Job Description

Vous excellez dans la conception/interpreation de plans et vous avez de l'experience dans les projets d'amenagements de rues favorisant de meilleurs deplacements sur le territoire urbain (notamment pour les cyclistes).
Joignez-vous a notre belle equipe de la Section Amenagements cyclables du Service de l'Urbanisme et de la Mobilite !
Montreal est une des meilleures villes en Ameriques pour se deplacer a velo. Comme toutes les grandes villes du monde, elle fait presentement face a des defis de mobilite majeurs qui l'incite a revoir les facons dont les gens a l'interieur de celle-ci se deplacent. Pour surmonter ce defi, la Ville doit repenser l'utilisation de l'espace et offrir un meilleur partage de l'espace disponible dans ses rues. Montreal est en excellente position pour repondre a ce defi et permettre, du meme coup, d'ameliorer la qualite de vie de ces citoyens, en reduisant les nuisances provoquees par les vehicules motorises en developpant et en ameliorant ses amenagements cyclables.
Une des priorites du Serivce de l'urbanisme et de la mobilite est le developpement et l'implantation d'infrastructures cyclables ouvertes douze mois par annee qui soient structurantes, conviviales et efficaces de facon a reduire la dependance a l'automobile et d'augmenter la part modale du velo, tout en creant des milieux de vie agreables. L'un des projets phare qui s'inscrit dans cette mission est le developpement du Reseau express velo (le REV), dont la Section Amenagements cyclables est responsable de sa conception.
Votre mandat
Relevant du chef de section Amenagements cyclables, vous etes appele a seconder l'equipe de conception du reseau cyclable dans la realisation des plans concept, d'avant-projet preliminaire et definitif. Plus specifiquement, vous :

• soutenez les responsables de projets dans la conception et l'amenagement des rues comportant un axe cyclable;
• concevez des plans d'amenagement, de geometrie, de marquage et de signalisation routiere en tenant compte des particularites d'un amenagement cyclable;
• participez aux projets visant a ameliorer la securite des deplacements et le confort des usagers, notamment par la bonification de la geometrie des rues, l'amelioration de la signalisation et des marquages de chaussee, ainsi que l'integration d'un amenagement coherent avec le milieu;
• elaborez des plans de details de conception d'amenagement routiere, vous participez a la conception notamment en ce qui a trait au choix de la materialite des surfaces, du mobilier urbain et des vegetaux;
• effectuez differentes taches a caractere technique reliees a la conception et a l'elaboration de projets de reamenagement de rues dans les domaines suivants : voirie; construction de rues et de ruelles ou de pistes cyclables, construction et modification d'utilites et de services publics, etablissement des plans et des profils de rues, ruelles et pistes cyclables, ainsi que des lignes et niveaux pour fin de releves, de construction ou de modification d'ouvrages divers;
• preparez des releves terrains d'observations sur la qualite de la chaussee, les distances et dimensions ainsi que la signalisation routiere actuelle.

PROFIL RECHERCHE

• Diplome d'etudes collegiales (DEC) specialisees en genie civil ou dans tout autre domaine juge pertinent
• 2 annees d'experience en lien avec les responsabilite du poste, notamment en conception/interpretation de plans et devis dans le domaine des infrastructures municipales et de l'amenagement urbain
• Permis de conduire classe 5 valide
• Attestation du cours Sante et securite generale sur les chantiers de construction (ASP)
• Connaissance d'un logiciel en dessin (exemple : AUTOCAD). La reussite d'un test sera exigee
• ATOUTS : Connaissance :

• du logiciel AUTOTURN
• de la suite GOOGLE
• des normes provinciales sur les ouvrages routiers du MTQ (normes pour le marquage et la signalisation ecrite)
• du guide de conception des rues du NACTO
• du guide de conception des rues de Velo-Quebec

Et demontrer un interet pour la mobilite active sur le territoire de la Ville de Montreal.

• Des defis d'envergure
• Une carriere au service de la population montrealaise
• Une remuneration et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilite de faire progresser votre carriere

Soyez fiere ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la region metropolitaine et la plus importante metropole francophone en Amerique du Nord. La , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour a l'essor de la Ville et a faire la difference pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens a ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes donnees personnelles a des fins de recrutement et conformement a sa .
Considerant la diversite comme une veritable richesse, la Ville de Montreal invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, ecrivez a en indiquant le numero de l'offre d'emploi en objet.
Les employes cols bleus de la Ville de Montreal peuvent se referer a pour plus d'informations concernant les nouvelles regles de convention collective en lien avec les differents types d'affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons a suivre l'evolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION
La Ville de Montreal propose un environnement de travail ou le respect, la diversite, l'equite et l'inclusion sont des valeurs premieres.
Avec son et ses , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversite au sein de ses equipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de reduire les obstacles dans les milieux de travail rencontres par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilite. A cet egard, des adaptations lors du processus d'evaluation des competences peuvent etre offertes sur demande.
Merci de contribuer a diversifier et enrichir la fonction publique montrealaise!