Job Description

Titre du poste :
Videojournaliste (GCM)
Statut d'emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Anglais
Competences linguistiques :
Anglais (Ecriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Langue maternelle), Anglais (Lecture)
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-07-07 11:59 PM
Ce poste necessite une presence sur site a temps plein.
Il s'agit d'un poste permanent a temps plein base a Charlottetown.
Votre role
L'equipe de CBC P.E.I. est a la recherche d'un ou d'une videojournaliste.

Vous avez le sens de l'innovation et la volonte d'essayer de nouvelles choses, de nouveaux processus de travail et de nouvelles approches dans le traitement des sujets afin de produire des contenus informatifs et faciles a partager.

Vous aiderez nos auditoires a comprendre les evenements du jour. Vous faites preuve de souplesse et d'une bonne capacite d'adaptation devant l'evolution rapide de l'industrie mediatique. Vous contribuerez a orienter notre strategie video, qui s'appuie sur la video pour atteindre des auditoires plus jeunes et tisser des liens avec eux.

Vous participerez aux activites quotidiennes de collecte de nouvelles. Vous devez etre capable de travailler en collaboration dans une salle de nouvelles et de proposer des idees pour ameliorer la couverture de l'information sur toutes les plateformes. Vous avez l'esprit d'equipe.

Ce poste est pour vous si vous exprimez votre plein potentiel sous pression, si vous croyez fermement a la notion de responsabilite en journalisme, et si votre capacite de trouver de l'information et de presenter des reportages originaux et visuellement attrayants est reconnue.

Les nouvelles locales et les sujets traitant des communautes sont plus importants que jamais. Vous avez conscience des changements demographiques rapides, ainsi que de l'importance de prendre en compte toutes les communautes dans nos contenus. Vous avez a coeur d'incarner et de promouvoir la diversite, l'inclusion et le respect au travail. Vous connaissez la population, les communautes et la culture de l'Ile-du-Prince-Edouard.

Vous encouragerez la preparation de recits visuels novateurs en preconisant une utilisation creative de la video, des photos, des graphiques ainsi que d'autres techniques visuelles.
Taches principales:Proposer des idees originales de reportages et de traitements video; Recueillir de l'information de sources variees; Preparer et mener des entrevues; Planifier, monter et livrer des contenus video, en particulier pour la diffusion en direct et sur demande Comprendre les parametres cles a respecter lors des tournages; Monter des elements enregistres sur les systemes de montage appropries ou disponibles; Travailler avec la direction de la salle des nouvelles pour developper une strategie et des flux de travail clairs en matiere de video.

Exigences
Votre profilTres bonne connaissance des enjeux juridiques et ethiques en matiere de journalisme; Connaissance et comprehension des videos qui fonctionnent et des raisons pour lesquelles notre auditoire les regarde; Capacite de trouver des sujets originaux; Idees pour rendre le contenu video rassembleur et informatif pour les auditoires de l'Ile-du-Prince-Edouard; Diplome d'etudes universitaires ou collegiales dans un domaine pertinent, ou experience equivalente dans l'industrie; Experience professionnelle reconnue dans l'utilisation de diverses plateformes de nouvelles (plateformes numeriques, medias sociaux, radio et television); Solide experience de la validation, de la revision, de la verification des faits et de la mise en forme de contenus video de maniere attrayante et novatrice; Bonne experience en tournage et en montage de videos; Capacite de s'epanouir dans un milieu axe sur l'innovation et la creativite, et de composer avec le changement et l'incertitude; Connaissance des communautes meritant l'equite de l'Ile-du-Prince-Edouard, et liens avec elles; Volonte d'inclure des membres de tous les groupes meritant l'equite dans nos contenus; Capacite d'incarner les valeurs propres a une culture respectueuse et axee sur la diversite et l'inclusion; Grande aisance et dynamisme en ondes; Capacite de travailler efficacement dans un milieu ou les echeances sont serrees; Capacite confirmee de travailler en equipe; Capacite de travailler selon un horaire flexible, y compris le soir et la fin de semaine, et de faire des heures supplementaires imprevues; Permis de conduire valide.

Veuillez inclure des liens vers des exemples de votre travail dans votre lettre de candidature.
Meme si la population de l'Ile-du-Prince-Edouard est peu nombreuse, CBC y assure une couverture etendue. En plus de notre offre importante sur le web, nous produisons les emissions de radio Island Morning (6 h a 8 h 30) et Mainstreet (16 h a 18 h), l'emission de television de debut de soiree Compass (18 h) et le bulletin de fin de soiree (23 h), ainsi que la programmation de notre chaine de diffusion en continu 24 heures sur 24 et d'autres contenus destines aux auditoires regionaux et nationaux. La personne selectionnee se joindra a une equipe de journalistes polyvalents qui s'assurent de bien servir nos auditoires et de presenter des sujets qui interpellent la communaute.
Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats selectionnes pour passer a l'etape de la verification des antecedents seront soumis aux verifications suivantes:Une verification obligatoire du casier judiciaire. D'autres verifications peuvent etre effectuees en fonction des exigences operationnelles du poste.




CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
430 University Avenue, Charlottetown, Ile-du-Prince-Edouard, C1A 4N6
Nombre de postes a pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein