Job Description

Concours: 150462
Titre \xc3\xa0 l\'interne*: Techn. T\xc3\xa9l\xc3\xa9comm Expl. ordon. activit\xc3\xa9s
Statut: Permanent
Dur\xc3\xa9e: Permanent
Lieu: Baie-James
Horaire de travail: Voir particularit\xc3\xa9s inh\xc3\xa9rentes
Fin d\'affichage: 12/04/2023

*Le titre du poste affich\xc3\xa9 peut \xc3\xaatre diff\xc3\xa9rent de celui indiqu\xc3\xa9 \xc3\xa0 la rubrique \xc2\xabTitre interne\xc2\xbb pour faciliter la recherche d\'emploi avec un titre utilis\xc3\xa9 sur le march\xc3\xa9.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une \xc3\xa9nergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Qu\xc3\xa9bec pour acc\xc3\xa9l\xc3\xa9rer la transition \xc3\xa9nerg\xc3\xa9tique, stimuler l\'\xc3\xa9conomie et b\xc3\xa2tir un avenir durable.

Travailler avec nous, c\'est propulser votre carri\xc3\xa8re aupr\xc3\xa8s de gens engag\xc3\xa9s et toujours pr\xc3\xaats \xc3\xa0 innover pour relever nos d\xc3\xa9fis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

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Vos principales activit\xc3\xa9s au quotidien

L\'activit\xc3\xa9 principale consiste \xc3\xa0 assister le gestionnaire dans la planification, l\'organisation et le suivi des activit\xc3\xa9s des ressources de l\'unit\xc3\xa9.

• Ordonnancer les activit\xc3\xa9s planifi\xc3\xa9es et produire le calendrier, en lien avec les ressources de l\'unit\xc3\xa9.
• Effectuer et produire les mises \xc3\xa0 jour du calendrier, en fonction des intrants quotidiens et des changements de priorit\xc3\xa9s.
• Recueillir et partager, de fa\xc3\xa7on proactive, les informations n\xc3\xa9cessaires \xc3\xa0 l\'ordonnancement et aux mises \xc3\xa0 jour du calendrier, en collaboration avec le gestionnaire et les ressources de l\'unit\xc3\xa9.
• S\'assurer aupr\xc3\xa8s du gestionnaire que les billets soient pris en charge (ex. : suivi de la file) jusqu\'\xc3\xa0 leur fermeture par les ressources de l\'unit\xc3\xa9.
• Participer \xc3\xa0 la cr\xc3\xa9ation et \xc3\xa0 la mise \xc3\xa0 jour de billets, en soutien aux activit\xc3\xa9s d\'ordonnancement de l\'unit\xc3\xa9.
• Agir comme contact de l\'unit\xc3\xa9 aupr\xc3\xa8s des clients et des fournisseurs selon le cas.
• Mettre \xc3\xa0 jour l\'information dans les bases de donn\xc3\xa9es et syst\xc3\xa8mes de gestion.

Votre profil

D\xc3\xa9tenir un des D.E.C. suivants :

• Technologie de l\'\xc3\xa9lectronique (t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications)
• Technologie de l\'\xc3\xa9lectronique (ordinateurs et r\xc3\xa9seaux)
• Technologie des syst\xc3\xa8mes ordin\xc3\xa9s

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• Avoir une exp\xc3\xa9rience minimale de 5 ans dans la sp\xc3\xa9cialit\xc3\xa9 t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications.
• Avoir les connaissances \xc3\xa9tendues n\xc3\xa9cessaires \xc3\xa0 la r\xc3\xa9alisation des activit\xc3\xa9s en:

• Protocole IP
• Multiplexeurs
• Syst\xc3\xa8mes d\'alimentation
• Organisation de l\'ex\xc3\xa9cution.
• Travaille en \xc3\xa9quipe
• Agile et orient\xc3\xa9 r\xc3\xa9sultats
• Bonne capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 communiquer verbalement et par \xc3\xa9crit.
• \xc3\x8atre apte \xc3\xa0 utiliser les outils informatiques de la sp\xc3\xa9cialit\xc3\xa9.
• Accepter des d\xc3\xa9placements fr\xc3\xa9quents en province incluant les territoires nordiques.
• \xc3\x8atre apte \xc3\xa0 utiliser diff\xc3\xa9rents modes de transport : a\xc3\xa9riens, terrestres.

Comp\xc3\xa9tences essentielles \xc3\xa0 Hydro-Quebec

• Travaille en \xc3\xa9quipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orient\xc3\xa9 vers les r\xc3\xa9sultats
• S\'engage dans l\'\xc3\xa9volution

Particularit\xc3\xa9s inh\xc3\xa9rentes

• D\xc3\xa9tenir un permis de conduire du Qu\xc3\xa9bec de classe appropri\xc3\xa9e.
• Horaire de travail : 8 jours de travail suivi de 6 jours de cong\xc3\xa9 (8/6).
• Ce poste requiert des d\xc3\xa9placements fr\xc3\xa9quents par avion.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se d\xc3\xa9velopper et des possibilit\xc3\xa9s de carri\xc3\xa8re \xc3\xa0 la hauteur de son talent
• Une r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration concurrentielle et un r\xc3\xa9gime de retraite parmi les plus g\xc3\xa9n\xc3\xa9reux du march\xc3\xa9
• Un horaire de travail qui encourage un \xc3\xa9quilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilit\xc3\xa9 de se pr\xc3\xa9valoir d\'un cong\xc3\xa9 autofinanc\xc3\xa9
• Une gamme compl\xc3\xa8te de programmes d\'assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail hybride et flexible selon la nature du travail

\xc3\x89galit\xc3\xa9 des chances

\xc3\x80 Hydro-Qu\xc3\xa9bec, l\'inclusion est l\'une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour \xc3\xa0 mettre de l\'avant une culture d\'entreprise qui donne \xc3\xa0 chacun et \xc3\xa0 chacune l\'occasion de se r\xc3\xa9aliser et d\'atteindre son plein potentiel. Par l\'entremise de notre programme d\'acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9 en emploi, nous encourageons toute personne qualifi\xc3\xa9e \xc3\xa0 pr\xc3\xa9senter sa candidature, et \xc3\xa0 mentionner, le cas \xc3\xa9ch\xc3\xa9ant, son appartenance \xc3\xa0 l\'un et l\'autre des groupes suivants : femmes, minorit\xc3\xa9s visibles, minorit\xc3\xa9s ethniques, communaut\xc3\xa9s autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Qu\xc3\xa9bec adopte une d\xc3\xa9finition large et inclusive de la diversit\xc3\xa9 qui va au-del\xc3\xa0 des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversit\xc3\xa9 sexuelle et de la pluralit\xc3\xa9 des genres.

Des mesures d\'accommodement peuvent \xc3\xaatre offertes aux personnes en situation de handicap afin d\'optimiser leur recrutement.

Identifiant: 150462

Hydro-Qu\xc3\xa9bec