Job Description

Technicien(ne) T\xc3\xa9l\xc3\xa9communications Maintenance Concours: 145333
Titre \xc3\xa0 l\'interne*: Techn. T\xc3\xa9l\xc3\xa9comm Maintenance
Statut: Permanent
Dur\xc3\xa9e: Permanent
Lieu: Sept-\xc3\x8eles
Horaire de travail: 35h
Fin d\'affichage: 12/05/2023

*Le titre du poste affich\xc3\xa9 peut \xc3\xaatre diff\xc3\xa9rent de celui indiqu\xc3\xa9 \xc3\xa0 la rubrique \xc2\xabTitre interne\xc2\xbb pour faciliter la recherche d\'emploi avec un titre utilis\xc3\xa9 sur le march\xc3\xa9.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une \xc3\xa9nergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Qu\xc3\xa9bec pour acc\xc3\xa9l\xc3\xa9rer la transition \xc3\xa9nerg\xc3\xa9tique, stimuler l\xe2\x80\x99\xc3\xa9conomie et b\xc3\xa2tir un avenir durable.

Travailler avec nous, c\xe2\x80\x99est propulser votre carri\xc3\xa8re aupr\xc3\xa8s de gens engag\xc3\xa9s et toujours pr\xc3\xaats \xc3\xa0 innover pour relever nos d\xc3\xa9fis ambitieux.

Vos principales activit\xc3\xa9s au quotidien

• Effectuer l\'entretien, la r\xc3\xa9fection, l\'ajout, la modification et le remplacement sur les syst\xc3\xa8mes, les \xc3\xa9l\xc3\xa9ments et les composants de t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications.
• Effectuer la mise en route, la mise en service et participer \xc3\xa0 la mise en exploitation des syst\xc3\xa8mes, des \xc3\xa9l\xc3\xa9ments et des composants de t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications.
• Effectuer ou participer \xc3\xa0 la construction, la v\xc3\xa9rification, la mise en route et la mise en service des projets locaux ou de ceux qui lui sont confi\xc3\xa9s.
• Effectuer ou participer \xc3\xa0 la planification de la maintenance pr\xc3\xa9ventive et corrective.
• Collaborer \xc3\xa0 la conception, \xc3\xa0 l\'implantation et au maintien des syst\xc3\xa8mes de gestion de fonctions techniques actuelles et futures.

Votre profil

• Poss\xc3\xa9der un des D.E.C. suivants ou l\'\xc3\xa9quivalent :

• Technologie de l\'\xc3\xa9lectronique (t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications)
• Technologie de l\'\xc3\xa9lectronique (ordinateurs et r\xc3\xa9seaux)
• Technologie des syst\xc3\xa8mes ordin\xc3\xa9s
• Avoir de la langue fran\xc3\xa7aise une connaissance appropri\xc3\xa9e \xc3\xa0 la fonction.
• \xc3\x8atre apte \xc3\xa0 utiliser les outils informatiques de base.
• Avoir la capacit\xc3\xa9 de travailler seul.
• D\xc3\xa9montrer de bonnes habilet\xc3\xa9s \xc3\xa0 communiquer, influencer et r\xc3\xa9diger des rapports.
• Avoir un bon sens d\xe2\x80\x99analyse et de synth\xc3\xa8se.
• D\xc3\xa9tenir un permis de conduire du Qu\xc3\xa9bec de classe appropri\xc3\xa9e.
• \xc3\x8atre apte \xc3\xa0 se d\xc3\xa9placer sur le territoire qu\xc3\xa9b\xc3\xa9cois par voie a\xc3\xa9rienne, terrestre, maritime

Comp\xc3\xa9tences essentielles \xc3\xa0 Hydro-Quebec

• Travaille en \xc3\xa9quipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orient\xc3\xa9 vers les r\xc3\xa9sultats
• S\'engage dans l\'\xc3\xa9volution

Particularit\xc3\xa9s inh\xc3\xa9rentes

• Le candidat retenu fera l\'objet d\'une v\xc3\xa9rification administrative de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se d\xc3\xa9velopper et des possibilit\xc3\xa9s de carri\xc3\xa8re \xc3\xa0 la hauteur de son talent
• Une r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration concurrentielle et un r\xc3\xa9gime de retraite parmi les plus g\xc3\xa9n\xc3\xa9reux du march\xc3\xa9
• Un horaire de travail qui encourage un \xc3\xa9quilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilit\xc3\xa9 de se pr\xc3\xa9valoir d\xe2\x80\x99un cong\xc3\xa9 autofinanc\xc3\xa9
• Une gamme compl\xc3\xa8te de programmes d\xe2\x80\x99assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail hybride et flexible selon la nature du travail

\xc3\x89galit\xc3\xa9 des chances

\xc3\x80 Hydro-Qu\xc3\xa9bec, l\xe2\x80\x99inclusion est l\xe2\x80\x99une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour \xc3\xa0 mettre de l\xe2\x80\x99avant une culture d\xe2\x80\x99entreprise qui donne \xc3\xa0 chacun et \xc3\xa0 chacune l\xe2\x80\x99occasion de se r\xc3\xa9aliser et d\xe2\x80\x99atteindre son plein potentiel. Par l\xe2\x80\x99entremise de notre programme d\'acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9galit\xc3\xa9 en emploi, nous encourageons toute personne qualifi\xc3\xa9e \xc3\xa0 pr\xc3\xa9senter sa candidature, et \xc3\xa0 mentionner, le cas \xc3\xa9ch\xc3\xa9ant, son appartenance \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99un et l\xe2\x80\x99autre des groupes suivants : femmes, minorit\xc3\xa9s visibles, minorit\xc3\xa9s ethniques, communaut\xc3\xa9s autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Qu\xc3\xa9bec adopte une d\xc3\xa9finition large et inclusive de la diversit\xc3\xa9 qui va au-del\xc3\xa0 des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversit\xc3\xa9 sexuelle et de la pluralit\xc3\xa9 des genres.

Des mesures d\xe2\x80\x99accommodement peuvent \xc3\xaatre offertes aux personnes en situation de handicap afin d\xe2\x80\x99optimiser leur recrutement.

Le candidat retenu fera l\xe2\x80\x99objet d\xe2\x80\x99une v\xc3\xa9rification de la fiabilit\xc3\xa9 et de l\xe2\x80\x99int\xc3\xa9grit\xc3\xa9 conform\xc3\xa9ment \xc3\xa0 la norme sur la v\xc3\xa9rification et l\xe2\x80\x99int\xc3\xa9grit\xc3\xa9 des personnes, incluant une enqu\xc3\xaate de bonnes m\xc5\x93urs.

Hydro-Qu\xc3\xa9bec