Job Description

Chez Groupe Conseil Era, ce qui nous rassemble, c'est l'envie de batir des solutions utiles, durables et intelligentes, mais surtout, de le faire dans un environnement ou la collaboration et la confiance sont au coeur du quotidien.

Notre mission : concevoir, connecter et optimiser des solutions d'affaires, repose sur une conviction simple : la technologie ne vaut rien sans les humains qui la font vivre.

Ici, la culture est bienveillante, les idees circulent librement, et chacun a l'espace necessaire pour apprendre, proposer, se tromper parfois... et grandir.

Pas de silos rigides ni de hierarchie inaccessible. On travaille en equipe, on se soutient, et on celebre les petites victoires comme les grands projets. Grace a la variete des mandats, a nos outils maison comme Mai (notre agent IA interne), et a une vraie flexibilite de travail, chacun peut avancer a son rythme, selon ses forces et ses aspirations.

Travailler avec nous, c'est evoluer dans un cadre qui valorise autant l'expertise que le plaisir de faire les choses ensemble.



CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN



Dans le cadre d'un mandat temporaire de 8 mois pour un remplacement de conge de maternite (avec possibilite d'extension), vous occuperez un role cle au sein de l'equipe finances. En tant que technicien(ne) paie et comptabilite, vous serez responsable de l'ensemble du cycle de la paie pour differentes entites du groupe et contribuerez aux processus comptables, notamment ceux de fin de mois.



VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES:


Gerer l'ensemble du cycle de la paie des differentes entites du groupe de maniere precise et dans les delais impartis Effectuer la saisie et la validation des variables de paie Preparer et verifier les ecritures comptables relatives a la paie Produire divers rapports et analyses en lien avec la paie Repondre aux demandes des employes concernant leur paie Assurer la conformite avec les lois et reglements en matiere de paie Maintenir a jour les dossiers des employes dans le systeme comptable et de la paie Produire les rapports et feuillets de fin d'annee (Releve 1, T4, Sommaire, etc.) Effectuer des taches de tenue de livres Gerer la boite courriel du service finances Analyser divers comptes de grand livre Participer a la preparation des dossiers de fin d'annee Effectuer toutes autres taches connexes selon les besoins de l'equipe




VOUS SEREZ PARFAIT(E) POUR LE ROLE SI VOUS AVEZ :


Minimum de 5 ans d'experience en traitement de la paie DEC en comptabilite, administration ou dans un domaine connexe Excellente maitrise d'Excel et des systemes de paie (experience avec Nethris/ADP, un atout) Maitrise du francais a l'oral et a l'ecrit; anglais fonctionnel (atout) Capacite a gerer plusieurs dossiers simultanement dans des delais serres Autonomie et rigueur dans l'execution des taches Esprit d'equipe et bonnes habiletes en communication Discretion et respect de la confidentialite Orientation client et sens du service




POURQUOI NOUS REJOINDRE ?


Projets novateurs : Participation a des projets d'envergure integrant des technologies de pointe. Innovation constante : Une culture de l'innovation avec une equipe NextGen a l'avant-garde de l'AI, modernisant les solutions JD Edwards et Dynamics 365 BC, et des outils maison pour accompagner la transformation technologique de nos clients. Developpement professionnel : Opportunites de formation continue et de perfectionnement, permettant d'evoluer dans un environnement technologique en constante evolution. Travail d'equipe : Collaboration avec une equipe passionnee, dynamique et multidisciplinaire. Flexibilite : Possibilite de concilier travail et vie personnelle grace au teletravail, avec des deplacements occasionnels chez les clients selon les besoins des projets. Mobilite : Possibilite de deplacements locaux et internationaux pour des missions chez les clients, selon les besoins des projets. Impact reel : Contribution directe a la transformation numerique des entreprises et des secteurs entiers, avec des solutions personnalisees et impactantes.



Groupe Conseil Era est un employeur qui offre des chances egales et accueille les candidatures de personnes qualifiees de tous horizons et de toutes capacites. En outre, des mesures d'adaptation raisonnables peuvent etre prises pour permettre aux personnes handicapees de participer au processus de recrutement et de completer les fonctions essentielles de ce role.

Groupe Conseil ERA accueille et encourage les candidatures des personnes handicapees. Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande aux candidats qui participent a tous les aspects du processus de selection.