Job Description

INFORMATIONS SUR L'EMPLOI

Concours : RH-36-25-26


Statut d'emploi : Remplacement de 35 h/ semaine jusqu'au 30 juin 2026 avec possibilite de prolongation


Lieu de travail : Ecole primaire Chabot et Oasis (principalement Oasis), Ecoles sur notre territoire


Entree en fonction : Des que possible

VOTRE ROLE

Participer a la planification, a l'elaboration du programme d'activites, et a l'evaluation des realisations du service. Organiser des activites speciales, notamment lors de journees pedagogiques. Elle peut, en plus, exercer une partie ou l'ensemble des attributions de l'educatrice ou l'educateur en service de garde. Elaborer les regles de fonctionnement du service de garde et les regles de procedure pour l'inscription, la prise de presence, l'accueil des eleves et l'accompagnement jusqu'au depart avec le parent. Preparer et animer les rencontres d'information a l'intention des parents. Controler et proceder a l'admission et a l'inscription des eleves. Controler les rapports d'assiduite des eleves, saisir les donnees pertinentes dans le logiciel approprie et produire divers rapports et statistiques. S'assurer du respect des lois, des reglements et des diverses mesures, notamment en matiere d'hygiene, de securite, de prevention, de proprete du materiel et des locaux ainsi que de la conservation et de la distribution des medicaments. Assurer les communications du service de garde avec ses differents collaborateurs (direction de l'ecole, parents, employes, organismes externes, etc.) Participer a l'organisation physique et materielle du service de garde en tant a jour l'inventaire du materiel et de l'equipement. Commander ou proceder a l'achat de materiel, d'equipement ou de services. Au besoin, elle accomplit toute autre tache connexe.

Gestion des ressources financieres du service de garde

Assister la direction de l'ecole dans l'etablissement des previsions budgetaires. Effectuer la facturation, la perception et le recouvrement des sommes dues. Proceder aux encaissements, aux divers paiements, tenir une petite caisse et effectuer les depots. Preparer divers rapports, releves officiels, etats financiers et concilier les comptes. Effectuer le suivi du budget du service et controler les depenses.

Gestion des ressources humaines du service de garde

Participer a l'etablissement des besoins de personnel, a la determination des horaires de travail et a la preparation d'un calendrier des vacances du personnel. Effectuer les demarches necessaires pour le remplacement du personnel absent. Collaborer au developpement et au maintien de relations harmonieuses au sein du personnel du service de garde. Preparer et animer les reunions de coordination de son service.
Tenir le registre d'assiduite du personnel et verifier le releve des heures travaillees.

VOTRE PROFIL

Etre titulaire d'un DEC en education a l'enfance
OU


Etre titulaire d'un DEC en education specialisee OU baccalaureat en enseignement OU AEC en education a l'enfance ET avoir 4 annees d'experience pertinente, dont minimalement 1 820 heures travaillees a titre d'educateur en service de garde classe principale ou de technicien en service de garde ET faire l'objet de recommandations positives de la part de directions d'etablissements
OU


Etre titulaire d'un DEC en education specialisee OU baccalaureat en enseignement OU AEC en education a l'enfance ET avoir 4 annees d'experience pertinente, dont minimalement 2 100 heures 1 travaillee a titre d'educateur en service de garde en milieu scolaire ET faire l'objet de recommandations positives de la part de directions d'etablissements Reussir les tests de qualifications (Word de base, Excel de base et francais) Avoir un cours de secourisme en milieu scolaire valide ou preuve d'inscription de formation avant la rentree scolaire.

VOS AVANTAGES

Selon la convention collective en vigueur pour le personnel de soutien Salaire entre 27,07 $ et 36,14 $ l'heure selon la scolarite et l'experience 20 jours de vacances apres une annee de travail 17 jours feries, incluant 10 jours de conge durant la periode des Fetes 1 journee mobile Banque de conges maladie et de responsabilites familiales Regime de retraite a prestations determinees (RREGOP) et regime d'assurances collectives.

VOTRE MILIEU DE TRAVAIL

Le centre de services scolaire des Premieres-Seigneuries, c'est un milieu enrichissant et axe sur la collaboration ou les valeurs de bienveillance, d'engagement, d'ouverture, de responsabilite et d'innovation sont au coeur de chaque intervention. Notre organisation offre des conditions de travail favorisant l'equilibre entre ta vie personnelle et professionnelle et plusieurs perspectives.


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Le centre de services scolaire des Premieres-Seigneuries (CSSPS) applique un programme d'acces a l'egalite en emploi et invite les femmes, les personnes handicapees, les Autochtones, les membres des minorites visibles et des minorites ethniques a presenter leur candidature.

Le CSSPS est soumis a l'application de la Loi sur la laicite de l'Etat.