Job Description

Date de cloture (mm/jj/aaaa):


11/02/2025
Type de travailleur:


Etudiant (Duree determinee)
Langue(s) requise(s):


anglais
Duree determinee (en mois):


4
Echelle salariale : 48 110 $ - 58 555 $




Beneficiez d'une experience professionnelle qui etoffera votre curriculum vitae et fera avancer votre carriere.



Rejoignez l'equipe de la Tresorerie a titre d'analyste des donnees junior (Rapports de tresorerie) pour un stage d'ete de quatre mois, de mai 2026 a aout 2026, et faites l'acquisition d'une experience concrete. Dans le cadre de vos fonctions, vous contribuerez a la collecte, a la structuration et au nettoyage des donnees, vous produirez des rapports et vous emettrez des recommandations qui guideront les decisions d'affaires. Sous la houlette d'analystes d'experience, vous evaluerez egalement la qualite des donnees et utiliserez des outils d'analyse pour soutenir la prise de decisions eclairees a l'echelle de FAC.

Ce que vous ferez

Assurer une couverture pour la gestion de tresorerie quotidienne pendant la periode des vacances Verifier la conformite des principaux processus de l'equipe Preparer des rapports mensuels et des rapports ad hoc Effectuer la validation quotidienne des donnees et les rapprochements mensuels Mener a bien certains projets speciaux dans le but d'ajouter de la valeur aux processus existants

Ce que nous recherchons

Etudiant ou etudiante universitaire de troisieme annee en finance ou en comptabilite Passion pour l'apprentissage Esprit d'initiative et capacite a travailler de facon autonome selon des procedures definies Pensee analytique et capacite de transformer les donnees en information utilisable Souci du detail et precision Solide habilete en communication et capacite de vulgariser l'information complexe

Ce qu'il vous faut

Faire partie d'un programme universitaire de premier cycle en finance ou en comptabilite Avoir termine au moins deux annees de votre programme d'etudes postsecondaires Disponibilite a travailler de mai 2026 a aout 2026

Vous faites partie de l'equipe

A Financement agricole Canada, nous nous engageons a creer un milieu de travail inclusif, equitable et accessible qui reflete les collectivites dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous epanouissons. Notre equipe est plus forte grace a la diversite et il nous tient a coeur de constituer une main-d'oeuvre qui rassemble un large eventail d'origines, de competences et de points de vue.



Nous encourageons les candidates et candidats qualifies a postuler, y compris les membres de ces quatre groupes vises par l'equite en matiere d'emploi :

Les peuples autochtones Les membres d'une minorite visible Les personnes avec un handicap Les femmes

Accessibilite et mesures d'adaptation

Afin de favoriser une experience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d'un ajustement ou d'un accommodement pendant n'importe quelle etape du processus de recrutement a nous envoyer un courriel a l'adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requete et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d'adaptation raisonnable. Les renseignements recus relativement aux demandes d'accommodement n'auront pas d'incidence sur les decisions d'embauche.