Job Description

Les Camps de la Fondation Tim Hortons aident les jeunes des communautes defavorisees a realiser leur plein potentiel en leur offrant des experiences de camp pluriannuelles avec couchers. Que ce soit au camp ou dans leur communaute entre les sejours, nos jeunes s'efforcent d'acquerir des competences sociales, emotionnelles, de leadership et d'innovation, et d'adopter des comportements qui leur permettent de s'engager sur le plan civique, par exemple grace au benevolat, et scolaire, en restant motives pour apprendre, afin de reussir leur transition vers l'age adulte.



Les Camps Tim se veulent des catalyseurs de changements positifs. Nous incitons nos jeunes participants et nos coequipiers a donner le meilleur d'eux-memes, et les aidons a s'epanouir sur le plan personnel et professionnel. Nous donnons aux jeunes les moyens d'acquerir les competences qui leur ouvriront les portes de leur avenir. C'est notre mission, et ensemble, nous aidons a former des leaders qui batissent des communautes plus fortes.

Sommaire du poste

Le(La) specialiste du Programme en salle de classe/milieux communautaires sera appele(e) a l'occasion a planifier et animer le Programme Tim en salle de classe/milieux communautaires qui se deroulera dans les ecoles de la region qui leur est assignee. Il(Elle) sera charge(e) de veiller a ce que les participants vivent une experience positive et enrichissante, en mettant l'accent sur la qualite de l'animation et de la prestation du programme afin d'en maximiser l'impact. Le(La) specialiste du Programme en salle de classe/milieux communautaires devra mettre a profit ses connaissances en matiere de developpement des jeunes, d'education en plein air et par l'experience, de systemes de qualite des programmes, ainsi que ses competences averees en matiere d'encadrement et d'animation, afin d'orienter, d'accompagner et de soutenir les jeunes qui beneficient de nos programmes.

Ce poste prevoit la prestation de programmes en francais et en anglais. La maitrise des deux langues est exigee.

Ce poste vous convient-il?

Cette opportunite convient parfaitement aux enseignants actuels ou anciens, aux enseignants specialises en education en plein air et aux professionnels de l'apprentissage par l'experience, ainsi qu'a d'autres professionnels du developpement de la jeunesse qui cherchent un emploi occasionnel sur appel. Si vous aimez faire participer les jeunes a des activites pratiques et creatives, en particulier en classe, et que vous souhaitez les aider a acquerir des competences en matiere de leadership et de vie, ce poste vous offre un travail enrichissant, axe sur une mission et ayant un impact a long terme.

Lieu de travail

Sherbrooke, Quebec : Dans le cadre d'une mission professionnelle, des deplacements sont a prevoir dans la zone geographique assignee (Sherbrooke, Quebec). Il est prevu que cette fonction soit exercee a distance depuis la zone geographique assignee. Des deplacements vers d'autres regions du Canada peuvent etre envisages.

Type d'emploi

Il s'agit d'un poste occasionnel sur appel. Il n'y a aucune garantie quant au nombre d'heures ou de missions a accomplir pendant la duree du contrat. La duree prevue du contrat est de janvier a juin 2026.

Type d'affichage

Interne et externe.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

Engagement aupres des jeunes

Animer des programmes fondes sur le curriculum, les normes et les procedures d'exploitation locales des Camps Tim. Fournir aux participants une orientation et des conseils qui valorisent leurs differences et favorisent leur reussite. Veiller a ce que les participants soient engages et reconnus pour leurs contributions et leurs realisations. Soutenir les participants, le personnel et les educateurs en les aidant a gerer les problemes de comportement des participants. Remplir les rapports de progres et tous les documents necessaires dans Salesforce. Veiller a ce que toutes les pratiques des Camps Tim soient respectees dans Salesforce. Contribuer aux communications avec les ecoles, selon les directives ou les besoins.

Service a la clientele

Contribuer a la planification et a la prestation des programmes et travailler en collaboration avec les equipes fonctionnelles, le cas echeant. Pour une variete de groupes d'utilisateurs differents, faire preuve d'excellence en matiere d'animation, de gestion de groupe et de supervision des programmes pedagogiques. En tant qu'agent(e) des Camps Tim au sein de la communaute, assurer une presence constante en premiere ligne, axee sur l'hospitalite et le service a la clientele. S'assurer que les zones de programme, les espaces d'activite et l'equipement des programmes sont prets et disponibles pour une utilisation sure par les participants. Cela comprend l'inventaire, les calendriers d'entretien, etc. Accomplir les taches administratives qui vous sont confiees. Participer a des taches transversales, le cas echeant. Nouer et entretenir des relations positives avec les enseignants, les administrateurs et les autres intervenants du secteur de l'education.

Gestion des risques

Assumer la responsabilite de l'evaluation des risques et de la mise en oeuvre des normes/protocoles/procedures de securite des Camps Tim, ce qui inclut l'enseignement et le suivi de la mise en oeuvre en toute securite de l'apprentissage par les activites. S'assurer que le personnel et les participants respectent les normes de securite et les lignes directrices applicables au travail en milieu scolaire ou communautaire. Suivre une formation en matiere d'intervention en cas d'urgence et s'assurer de bien comprendre les responsabilites qui vous sont confiees lorsque vous travaillez sur le site. Suivre les directives des equipes de gestion des risques des CFTH concernant les protocoles et les procedures.

COMPETENCES REQUISES

Diplome universitaire et/ou formation universitaire dans le domaine de l'education, de l'education experientielle en plein air ou dans un domaine connexe/experience similaire. Un baccalaureat en education est considere comme un atout. Excellentes aptitudes a la communication ecrite et orale et solides competences en matiere de gestion du temps, de gestion de projet et d'organisation dans le cadre de priorites et de projets multiples. Au moins trois ans d'experience aupres d'enfants/d'adolescents aux capacites diverses, de preference dans un contexte educatif et(ou) en plein air/camp. Bilingue en francais et anglais est exige Competences en matiere de gestion du comportement et de resolution des problemes. Capacite a faire preuve de discernement et de professionnalisme dans les relations avec les ecoles et les groupes communautaires. Excellence demontree dans l'animation de programmes. Acces a un vehicule personnel et detention d'un permis de conduire valide de classe G ou equivalent (obligatoire). Disposer, ou etre en mesure d'obtenir au moment de l'embauche, le niveau de couverture d'assurance responsabilite civile requis pour le poste. Deplacements requis dans une zone geographique determinee. Doit etre capable de travailler selon un horaire flexible pouvant inclure des horaires tot le matin, le soir et la fin de semaine. Une certification valide en matiere de premiers secours et de RCP-C est consideree comme un atout. Capacite a travailler de maniere autonome avec un minimum de supervision. Etre legalement autorise(e) a travailler au Canada. Etre en mesure de fournir une verification acceptable des antecedents criminels ou de l'aptitude a travailler aupres de personnes vulnerables.

Directives pour presenter votre candidature

Ce poste restera vacant jusqu'a ce qu'il soit pourvu. Les candidats qui soumettront leur candidature avant 15 h (HNE) le 17 octobre 2025 seront prioritaires.

Nous detenons la certification

Great Place to Work

Les Camps de la Fondation Tim Hortons sont fiers de detenir la certification Great Place to Work pour la cinquieme annee consecutive.

Engagement envers l'equite, la diversite et l'inclusion

Les Camps de la Fondation Tim Hortons (CFTH) ont pris l'engagement d'offrir un milieu de travail equitable et inclusif, et recherchent des personnes aux experiences de vie et perspectives diversifiees. En tant qu'employeur, nous souscrivons aux principes de l'egalite d'acces a l'emploi, et l'age, la race, les croyances, la couleur de la peau, la religion, l'origine nationale, l'origine ancestrale, la situation de famille, l'orientation affective ou sexuelle, l'identite ou l'expression de genre, le handicap, la nationalite, le sexe ou le statut d'ancien combattant des candidats ne font pas partie de nos considerations d'embauche. Nous ne ferons preuve d'aucune discrimination en lien avec les attributs susmentionnes, ou tout autre motif de discrimination protege par la loi.



Si vous avez des exigences d'accessibilite speciales dont nous devrions tenir compte durant le processus de recrutement, veuillez nous en aviser par courriel a hr@timscamps.com, et un membre de notre equipe des RH vous repondra. Les renseignements recus relativement aux besoins d'adaptation des candidats seront traites en toute confidentialite.