Job Description

Type de poste:

Permanente

Titre du poste:

Technicienne, retraite et assurance collective

Numero de la demande:

44300

Categorie d'emploi:

Administration

Division:

Nat - Ressources humaines (80069754)

Departement:

Ressources humaines

Lieu de travail:

METRO - SIEGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)

Province:

Canada : Quebec

Type d'emploi:

Permanent



Venez relever de nouveaux defis et partager votre passion!



Rejoindre notre equipe comporte ses avantages :


Horaire flexible afin de promouvoir l'equilibre travail/vie personnelle Teletravail en mode hybride Regime d'assurances collectives flexibles des la premiere journee Regime de retraite tres competitif Politique de vacances genereuse Paie hebdomadaire Programme d'aide aux employees et a la famille Stationnement gratuit Opportunite de developpement professionnel Plusieurs programmes et initiatives en ED&I Bornes de recharge pour voitures electriques CPE en milieu de travail

Votre mission dans l'equipe :

Lela titulaire du poste appuie les activites du centre de service des avantages sociaux, pour les divisions du Quebec et de l'Ontario. Ilelle est responsable du travail administratif courant et collabore, avec les membres de l'equipe, a l'execution des processus d'administration des regimes de retraite et de l'assurance collective.

Vos responsabilites en tant que Technicienne, retraite et assurance collective:

Traiter les absences et invalidites pour la division de l'Ontario conformement aux conditions de travail, conventions collectives et contrats d'assurance, incluant la codification SAP. Executer les processus administratifs recurrents tels que les adhesions ou modifications aux differents programmes, les paiements de prestations des regimes de retraite, les validations de premier niveau, etc. Valider les formulaires et effectuer les diverses transactions requises dans SAP et dans les systemes de fournisseurs externes concernant les avantages sociaux. Repondre aux questions d'employes et autres parties prenantes en lien avec leur participation aux programmes de retraite et d'assurance collective. Communiquer avec les techniciennes ressources humaines et les adjointes en magasin afin de retablir toute situation de non-conformite. Mettre a jour et envoyer les communications a l'intention des employes, en francais et en anglais. Participer a l'amelioration continue des processus du centre de services des avantages sociaux. Responsable du travail administratif courant (classement, envoi, archivage, recherches, etc.). Collaborer avec les membres de l'equipe dans l'administration des dossiers d'avantages sociaux.

Les qualifications que nous cherchons :

Formation collegiale, completee ou en cours 1 a 3 ans d'experience dans un role de soutien administratif dans un departement de ressources humaines Bilinguisme essentiel (parle et ecrit). Le poste exige de collaborer avec des collegues qui parlent uniquement anglais et d'interagir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones. Bonne connaissance de la suite Office, notamment Word et Excel Fortes habiletes pour le travail d'equipe et la communication Connaissance de SAP, un atout

Quelques atouts supplementaires :

Orientation vers un travail/service de qualite Apprentissage des aspects techniques Gestion du temps Debrouillardise Capacite a s'adapter Integrite

Les responsabilites et les relations attribuees a ce role peuvent changer si necessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflete les communautes que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversite des origines, des experiences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures decisions et de mieux comprendre notre clientele. Nous considererons les candidatures qualifiees provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure equipe.

Nous vous encourageons a nous informer si votre condition actuelle necessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitees.