Job Description

Job Title: Travel Tech Project Specialist

A Snapshot of Your Day

Lead the team of Project Specialists in each Service Portfolio, ensuring coordination of the technical escalation path and providing fast responses to activities carried out at the facilities. Maintain a strong focus on safe work practices while analyzing the causes of wind turbine shutdowns, identifying root causes, and implementing effective solutions. Manage action plans for technical aspects as applicable, with the main objective of ensuring that operations are conducted in a productive and safe manner. This approach guarantees the profitability of contracts while fulfilling all contractual agreements with clients.

How You'll Make an Impact

Supporting the Technical Escalation process - Responsible for tracking and escalating unscheduled incidents at wind farms (troubleshooting), Identifying the wind turbines or platforms with consistent faults based on information received from the client, Responsible for the daily Wind Turbine Down report as well as Focal Point of their area at Wind Turbine Down meetings Lead strategic initiatives designed to improve the way we perform the servicing of our wind farms Support in the undertaking of special activities, in person and/or remotely Subject Matter Expert on Case Management in Service including monitoring and management of cases in the applicable systems

What You Bring

Bachelor's degree or professional training (intermediate level or higher) in Mechanics, Electrics, or Electromechanics (Engineer preferred). Minimum 5 years in a similar role with strong operational background. SAP expertise and proficiency in MS Office. Strong troubleshooting, critical thinking, organizational, and time management skills. Excellent written and verbal communication skills; ability to work effectively in a team. Proficiency in English.

About the Team

At Siemens Energy, our commitment to Renewable solutions and Wind Turbines drives us to deliver Excellence and Quality every day. Through strong Teamwork and Technical Expertise, we support reliable On-site assistance for our assets. Together, we excel in shaping a sustainable future.

Who is Siemens Energy?

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.



Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.



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Our Commitment to Diversity

Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

Rewards

Career growth and development opportunities Supportive work culture and a healthy work- life balance Flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces. Competitive total rewards package Flexible benefits and savings programs Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy and sell vacation Parental leave Profit sharing Contribute to our social responsibility initiatives Diversity and inclusivity focused

Jobs & Careers:

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Titre du poste : Specialiste en projets technologiques lies aux voyages

Un apercu de votre journee

Diriger l'equipe de specialistes de projet dans chaque gamme de services, en assurant la coordination du processus d'intervention technique par paliers et en apportant des reponses rapides aux activites menees dans les installations. Maintenir une attention particuliere sur les pratiques de travail securitaires tout en analysant les causes des arrets des eoliennes, en determinant les causes fondamentales et en mettant en oeuvre des solutions efficaces. Gerer les plans d'action pour les aspects techniques, le cas echeant, dans le but principal d'assurer que les activites sont menees de maniere productive et sure. Cette approche permet d'assurer la rentabilite des contrats tout en respectant toutes les ententes contractuelles avec les clients.

Ce que vous apporterez a l'entreprise

Soutenir le processus d'intervention technique par paliers; etre responsable du suivi et de l'intervention par paliers des incidents non planifies dans les parcs eoliens (depannage). Identifier les eoliennes ou les plateformes presentant des defectuosites constantes a partir des renseignements fournis par le client. Etre responsable du rapport quotidien sur l'arret des eoliennes et agir a titre de personne-ressource dans son secteur lors des reunions sur l'arret des eoliennes. Diriger des initiatives strategiques visant a ameliorer la facon dont nous assurons l'entretien de nos parcs eoliens. Soutenir la realisation d'activites particulieres en personne et/ou a distance. Agir en tant qu'expert en gestion des dossiers dans le domaine des services, y compris le suivi et la gestion des dossiers dans les systemes applicables.

Ce dont vous avez besoin

Baccalaureat ou formation professionnelle (niveau intermediaire ou superieur) en mecanique, electricite ou electromecanique (ingenieur de preference) Au moins 5 annees d'experience dans un poste semblable avec une solide experience operationnelle Expertise relative a SAP et maitrise de la suite MS Office Solides competences en matiere de depannage, de reflexion critique, d'organisation et de gestion du temps Excellentes habiletes en communication ecrite et orale; capacite a travailler efficacement en equipe Connaissance de l'anglais

A propos de l'equipe

Chez Siemens Energy, notre engagement envers les solutions renouvelables et les eoliennes nous pousse a offrir l'excellence et la qualite chaque jour. Grace a un solide travail d'equipe et a une expertise technique, nous soutenons une assistance fiable sur site pour nos actifs. Ensemble, nous excellons dans la creation d'un avenir durable.

Qui est Siemens Energy ?

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu'une simple entreprise de technologie energetique. Avec environ 100 000 employes devoues dans plus de 90 pays, nous developpons les systemes energetiques de demain, garantissant que la demande energetique croissante de la communaute mondiale soit satisfaite de maniere fiable et durable. Les technologies creees dans nos departements de recherche et nos usines propulsent la transition energetique et constituent la base d'un sixieme de la production mondiale d'electricite.




Notre equipe mondiale s'engage a faire d'une energie durable, fiable et abordable une realite en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous preservons un heritage de 150 ans d'innovation qui nous encourage a rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centree sur la decarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation energetique.




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Notre engagement en faveur de la diversite

Heureusement pour nous, nous sommes tous differents. La diversite est notre moteur. Il fonctionne a l'inclusion, et notre energie creatrice combinee est alimentee par plus de 130 nationalites. Siemens Energy celebre la personnalite de chacun - quels que soient son origine ethnique, son genre, son age, sa religion, son identite ou son handicap. Nous donnons de l'energie a la societe, a toute la societe, et nous ne discriminons pas sur la base de nos differences.

Retributions

Occasions de developpement de carriere et de perfectionnement Culture de travail axee sur le soutien et equilibre travail-vie personnelle sain Environnement de travail souple - horaires variables, teletravail et espaces de travail numeriques. Remuneration globale concurrentielle. Avantages sociaux flexibles et programmes d'epargne Possibilite d'acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit Conge parental Participation aux benefices Contribution a nos initiatives en matiere de responsabilite sociale Accent mis sur la diversite et l'inclusion

Emplois:

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