9paration des dossiers qui lui sont confi\xc3\xa9s en gestion particuli\xc3\xa8re, en gestion dinstance et en audience au fond en s\'assurant que les informations ou les documents pertinents sont aux dossiers et en veillant \xc3\xa0 la logistique des s\xc3\xa9ances de gestion, le cas \xc3\xa9ch\xc3\xa9ant;
• La personne titulaire de lemploi est aussi appel\xc3\xa9e \xc3\xa0 agir \xc3\xa0 titre de greffi\xc3\xa8re-audienci\xc3\xa8re ou greffier-audiencier, selon le calendrier des assignations \xc3\xa0 la cour, ce qui consiste notamment \xc3\xa0 sassurer que toutes les pi\xc3\xa8ces et les proc\xc3\xa9dures sont au dossier afin que celui-ci soit complet et soumis au tribunal.

\xc3\x89chelle de traitement : De 40 270 $ \xc3\xa0 51 483 $** Les montants associ\xc3\xa9s \xc3\xa0 l\xc3\xa9chelle de traitement peuvent \xc3\xaatre consult\xc3\xa9s sur le site Web du Secr\xc3\xa9tariat du Conseil du tr\xc3\xa9sor.

• Lorsquun fonctionnaire appartenant \xc3\xa0 la classe demplois dagente ou agent de secr\xc3\xa9tariat est d\xc3\xa9sign\xc3\xa9 \xc3\xa0 un emploi dadjointe \xc3\xa0 la magistrature, son taux de traitement, pour la dur\xc3\xa9e de la d\xc3\xa9signation, correspond \xc3\xa0 un pourcentage de 105% du taux de l\xc3\xa9chelle correspondant \xc3\xa0 son classement dagent de secr\xc3\xa9tariat et \xc3\xa0 son \xc3\xa9chelon, mais ne peut d\xc3\xa9passer 105% du taux maximum de cette \xc3\xa9chelle.

** Une prime d\'attraction et de r\xc3\xa9tention de 5% du taux de traitement s\'applique \xc3\xa9galement.


Le nombre dheures hebdomadaires pour cet emploi est de 35 heures.

Pour en apprendre plus sur le minist\xc3\xa8re et ses valeurs, visite notre page LinkedIn : minist\xc3\xa8re de la Justice du Qu\xc3\xa9bec (MJQ)