Job Description

\xe2\x80\x8e:Agences : veuillez consulter notre site web pour savoir comment proc\xc3\xa9der.Pourquoi Solotech ?Pour faire passer ta carri\xc3\xa8re au niveau sup\xc3\xa9rieur. Leader mondial dans les domaines de la solution \xc3\xa9v\xc3\xa9nementielle, de l\'int\xc3\xa9gration de syst\xc3\xa8mes et technologie virtuelle, notre \xc3\xa9quipe se compose de plus de 2 000 personnes passionn\xc3\xa9es. Notre ambition ? Offrir des exp\xc3\xa9riences spectaculaires dans le monde entier. Reconnu comme l\'un des meilleurs employeurs de Montr\xc3\xa9al (2024), joins-toi \xc3\xa0 nous et fais partie d\'une histoire unique qui brille depuis plus de 45 ans !Le Vice-pr\xc3\xa9sident aux Op\xc3\xa9ration est responsable de la gestion quotidienne, de la direction et du d\xc3\xa9veloppement des employ\xc3\xa9s sous sa responsabilit\xc3\xa9 \xc3\xa0 travers le Canada. Il planifie, dirige, coordonne et supervise les activit\xc3\xa9s des directeurs des op\xc3\xa9rations, du directeur PMO et du directeur des sp\xc3\xa9cialistes en technologie au sein de l\'organisation. Son r\xc3\xb4le sera d\'assurer le d\xc3\xa9veloppement et la mise en \xc5\x93uvre d\'op\xc3\xa9rations efficaces et de syst\xc3\xa8mes rentables pour r\xc3\xa9pondre aux besoins actuels et futurs de l\'organisation. Le titulaire se distingue en d\xc3\xa9montrant sa vision strat\xc3\xa9gique par l\'am\xc3\xa9lioration continue et l\'engagement.Le vice-pr\xc3\xa9sident des op\xc3\xa9rations sera co-responsable du compte des r\xc3\xa9sultats canadien, avec le vice-pr\xc3\xa9sident des ventes et le pr\xc3\xa9sident canadien de la division. Il sera \xc3\xa9galement responsable de la gestion du portefeuille de projets, ainsi que du processus op\xc3\xa9rationnel des ventes de bo\xc3\xaetes et des ventes d\'\xc3\xa9quipements usag\xc3\xa9s. Son r\xc3\xb4le sera de favoriser la visibilit\xc3\xa9 des services apr\xc3\xa8s-vente.Ta journ\xc3\xa9e ressemblera \xc3\xa0 ceci :

• Participer \xc3\xa0 la vision strat\xc3\xa9gique \xc3\xa0 moyen et long terme de la division SSI.
• Faire \xc3\xa9voluer grandir et performer les \xc3\xa9quipes op\xc3\xa9rationnelles de tous les bureaux Canadiens.
• Assurer un leadership mobilisateur au sein de son \xc3\xa9quipe : fixer des objectifs, \xc3\xa9valuer et g\xc3\xa9rer les performances, identifier et r\xc3\xa9pondre aux besoins de personnel, veiller \xc3\xa0 la formation et au d\xc3\xa9veloppement de l\'\xc3\xa9quipe.
• L\'\xc3\xa9quipe op\xc3\xa9rationnelle canadienne comprend des chefs de projets, des coordonnateurs de projet, des coordonnateurs d\'offres, des concepteurs de syst\xc3\xa8mes, des dessinateurs CAD, des programmeurs, des techniciens d\'installation, des commis d\xe2\x80\x99entrep\xc3\xb4t et des sp\xc3\xa9cialistes en technologie, ainsi que tous les membres de l\'\xc3\xa9quipe de direction qui dirigent ces \xc3\xa9quipes.
• Suivi avec les directeurs sur le leadership, les responsabilit\xc3\xa9s fiscales et les comp\xc3\xa9tences de d\xc3\xa9veloppement.
• Aider \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9laboration du budget et \xc3\xa0 la gestion des op\xc3\xa9rations.
• Participer \xc3\xa0 l\'approbation des cahiers des charges et des contrats.
• Se concentrer sur la standardisation des processus par des visites r\xc3\xa9guli\xc3\xa8res dans les bureaux canadiens.
• Travailler avec les fournisseurs pour \xc3\xa9tablir des contrats de sous-traitance de main-d\xe2\x80\x99\xc5\x93uvre.
• En collaboration avec la direction et l\'\xc3\xa9quipe des ressources humaines, se concentrer sur l\'engagement des employ\xc3\xa9s, la gestion des performances, la sant\xc3\xa9 et la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 au travail, le d\xc3\xa9veloppement des comp\xc3\xa9tences et la planification de la rel\xc3\xa8ve.
• Guider et influencer l\'\xc3\xa9quipe et veiller \xc3\xa0 l\'application des politiques et des proc\xc3\xa9dures.
• Participer \xc3\xa0 des s\xc3\xa9ances d\'information lors du lancement de nouveaux projets.
• Collaborer avec d\'autres d\xc3\xa9partements pour mieux anticiper les besoins futurs en mati\xc3\xa8re de travail.

Ton profil :

• Bilingue : fran\xc3\xa7ais et anglais
• Baccalaur\xc3\xa9at en administration des affaires, gestion des op\xc3\xa9rations, gestion ou toute autre formation pertinente.
• Au moins 15 ans d\'exp\xc3\xa9rience dans la direction d\'entreprise, la gestion des op\xc3\xa9rations, la gestion du personnel et l\'am\xc3\xa9lioration continue.
• Exp\xc3\xa9rience en gestion de projet
• Une exp\xc3\xa9rience dans le domaine de l\'audiovisuel est fortement privil\xc3\xa9gi\xc3\xa9e.
• Exp\xc3\xa9rience dans les domaines technologiques.
• Excellente connaissance de la suite Microsoft Office.
• Excellentes aptitudes \xc3\xa0 la communication orale et \xc3\xa9crite.
• Solides comp\xc3\xa9tences en mati\xc3\xa8re de supervision et de direction.
• Faire preuve d\'impartialit\xc3\xa9 dans la prise de d\xc3\xa9cision.
• Solides comp\xc3\xa9tences en mati\xc3\xa8re de planification, d\'organisation et de coordination, y compris la capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 fixer des priorit\xc3\xa9s dans un contexte de d\xc3\xa9lais serr\xc3\xa9s.
• Avoir l\'esprit d\'entreprise et \xc3\xaatre orient\xc3\xa9 vers le service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le (interne/externe).
• Leadership et capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 mobiliser les \xc3\xa9quipes de travail.
• Connaissance approfondie des principes, des proc\xc3\xa9dures et des meilleures pratiques du secteur.
• L\'environnement peut \xc3\xaatre rapide.
• Voyages au Canada 30-40 %.

Notre offre pour toi :

• R\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration comp\xc3\xa9titive et r\xc3\xa9gime d\'assurance collective
• REER collectif avec cotisation de l\xe2\x80\x99employeur
• Possibilit\xc3\xa9s de formation et d\'avancement de carri\xc3\xa8re
• Remboursement des frais professionnels et de d\xc3\xa9veloppement
• Programme d\'assistance aux employ\xc3\xa9s (PAE) pour assurer leur sant\xc3\xa9 et leur bien-\xc3\xaatre.

Vous n\'avez pas toutes les comp\xc3\xa9tences requises ? Postulez quand m\xc3\xaame ! Nous reconnaissons que l\'exp\xc3\xa9rience se pr\xc3\xa9sente sous diff\xc3\xa9rentes formes et nous encourageons tout le monde \xc3\xa0 postuler. Nous vous remercions de votre temps et nous nous r\xc3\xa9jouissons d\'examiner votre candidature!Pour en savoir plus:**Dans le pr\xc3\xa9sent document, le genre masculin est utilis\xc3\xa9 au sens neutre et d\xc3\xa9signe les femmes autant que les hommes.Agencies: kindly refer to our website on how to proceed.Why Solotech?To take your career to the next level! As a global leader in live productions, systems integration and virtual technology, our team is comprised of more than 2,000 passionate individuals. Our ambition? To deliver spectacular experiences worldwide. Recognized as one of Montreal\'s Top Employers (2024), join us and become part of a unique story that has been shining for over 45 years!The Vice President of Operations is responsible for the day-to-day management, leadership, and development of the employees under his responsibility and will planning, directing, coordinating, and overseeing the Operations Directors, PMO Director as well as the Technology Specialist Director activities in the organization. His role will be to ensure development and implementation of efficient operations and cost-effective systems to meet the current and future needs of the organization. Incumbent distinguishes themself by demonstrating their strategic vision and tactics through continuous improvement and engagement.The Vice President of Operations will be co-accountable for the Canadian P&L, with the VP, Sales, and the Canadian President of division. He will also be accountable of the project portfolio management, as well as the operational process of box sales and used sales. His role will be to foster the Managed service visibility.Your day will look like this:

• Participate in the strategic vision mid-long term for the SSI Canadian division.
• Ensure mobilizing leadership within their team: establish objectives, evaluate and manage performance, identify and meet workforce needs. The Canadian operational team includes Project Managers, Project Coordinators, Bid Coordinators, System designers, CAD drafters, Programmers, Installation technicians, Warehouse clerks and Technology Specialists, as well as all the management team leading those teams.
• Follow up with Directors on leadership, fiscal responsibilities, and skills development.
• Assist with budget definition and management of operations.
• Participates in vetting scopes of work and contracts.
• Focus on standardizing process through regular office visits.
• Work with vendors to establish labor subcontracts.
• In collaboration with the management and HR team, focus on employee engagement, performance management, occupational health and safety, skills development and succession planning.
• Guide and act as an influencer with the team and ensure the application of policies and procedures.
• Collaborate with other departments to better anticipate future work needs.

Your profile:

• Bilingual: French & English
• Bachelor\xe2\x80\x99s degree in business administration, Operations Management, Management, or any other related educational work.

• a Minimum 15 years of experience in corporate leadership, operations management, employee management and continuous improvement.
• Experience in Project Management
• Experience in construction or audiovisual (AV) industry.
• Experience in technological fields.
• Excellent knowledge of the Microsoft Office Suite.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Strong supervisory and leadership skills.
• Strong analytical and critical thinking skills.
• Demonstrate impartiality in decision-making.
• Strong planning, organizational and coordination skills, including the ability to set priorities in a context of tight deadlines.
• Be entrepreneurial and customer service oriented (internal/external).
• Leadership and ability to mobilize work teams.
• Extensive knowledge of the principles, procedures, and best practices in the industry.
• Environment may be fast paced.
• Travel in Canada \xe2\x80\x93 30-40 %

Our offer to you:

• Competitive compensation and group insurance plan
• Corporate savings plan with employer contribution
• Opportunities for training and career advancement
• Reimbursement of professional and development fees
• Employee assistance program to ensure personal health and well-being.

Don\xe2\x80\x99t have all the required skills? Apply anyways! We acknowledge that experience comes in different forms and encourage everyone to apply. We appreciate your time and look forward to considering your application!Find out more at:**In this document, the masculine gender is used in the neutral form and refers to both women and men.

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