Job Description

English will follow

Only candidates located in Canada will be considered.

Seuls les candidats situes au Canada seront selectionnes.

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VO2 GROUP : Leader francais et independant du conseil tech & digital

Nous operons a Paris, Montreal, Shanghai, New York et Geneve, avec plus de 800 consultants.

Acteur global de l'experience client et corporate

Nous collaborons avec les marques internationales les plus iconiques et contribuons a leur succes :
?? De la strategie et de l'innovation
?? Jusqu'a la realisation a l'echelle, grace a une expertise reconnue en business & tech, data et IA ?

Reconnaissance & leadership

Leader de l'Innovation et de la Croissance 2024 (Les Echos Business Magazine)
Acteur multi-tech et partenaire premium de Salesforce

Leader de la "Safe & sustainable tech"

Entreprise fondee a parite, championne de l'egalite avec un leadership engage
45% de femmes dans nos equipes
Campagne primee TopCom 2024

Certifications et distinctions

Salesforce Impact Partner 2024
Cybervadis certification 2024
Choose My Company Impact Business of the Year 2023

VO2 GROUP : The bright side of tech

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VO2 GROUP

Independent French Leader in Tech and Digital Consulting

We are present in Paris, Montreal, Luxembourg, Shanghai, New York, and Geneva, with over 800 consultants .

Global leader in customer and corporate experience

We collaborate with the most iconic brands to ensure their success:
?? From strategy and innovation
?? To large-scale execution, thanks to our expertise in business, tech, data, and AI ?

Recognitions & Leadership

Leader in innovation and growth 2025 (Les Echos Business Magazine)
Multi-tech player and Premium Salesforce partner

Champion of "Responsible and Sustainable Tech"

Created with gender parity, advocating for equality through an engaged leadership team 45% women within our teams
Award-winning TopCom campaign in 2024

Certifications and Awards

Salesforce Impact Partner 2024
Cybervadis 2024
Impact Company of the Year 2023 by Choose My Company

VO2 GROUP: The Bright Side of Tech

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Dans cette annonce, l'emploi du feminin pour designer des personnes n'a d'autres fins que celle d'alleger le texte.

Pourquoi venir travailler chez nous en quelques mots ?

Chez VO2 Group Canada, nous avons a coeur de maintenir un environnement de travail motivant et chaleureux afin que tout le monde puisse beneficier :des avantages des bureaux (snacks, cereales, fruits, boissons & cafe a volonte, etc...) ; de 5 a 7 entre collegues (etre bon a Mario Kart est un reel +, baby-foot, ping pong...) ; d'avoir une bonne ambiance de travail une equipe solidaire et bienveillante ; de travailler dans une entreprise classee 3eme au classement ChooseMyCompany de l'HappyindexAtWork Canada 2023, 1er prix ChooseMyCompany France 2023.


Tu penses etre capable de contribuer a cette mission ? Il ne te reste plus qu'a nous envoyer ton CV et ta lettre de motivation (apres avoir lu le reste de l'annonce bien sur...).

Quels sont les avantages de VO2 Canada ?

Rejoignez une equipe soudee, passionnee et pleine d'energie ! Le Groupe VO2 est defini comme un Great Place to Work .

ENVIRONNEMENT AGREABLE AU COEUR DE MONTREAL
Nos bureaux sont lumineux, situes dans un quartier anime (cafes, restaurants, bars...), a 10 minutes du metro (Mont-Royal). Venez profiter d'un espace pause avec snacking a volonte, poufs pour des pauses confortables, baby-foot & ping-pong, borne d'arcade...

LE CHOIX DU TELETRAVAIL ET DES HORAIRES FLEXIBLES
Decidez chaque jour si vous souhaitez venir au bureau ou travailler a domicile, vous etes libre ! Vous aurez egalement la possibilite de teletravailler plusieurs semaines par an depuis n'importe ou dans le monde.

5 a 7 REGULIERS
Pour celebrer nos reussites et partager des moments en equipe, nous nous retrouvons souvent autour d'un verre, d'un repas, ou d'activites diverses (escape game, jeux video, sports d'equipe, etc...).

ACCES A LA GYM ET DOUCHE
Pour votre forme et votre bien-etre, vous beneficiez d'un acces gratuit a la salle de sport et aux douches dans le batiment.

ASSURANCE SANTE
L'assurance maladie est entierement prise en charge par VO2 a 100% pour le salarie et 50% pour le partenaire et les enfants (incluant sante, handicap, dentaire, vision, therapeutique, osteopathe, massages etc...)

REGIME REER
Regime d'epargne retraite d'entreprise avec bonus VO2 de 100 %, jusqu'a 4 % du salaire annuel.

ABONNEMENT DE TRANSPORT OPUS PRIS EN CHARGE A 60%
Plus besoin de faire la queue au guichet pour recharger ton pass OPUS tous les mois ! Il sera automatiquement recharge et valide dans l'agglomeration de Montreal.

MATERIEL INFORMATIQUE FOURNI
Afin que nos collaborateurs puissent travailler dans les meilleures conditions, nous avons mis a disposition tout le materiel informatique necessaire : ordinateur, ecran, ecouteurs...

FORFAIT ARRIVEE
Vous disposerez egalement de goodies et de cadeaux de qualite a certaines periodes de l'annee pour egayer votre quotidien.

FORMATION
Nous attachons une grande importance a vos besoins de developpement. Nous pronons l'entraide en interne. Vous pouvez avoir acces au module Babbel pour toutes les langues, et Udemy pour les formations metiers.

Quel contrat recherchons-nous ?

A pourvoir dans les plus brefs delais 40h/semaine Salaire selon profil

Description du poste :

Cheffe de projets Senior

Nous sommes a la recherche d'une

Cheffe de projets senior

pour rejoindre notre equipe a Montreal. Vous jouerez un role cle dans le pilotage de plusieurs projets avec differents clients sur l'implementation d'une de nos solutions d'envergure, de la definition des besoins jusqu'a l'implementation, en collaboration etroite avec les equipes techniques, les parties prenantes et les fonctions transversales.

Responsabilites cles :

1. Planification et coordination de projet :

Developper des plans de projet complets, definir la portee du projet et etablir les taches prioritaires. Travailler en etroite collaboration avec les equipes projet pour coordonner les taches, allouer les ressources et fixer des delais realistes afin d'assurer le succes de l'execution des projets.

2. Suivi de l'avancement :

Suivre l'avancement des projets logiciels, identifier les problemes ou risques potentiels et prendre des mesures proactives pour les resoudre. Communiquer regulierement les mises a jour des projets aux parties prenantes et a la direction.

3. Gestion des ressources :

Allouer les ressources humaines et techniques aux projets en fonction des besoins et des capacites disponibles. Veiller a ce que les equipes projet disposent des competences et outils necessaires pour accomplir leurs taches efficacement.

4. Collaboration et communication :

Favoriser une culture de collaboration entre les equipes projet, les parties prenantes et les groupes transverses. Mettre en place des canaux de communication efficaces pour assurer une comprehension claire des objectifs, des exigences et des dependances du projet.

5. Gestion des risques :

Identifier et evaluer les risques du projet, developper des strategies pour les attenuer et mettre en oeuvre des mesures pour minimiser leur impact. Collaborer avec les parties prenantes pour hierarchiser les risques et les gerer tout au long du cycle de vie du projet.

6. Assurance qualite :

Superviser les activites d'assurance qualite afin de garantir que les projets logiciels respectent les normes les plus elevees. Etablir et appliquer des processus de controle qualite et surveiller le respect des standards tout au long du projet.

7. Gestion des relations :

Cultiver et maintenir de solides relations avec les parties prenantes, y compris les clients, fournisseurs et partenaires commerciaux. S'engager activement aupres des parties prenantes pour comprendre leurs besoins, repondre a leurs preoccupations et gerer leurs attentes.

8. Amelioration continue :

Identifier les opportunites d'optimisation des processus et des bonnes pratiques. Analyser les donnees et metriques des projets pour reperer les axes d'amelioration et mettre en oeuvre des changements afin d'accroitre l'efficacite et la performance.

Qualifications :

Diplome universitaire en informatique, ingenierie ou domaine connexe (Master souhaite). Experience avancee en tant que Cheffe de projets ou poste similaire dans la gestion de projets logiciels. Solides competences en leadership et experience reussie dans la gestion d'equipes transverses. Bonne comprehension des methodologies de developpement logiciel, des technologies et des meilleures pratiques. Excellentes competences en communication, resolution de problemes et pensee critique. Expression orale et ecrite fluide en francais et en anglais pour echanger parfaitement avec des clients anglophones. Experience dans l'evaluation des risques et les strategies d'attenuation. Maitrise des outils et logiciels de gestion de projet. La certification Project Management Professional (PMP) est un atout.


Si vous etes prete a exceller dans un environnement dynamique et stimulant, avec une forte passion pour mener a bien des projets logiciels, nous vous encourageons a postuler pour cette opportunite passionnante. Rejoignez notre equipe et contribuez a notre mission de livrer des solutions logicielles de haute qualite qui depassent les attentes !

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ENGLISH VERSION
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In a few words, why come and work for us?

At VO2 Group Canada, we are committed to maintaining a motivating and friendly work environment so that everyone can enjoy :office benefits (snacks, cereals, fruits, unlimited drinks & coffee, etc...) ; afterworks with colleagues (being good at Mario Kart is a real plus, table soccer, ping pong and Nerfs); a good working atmosphere, supportive and caring colleagues; to work in a company ranked 3rd in the ChooseMyCompany ranking of HappyindexAtWork Canada 2023.


Do you think you can contribute to this mission? To do so, send us your resume and cover letter (after reading the rest of the job offer, of course).

What are the advantages of VO2 Canada?

Join a close-knit team that is passionate and full of energy! VO2 Group is defined as a "Great Place to Work."

PLEASANT ENVIRONMENT IN THE HEART OF MONTREAL
Our offices are bright, in a lively neighbourhood (cafes, restaurants, bars...), 10 minutes from the metro (Mont-Royal). Come and enjoy a break area with snacking at will, beanbags for breaks, a football & tennis table, an arcade station...

THE CHOICE OF TELEWORKING AND FLEXIBLE HOURS
Decide every day if you want to come to the office or work from home, you are free!
You will also have the possibility of teleworking several weeks a year from anywhere.

REGULAR AFTERWORKS
To celebrate our successes and share moments as a team, we often get together for a drink, a meal, or various activities (escape games, video games, team sports, etc).

ACCESS TO THE GYM & SHOWER
For fitness and well-being, you have free access to the gym and showers in the building.

HEALTH INSURANCE
VO2 fully covers health insurance for the employee at 100% and 50% for the partner (including health, disability, dental, vision, therapeutics, osteopath, massages, etc.).

RRSP PLAN
Corporate RRSP plan with VO2 bonus of 100%, up to 4% of annual gross salary.

OPUS PUBLIC TRANSPORT SUPPORTED AT 60%
No need to queue at the counter to recharge your OPUS pass every month! It will be automatically recharged and valid in the greater Montreal area.

COMPUTER EQUIPMENT PROVIDED
We provide all the necessary computer equipment, such as a computer, screen, headphones, etc., so that our employees can work in the best conditions.

ARRIVAL PACKAGE
You will also have great quality goodies and gifts at certain times of the year to brighten up your daily life.

TRAINING
We value your development needs and advocate mutual aid internally. You can access the Babbel module for any language and Umedy for business training.

What contract are we looking for?

To be filled as soon as possible 40h/week Salary according to profile

:

Senior Project Manager

We are seeking a

Senior Project Manager

to join our Montreal team. In this role, you will lead multiple client projects focused on implementing one of our large-scale solutions, from gathering requirements to full deployment. You will work closely with technical teams, stakeholders, and cross-functional groups to ensure successful project delivery.

Key responsabilities:

1.

Project Planning and Coordination:

Develop comprehensive project plans, define project scope, and establish priority tasks. Work closely with project teams to coordinate tasks, allocate resources, and set realistic timelines to ensure the successful execution of projects.

2.

Progress Monitoring:

Monitor the advancement of software projects, identify potential issues or risks, and proactively take measures to address them. Regularly communicate project updates to both stakeholders and senior management.

3.

Resource Management:

Allocate both human and technical resources to projects based on project requirements and available capacity. Ensure that project teams possess the necessary skills and tools to accomplish their tasks effectively.

4.

Collaboration and Communication:

Foster a culture of collaboration among project teams, stakeholders, and cross-functional groups. Establish effective communication channels to ensure a clear understanding of project objectives, requirements, and dependencies.

5.

Risk Management:

Identify and assess project risks, develop strategies to mitigate risks, and implement measures to minimize their impact. Collaborate with stakeholders to prioritize risks and manage them throughout the project lifecycle.

6.

Quality Assurance:

Oversee quality assurance activities to ensure software projects meet the highest quality standards. Establish and enforce quality control processes and monitor adherence to quality standards throughout the project.

7.

Relationship Management:

Cultivate and maintain strong relationships with stakeholders, including clients, vendors, and business partners. Actively engage with stakeholders to comprehend their needs, address concerns, and manage expectations.

8.

Continuous Improvement:

Identify opportunities for process enhancements and best practices. Analyze project data and metrics to pinpoint areas for optimization and implement changes to increase efficiency and effectiveness.

Qualifications:

Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or related field (Master's preferred). Proven experience as a Program Manager or similar role in software project management. Strong leadership skills and a track record of successfully managing cross-functional teams. In-depth understanding of software development methodologies, technologies, and best practices. Excellent communication, problem-solving, and critical thinking skills. Fluent oral and written communication in French and English to interact seamlessly with English-speaking clients. Experience with risk assessment and mitigation strategies. Proficiency in project management tools and software. Project Management Professional (PMP) certification is a plus.


If you are ready to excel in a dynamic and challenging environment, with a strong passion for driving software projects to successful completion, we encourage you to apply for this exciting opportunity. Join our team and contribute to our mission of delivering high-quality software solutions that exceed expectations !