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- Poste hybride
- Salaire entre 20$ et 30$ de l'heure en fonction de l'expxc3xa9rience
- Un horaire de jour, du lundi au vendredi xc3xa0 raison de 40h par semaine ou un peu moins selon vos besoins
- Stationnement sur place
- Ambiance de travail agrxc3xa9able, collaboration au sein de l'xc3xa9quipeResponsibilities
- Assurer le soutien administratif xc3xa0 la clientxc3xa8le;
- Assurer le traitement des txc3xa2ches quotidiennes : entrxc3xa9e de donnxc3xa9es, archivage de dossiers ainsi que tri et redistribution;
- Ouverture et gestion de dossier CNESST et assurance;
- Rxc3xa9diger avis de l'employeur et remboursement CNESST;
- Collaborer xc3xa0 la rxc3xa9daction de de mandats d'expertise;
- Transfert de donnxc3xa9es, gestion des boxc3xaetes courriels, validation des dossiers prxc3xa9 emplois.Qualifications
- Expxc3xa9rience de 2 ans dans le champ spxc3xa9cifique de l'emploi;
- Avoir de fortes habiletxc3xa9s xc3xa0 l'utilisation et la comprxc3xa9hension des outils technologiques;
- xc3x8atre autonome, dxc3xa9brouillard, imaginatif et proactif;
- Facilitxc3xa9 d'adaptation, sens de l'organisation et gestion de prioritxc3xa9s;
- Avoir de la rigueur et de la mxc3xa9thode;
- xc3x8atre orientxc3xa9 vers l'action et avoir le souci de la satisfaction du client;Summary
Ce mandat temporaire vous intxc3xa9resse?
Envoyez-nous votre CV sans tarder, entrxc3xa9e en poste rapide!charles.tessier@randstad.caAu plaisir de discuter avec vous !Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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