Job Description

CONCOURS 2025-66

Etablissement a echelle humaine, l'Universite du Quebec en Abitibi-Temiscamingue (UQAT) exerce ses activites principalement en Abitibi-Temiscamingue, dans le Nord-du-Quebec, dans le territoire des Hautes-Laurentides et aupres des Premiers Peuples. Depuis plus d'un quart de siecle, l'UQAT se demarque sur plusieurs plans : en enseignement, en recherche et creation et en services a la collectivite. Grace a son expertise reconnue, l'UQAT occupe une place de plus en plus importante non seulement sur l'echiquier regional, mais aussi sur la scene provinciale, nationale et internationale. Unique, le modele de developpement de l'universite mise sur des partenariats sur tous ses territoires et assure ainsi l'accessibilite a la formation universitaire. L'UQAT valorise l'equite, la diversite et l'inclusion (EDI) et, reconnaissant son devoir en tant qu'agent de changement, veille a garantir un environnement en recherche et creation et un milieu de vie inclusifs pour tous et toutes. Cet engagement s'inscrit d'ailleurs dans le Plan de developpement 2020-2025 de l'UQAT. Ce faisant, elle reconnait l'apport de l'EDI pour accroitre l'excellence de l'enseignement et de la recherche dans son milieu.
Valorisant la multiplicite des appartenances sociales, elle encourage les personnes qualifiees issues des diversites a presenter leur candidature, en particulier les Autochtones, les femmes, les membres d'une minorite visible ou ethnique, les personnes handicapees ainsi que les personnes de toute orientation sexuelle ou identite de genre, et ce, conformement au programme d'acces a l'egalite a l'emploi auquel elle souscrit. L'UQAT compte sur sa communaute pour proposer un solide bassin de candidatures qui representent l'etendue et la diversite du domaine. Il est a noter que les procedures et outils de selection peuvent etre adaptes selon les besoins des personnes ayant un handicap, qui peuvent en faire la demande par ecrit a ress.humaines@uqat.ca a l'attention de Lucie Poulin.
Cliquez ici pour en savoir plus sur l'engagement de l'UQAT envers l'EDI, notamment dans le cadre du Programme des chaires de recherche du Canada.
Le vice-rectorat a la recherche et a la creation de l'Universite du Quebec en Abitibi-Temiscamingue (UQAT) sollicite des candidatures exceptionnelles de chercheuses et chercheurs dans le cadre d'un concours pour une chaire de recherche du Canada de niveau II en sylviculture et amenagement forestier, assortie d'un poste de professeure ou professeur menant a la permanence. Les chaires de niveau II, d'une duree de cinq ans et renouvelables une seule fois, sont octroyees a des chercheuses ou des chercheurs emergents exceptionnels consideres par leurs pairs comme etant susceptibles de devenir des chefs de file dans leur domaine.
La programmation de recherche de la chaire devra s'articuler autour d'un ou de plusieurs themes de recherche touchant la sylviculture et l'amenagement forestier en contexte boreal. Le programme de recherche sera invite a tirer parti de la foret d'enseignement et de recherche du lac Duparquet. La date d'entree en fonction est prevue en janvier 2026. La personne retenue integrera l'Institut de recherche sur les forets. (https://www.uqat.ca/uqat/departements/irf/)
Le vice-rectorat a la recherche et a la creation s'engage a fournir a la personne dont la candidature sera choisie l'aide necessaire a la preparation du dossier de candidature pour l'octroi d'une chaire de recherche du Canada (https://www.uqat.ca/recherche/chaires-de-recherche/) La personne retenue sera invitee a presenter une demande au Fonds des leaders John R. Evans de la fondation canadienne de l'innovation (https://www.innovation.ca/fr/le-financement/fonds-leaders-john-r-evans) pour un montant total allant jusqu'a 500 000 $.

Exigences

Les personnes candidates au poste de professeur ou professeure a l'Institut de recherche sur les forets doivent detenir un diplome de doctorat (Ph. D. avec une specialisation en sciences forestieres, sciences de l'environnement, operations forestieres ou une discipline connexe) depuis moins de 10 ans et devront demontrer un potentiel exceptionnel pour acquerir une importante reputation internationale dans les prochains cinq ans. Elles doivent faire preuve d'une maitrise du francais et de l'anglais, ou avoir une maitrise de l'anglais et avoir l'intention d'apprendre le francais. Les personnes qui poseront leur candidature devront proposer un programme de recherche innovateur et de grande qualite, qui favorisera l'obtention de fonds de recherche aupres des organismes subventionnaires et qui sera susceptible d'attirer des membres etudiants de 2e et 3e cycles ayant un excellent dossier. Il est aussi necessaire que la personne retenue souhaite s'impliquer dans la gestion de la Foret d'enseignement et de recherche du lac Duparquet, et collabore avec les membres de l'equipe professorale du departement aux taches de recherche, d'enseignement, d'administration et de services a la collectivite. Elle devra egalement demontrer de l'interet pour les collaborations interdisciplinaires et internationales et etre affiliee ou, vouloir le devenir, a un ordre professionnel reconnu (ex. Ordre des ingenieurs forestiers du Quebec);
Les taches associees a ce poste comprennent : la recherche, l'enseignement a la maitrise et au doctorat, la participation aux taches administratives du departement, et la direction de memoires et theses d'etudiantes et d'etudiants de 2e et 3e cycles;
Les nominations qui s'effectuent dans le cadre du programme des chaires de recherche du Canada doivent etre soumises au Secretariat du programme et la nomination a une chaire ne peut etre effectuee sans l'accord du Secretariat (voir les reglements du programme des chaires de recherche du Canada http://www.chairs-chaires.gc.ca/program-programme/index-fra.aspx);
Les personnes qui ont recu leur diplome de doctorat il y a plus de dix ans, mais qui ont subi des interruptions de carriere comme un conge de maternite, un conge parental ou un arret de maladie prolonge peuvent demander au Secretariat du programme d'evaluer leur admissibilite a un concours de chaire de recherche du Canada en suivant les directives indiquees a l'adresse suivante :(http://www.chairs-chaires.gc.ca/program-programme/nomination-mise_en_candidature-fra.aspx#5). L'UQAT est sensible au fait que les interruptions de carriere reconnues peuvent avoir un impact sur le profil des personnes candidates et invite celles-ci a en expliquer l'importance sur leur cheminement de carriere dans leur dossier de candidature. Nous vous prions de consulter le site du programme des chaires de recherche du Canada ou toute l'information est presentee, de meme que les details et les criteres d'admissibilite;
Conformement aux exigences relatives a l'immigration au Canada, la priorite sera accordee aux personnes ayant la citoyennete canadienne ou une residence permanente.

Priere d'indiquer en objet du courriel:

Chaires de recherche du Canada
N.B.: Pour toute demande d'informations complementaires au sujet de l'UQAT et du programme des chaires de recherche du Canada, veuillez contacter Julien Moulinier, Ph. D., doyen a la recherche et a la creation (Julien.moulinier@uqat.a)) ou visiter le site Chaires de recherche du Canada.. Pour consulter le formulaire d'evaluation utilise par les membres du comite d'evaluation suivre Grille_evaluation_CRC_UQAT.pdf

Traitement :

Le traitement est etabli en fonction des qualifications et de l'experience de chaque personne selon la convention collective en vigueur.

Lieu de travail :

Rouyn-Noranda, ou Amos et Station de recherche du lac Duparquet

Entree en fonction :

Janvier 2026