Job Description

EBC sort des sentiers battus et d\xc3\xa9ploie tout son savoir-faire pour r\xc3\xa9aliser des projets d\'infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 respecter les \xc3\xa9ch\xc3\xa9anciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d\'envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le R\xc3\xa9seau express m\xc3\xa9tropolitain (REM) et Site C.Notre \xc3\xa9quipe chevronn\xc3\xa9e d\'ing\xc3\xa9nieurs, gestionnaires de projets et autres sp\xc3\xa9cialistes met \xc3\xa9galement son \xc3\xa9nergie \xc3\xa0 la construction de parcs \xc3\xa9oliens et au profit des projets hydro\xc3\xa9lectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un v\xc3\xa9ritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9s fait notre renomm\xc3\xa9e au Canada.Viens b\xc3\xa2tir avec nous!Le Vice-Pr\xc3\xa9sident Projets majeurs participe activement \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9laboration des propositions de projets majeurs et a l\'enti\xc3\xa8re responsabilit\xc3\xa9 de la r\xc3\xa9ussite des projets (projets Conception construction et/ou projets de construction forfaitaires d\'envergure ) sous sa gouverne en dirigeant l\'ensemble des op\xc3\xa9rations de projets, en ayant l\'enti\xc3\xa8re responsabilit\xc3\xa9 du leadership d\'affaires et en atteignant les objectifs strat\xc3\xa9giques d\'excellence op\xc3\xa9rationnelle et de croissance tout en privil\xc3\xa9giant notre capital humain.Pour ce faire, il fera partie de l\'\xc3\xa9quipe de proposition et jouera un r\xc3\xb4le cl\xc3\xa9 dans l\'obtention des contrats pour EBC et/ou pour les co-entreprises dans lequel EBC participera.Il devra encadrer le fonctionnement des projets, s\'assurer d\'une forte coh\xc3\xa9sion et d\'une bonne communication avec les gestionnaires affect\xc3\xa9es aux projets ainsi que les professionnels, maintenir les relations d\'affaires avec les partenaires internes et externes et aussi avec les clients le tout afin de rencontrer et exc\xc3\xa9der les indicateurs de performance des projets.Mentionner le concours 139-KL-24

• Toutes les R\xc3\xa9gions
• Brossard
• Montr\xc3\xa9al
• Qu\xc3\xa9bec
• Permanent

Date limite : 2024/05/31EBC est reconnue pour la qualit\xc3\xa9 de ses r\xc3\xa9alisations et pour sa capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 livrer la marchandise tout en respectant les budgets et les \xc3\xa9ch\xc3\xa9anciers m\xc3\xaame dans les projets les plus difficiles. Cette force d\xc3\xa9coule de notre personnel comp\xc3\xa9tent, engag\xc3\xa9 et motiv\xc3\xa9. Nos \xc3\xa9quipes de chantier et de gestion de projet sont soutenues par un groupe administratif d\xc3\xa9vou\xc3\xa9, une collaboration essentielle \xc3\xa0 l\'atteinte de notre objectif ultime: la satisfaction des clients.Chez EBC, on appr\xc3\xa9cie la rigueur des m\xc3\xa9thodes de travail et l\'expertise des employ\xc3\xa9s, et ces derniers sont fiers de travailler pour une entreprise qui les respecte et qui place leur sant\xc3\xa9 et leur s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 avant tout.Responsabilit\xc3\xa9sOp\xc3\xa9rations :

• G\xc3\xa8rer le groupe tunnel, qui fait partie de la Division des projets majeurs : diriger toutes les pr\xc3\xa9qualifications et propositions de tunnels, en coordination avec les VP de secteurs et leurs \xc3\xa9quipes \xc3\xa0 travers le pays ;
• D\xc3\xa9velopper des relations avec les sous-traitants et partenaires potentiels ;
• Supporter le d\xc3\xa9but des projets en incluant l\'assignation des ressources cl\xc3\xa9s, des \xc3\xa9quipements et de l\'organisation du travail ;
• Intervenir en cours de projet pour des probl\xc3\xa8mes techniques ;
• S\'assurer que les travaux sont r\xc3\xa9alis\xc3\xa9s dans les temps et dans le budget ;
• Organiser des visites de chantiers fr\xc3\xa9quentes;
• \xc3\x89valuer et g\xc3\xa9rer les risques;
• Assurer la communication entre les \xc3\xa9quipes de propositions et de construction;
• Participer activement \xc3\xa0 l\'optimisation de la conception et l\'analyse de la constructibilit\xc3\xa9 de projet durant les phases de proposition et de r\xc3\xa9alisation ;
• Superviser les objectifs et l\'\xc3\xa9tat financier des projets ;
• N\xc3\xa9gocier les contrats majeurs de sous-traitance en vue d\'optimiser les prix en accord avec les prix soumissionn\xc3\xa9s afin de maximiser les marges pour EBC ;
• Revoir les contrats clients et n\xc3\xa9gocier les termes durant la phase proposition ;
• Travailler directement avec les clients pour s\'assurer que les projets r\xc3\xa9pondent \xc3\xa0 leurs attentes ;
• Superviser les n\xc3\xa9gociations des changements majeurs et la pr\xc3\xa9paration des r\xc3\xa9clamations;
• Optimiser les processus;
• Faire une gestion de tous les aspects de Sant\xc3\xa9-S\xc3\xa9curit\xc3\xa9;
• S\'assurer de la mise en place et suivi de la gestion de la qualit\xc3\xa9;
• Se tenir inform\xc3\xa9 des plus r\xc3\xa9centes technologies et am\xc3\xa9liorations d\'\xc3\xa9quipement;
• Participer \xc3\xa0 des conf\xc3\xa9rences.

Gestion d\'\xc3\xa9quipe

• Int\xc3\xa9r\xc3\xaat et capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 encadrer et coacher les autres;
• Communiquer clairement les r\xc3\xb4les et responsabilit\xc3\xa9s \xc3\xa0 tous les employ\xc3\xa9s;
• Responsable de maximiser l\'utilisation des ressources;
• Participer activement \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9volution de carri\xc3\xa8re du personnel de niveau inf\xc3\xa9rieur et gestionnaire assurant la formation et les objectifs de d\xc3\xa9veloppement, \xc3\xa9valuations du rendement et la formation pour chaque membre de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe;
• Capacit\xc3\xa9 d\'identifier, attirer et retenir les meilleurs talents;
• Mentorer et d\xc3\xa9velopper le personnel et la nouvelle g\xc3\xa9n\xc3\xa9ration \xc3\xa0 la gestion de projet, comp\xc3\xa9tence en leadership, culture et valeurs de l\'entreprise.

Planification strat\xc3\xa9gique & d\xc3\xa9veloppement des affaires

• Collaborer \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9laboration des plans strat\xc3\xa9giques \xc3\xa0 courts et \xc3\xa0 long terme pour l\xe2\x80\x99organisation autour de la croissance et l\'excellence op\xc3\xa9rationnelle;
• Soutenir le d\xc3\xa9veloppement de nouvelles initiatives de march\xc3\xa9 et des opportunit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99affaires bas\xc3\xa9es sur l\xe2\x80\x99utilisation optimale des ressources/actifs et les tendances actuelles dans l\xe2\x80\x99industrie et la comp\xc3\xa9titivit\xc3\xa9 du groupe;
• \xc3\x89tablir et maintenir des relations d\'affaires avec les clients, fournisseurs et autres parties prenantes;
• Participer activement \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9laboration des offres de services et des propositions dont il aura la responsabilit\xc3\xa9 advenant un octroi;
• Bonne aptitude de vente et forte aptitude lors d\'entrevue de projet avec des clients potentiels;
• Identifier et aider en menant de nouvelles opportunit\xc3\xa9s commerciales, des pr\xc3\xa9sentations, assister \xc3\xa0 des conf\xc3\xa9rences et d\xc3\xaeners de clients.

Objectives mesurables de la position :

• Gagner les projets pour lesquels nous d\xc3\xa9posons une proposition;
• R\xc3\xa9aliser des projets selon les marges soumissionn\xc3\xa9es;
• Rendre imputable les professionnels de leur conception d\xc3\xa8s la phase proposition afin de minimiser les co\xc3\xbbts de construction permettant ainsi d\'offrir aux clients des offres avantageuses et innovatrices;
• Dans la phase r\xc3\xa9alisation, rendre l\'\xc3\xa9quipe de professionnels et de construction imputable de l\'optimisation de la conception pour r\xc3\xa9duire les co\xc3\xbbts de projets afin de maximiser la rentabilit\xc3\xa9;
• Augmenter la rigueur de gestion de projets;
• Atteindre nos objectifs Sant\xc3\xa9-S\xc3\xa9curit\xc3\xa9;
• \xc3\x8atre un ambassadeur des valeurs de l\'entreprise;
• D\xc3\xa9velopper et attirer des employ\xc3\xa9es de talents pour assurer la croissance de l\'entreprise;
• R\xc3\xa9aliser les initiatives strat\xc3\xa9giques annuelles assign\xc3\xa9es permettant une croissance soutenue.

Exigences

• Un dipl\xc3\xb4me universitaire en g\xc3\xa9nie civil ou autre discipline reli\xc3\xa9e au g\xc3\xa9nie, \xc3\xa0 la construction et \xc3\xa0 la gestion de projet;
• Minimum de 15 ans d\'exp\xc3\xa9rience en construction et gestion de projet;
• Minimum de 10 ans d\'exp\xc3\xa9rience en projets de construction majeurs reli\xc3\xa9s \xc3\xa0 de travaux de tunnels ou sous-terrain;
• Grandes connaissances des infrastructures telles que : ponts, barrages, bassins de gestion des eaux pluviales, travaux maritimes, travaux de voie et nivellement;
• Excellente feuille de route de projets r\xc3\xa9alis\xc3\xa9s avec succ\xc3\xa8s;
• Bonne connaissance en g\xc3\xa9ologie et g\xc3\xa9otechnique;
• Solide exp\xc3\xa9rience dans la r\xc3\xa9alisation de projets \xc3\xa0 grande \xc3\xa9chelle dans un environnement collaboratif;
• Forte exp\xc3\xa9rience avec des projets de modes de livraison alternatifs (Design Build, P3);
• Solide connaissance de la gestion financi\xc3\xa8re, ainsi que des codes du b\xc3\xa2timent et de la l\xc3\xa9gislation associ\xc3\xa9e;
• Bonnes comp\xc3\xa9tences informatiques et exp\xc3\xa9rience pr\xc3\xa9alable avec un logiciel de planification;
• Des d\xc3\xa9placements fr\xc3\xa9quents sont n\xc3\xa9cessaires;
• Bilinguisme (anglais et fran\xc3\xa7ais) est un atout important.

Profil recherch\xc3\xa9

• Motiver et inspirer les employ\xc3\xa9s;
• Promouvoir une culture d\xe2\x80\x99entreprise align\xc3\xa9e sur les valeurs;
• Communiquer et soutenir les d\xc3\xa9cisions d\xe2\x80\x99entreprise de mani\xc3\xa8re engag\xc3\xa9e;
• D\xc3\xa9velopper l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe subordonn\xc3\xa9e et g\xc3\xa9rer son plan de rel\xc3\xa8ve;
• D\xc3\xa9velopper les aptitudes et les comp\xc3\xa9tences requises pour maintenir ou accro\xc3\xaetre la capacit\xc3\xa9 de l\xe2\x80\x99entreprise et produire les r\xc3\xa9sultats attendus;
• Comprendre et communiquer efficacement la vision et la strat\xc3\xa9gie de l\xe2\x80\x99entreprise d\xe2\x80\x99une mani\xc3\xa8re qui engage et mobilise notre main-d\xe2\x80\x99\xc5\x93uvre, les membres de notre \xc3\xa9quipe et nos partenaires de projet pour atteindre ou d\xc3\xa9passer les r\xc3\xa9sultats souhait\xc3\xa9s;
• Diriger et promouvoir notre culture de sant\xc3\xa9 et de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9;
• Mettre en \xc5\x93uvre et soutenir une mentalit\xc3\xa9 LEAN sur tous nos sites pour augmenter la productivit\xc3\xa9 et r\xc3\xa9duire les d\xc3\xa9chets.

Conditions propos\xc3\xa9es par l\'\xc3\xa9quipe EBC

• 6 semaines de vacances d\xc3\xa8s l\'embauche;
• Salaire comp\xc3\xa9titif et plan de bonification g\xc3\xa9n\xc3\xa9reux;
• T\xc3\xa9l\xc3\xa9travail offrant conciliation travail et vie personnelle;
• Programme d\'assurances collectives modulaires d\xc3\xa8s l\'entr\xc3\xa9e en poste;
• REER collectif avec cotisation de l\'employeur dans un R\xc3\xa9gime de participation diff\xc3\xa9r\xc3\xa9e aux b\xc3\xa9n\xc3\xa9fices (RPDB);
• Acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 un m\xc3\xa9decin virtuel instantan\xc3\xa9ment (t\xc3\xa9l\xc3\xa9m\xc3\xa9decine) 24h/24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d\'aide aux employ\xc3\xa9s;
• Club social et comit\xc3\xa9 sant\xc3\xa9 mieux-\xc3\xaatre actifs;
• Environnement diversifi\xc3\xa9, innovant et stimulant;
• Entreprise b\xc3\xa2tie sur des valeurs de respect, d\'int\xc3\xa9grit\xc3\xa9 et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmar\xc3\xa8s des Soci\xc3\xa9t\xc3\xa9s les mieux g\xc3\xa9r\xc3\xa9es au Canada.

Vous souhaitez
relever le d\xc3\xa9fi ?Date limite : 2024/05/31Conform\xc3\xa9ment \xc3\xa0 notre politique, nous communiquerons qu\'avec les personnes retenues pour une entrevue. L\'emploi du genre masculin vise uniquement \xc3\xa0 all\xc3\xa9ger le texte.AVIS AUX AGENCES DE RECRUTEMENT, AUX SERVICES DE PLACEMENT ET AUX RECRUTEURS PROFESSIONNELSEBC inc. et ses entit\xc3\xa9s affili\xc3\xa9es (\xc2\xab EBC \xc2\xbb) poss\xc3\xa8dent un service de recrutement \xc3\xa0 l\'interne. L\'\xc3\xa9quipe Talent & Culture d\'EBC peut, de temps \xc3\xa0 autre, faire appel \xc3\xa0 des agences de recrutement, des services de placement ou des recruteurs professionnels temporaires (\xc2\xab Agences \xc2\xbb). Cependant, EBC n\'acceptera pas les r\xc3\xa9f\xc3\xa9rences non-sollicit\xc3\xa9es d\'Agences et ne les r\xc3\xa9mun\xc3\xa8rera qu\'en pr\xc3\xa9sence d\'une entente pr\xc3\xa9alable \xc3\xa9crite d\xc3\xa9finissant les param\xc3\xa8tres pr\xc3\xa9cis des mandats de recrutement. EBC n\'acceptera donc pas les CV provenant d\'une autre source que le candidat lui-m\xc3\xaame. Tout CV envoy\xc3\xa9 \xc3\xa0 EBC, par quelconque moyen de communication que ce soit, sera r\xc3\xa9put\xc3\xa9 \xc3\xaatre la propri\xc3\xa9t\xc3\xa9 d\'EBC. EBC se r\xc3\xa9serve le droit de solliciter et d\'engager ces candidats sans obligations financi\xc3\xa8res envers l\'Agence.

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