Job Description

Technicien.ne paie et ressources humaines

Chez Consignaction, notre engagement envers la reduction des dechets est fondamental. Rien ne se perd, tout se transforme . Nous nous employons a faciliter le traitement des contenants de boisson. En gerant le systeme de consigne, en developpant des programmes qui maximisent la recuperation, en nous assurant de la participation de chacun, nous oeuvrons a une economie circulaire et luttons contre les changements climatiques. C'est notre contribution directe a un avenir plus durable.?

Avec des lieux de retours de contenants de boisson repartis sur l'ensemble du territoire quebecois, nous travaillons pour offrir aux citoyens un service accessible, rapide, moderne, efficace et ecologique. Tout cela grace a l'engagement des citoyens, de nos membres et de nos partenaires.?

Presentation du poste

Nous recherchons une personne desireuse d'exercer son role avec une equipe dynamique, creative et en constante evolution. Sous la responsabilite de la directrice des ressources humaines, cette personne aura la chance de travailler en duo avec une collegue technicienne paie et avantages sociaux. Elle sera principalement responsable de preceder a l'ouverture de dossier du personnel, accompagner la technicienne pour traiter la paie et administrer les avantages sociaux de l'ensemble du personnel de l'organisation. Dans un environnement de travail hybride, elle contribuera activement au developpement d'une culture organisationnelle centree sur les employes.

Avantages de travailler avec nous

Mode hybride et horaire flexible; Regime de retraite simplifie avec contribution de l'employeur pouvant aller jusqu'a 5%; Regime d'assurances collectives incluant la telemedecine; Stationnement sur place.

Responsabilites et taches

Creer et mettre a jour les dossiers d'employes concernant tous les volets touchant a la paie, et ce, tant au niveau des gains et des avantages imposables que des deductions et des avantages sociaux; Effectuer le traitement de la paie pour les employes du Quebec (Nethris) en assurant une verification complete des feuilles de temps pour chaque cycle de paie; Proceder aux inscriptions et aux modifications de tous les employes et repondre a leurs questions pour les avantages sociaux incluant le regime de retraite simplifie; Soutenir les finances pour la preparation de la fin de mois au niveau comptable; Revoir et codifier les notes de frais et les comptes de depenses; Produire et transmettre les releves d'emploi electroniquement; Repondre avec precision et courtoisie aux demandes des employes, des gestionnaires et des differents partenaires ; Produire des attestations pour confirmer aux salaries les primes versees a l'assurance-salaire pour fins fiscales ; Concilier l'etat des banques d'heures des employes (vacances, feries, maladie, etc.); Completer toute la documentation de fin d'annee ; Exercer une vigie en lien avec la remuneration globale (paie, assurance collective et RRS) et s'assure des regles qui le regit; Concilier tous les comptes relies aux salaires, CNESST, vacances et banques d'heures, RRS, assurances collective, calcul des avantages sociaux en fin d'exercice; Soutenir les gestionnaires pour toute situation reliee a la remuneration et/ou a l'application de primes de son personnel et s'assure de la conformite de ceux-ci en fonction des parametres etablies; Participer a l'implantation d'un systeme integre des ressources humaines; Collaborer a la creation de divers outils, politiques et programmes dans l'equipe; Toutes autres taches connexes en lien avec la paie ou les ressources humaines.

Exigences

Formation en comptabilite ou dans un domaine connexe a la paie; Certification de l'Association canadienne de la paie (un atout). 1-2 annees d'experience pertinente dans l'administration de la paie; Connaissance de Nethris (atout); Tres bonne maitrise d'Excel; Maitrise de Power BI (un atout); Experience dans un milieu commercial avec des employes a horaire variable; Excellentes habiletes relationnelles; Capacite de synthese; Aptitude a travailler en equipe; Analytique, autonome et operationnel; Bonne habilete de communication verbale et ecrite; Capacite d'apprentissage continu, de travailler sous pression.
Type d'emploi?: Temps plein, permanent

Lieu de travail?: Nos bureaux sont situes a Saint-Laurent.

Qui sommes-nous ??

L'Association quebecoise de recuperation des contenants de boissons (AQRCB) est l'organisme de gestion designe (OGD) pour l'elaboration, la mise en oeuvre, le financement et la gestion du systeme de consigne modernise selon le principe de la responsabilite elargie des producteurs (REP). Elle regroupe les differents producteurs de boissons impliques dans la recuperation, le reemploi, le recyclage et la valorisation des contenants de boissons dans la province de Quebec.

Type d'emploi : Permanent

Langue:

Francais (Obligatoire)
Lieu du poste : Teletravail hybride a Saint-Laurent, QC H4R 2J8