Job Description

Technicien(ne) aux ressources humaines - Un role cle au coeur de l'equipe!

Poste temporaire - Mandat d'un an

Tu es passionne(e) par les gens, organise(e) et tu aimes quand ca bouge? Viens faire une reelle difference dans une entreprise en pleine croissance, ou les idees sont les bienvenues et l'humain est au centre des priorites!

Nous recherchons un(e) technicien(ne) RH pour un mandat temporaire d'un an, afin de soutenir notre equipe dans la gestion quotidienne des ressources humaines. Sous la supervision de la Conseillere RH, tu joueras un role essentiel dans le soutien aux activites des ressources humaines. Que ce soit en participant au recrutement, en accompagnant les nouveaux employes ou en contribuant a la visibilite de notre marque employeur, ton apport sera concret et reconnu.

Ce que tu feras au quotidien

Participer activement au processus de dotation : affichage de postes, tri de CV, entretiens de preselection, organisation des rencontres et suivi avec les candidats. Mettre en valeur notre culture et notre environnement de travail sur les reseaux sociaux en diffusant du contenu lie a la marque employeur. Preparer les documents d'embauche : lettres d'offre, contrats, guides d'accueil - tout ce qu'il faut pour bien accueillir nos nouvelles recrues! Contribuer a l'accueil et a l'integration des nouveaux employes. Assurer la mise a jour et le classement rigoureux des dossiers employes (papier et numerique). Participer a l'organisation des formations et au suivi des plans de developpement des competences. Soutenir la gestion des avantages sociaux en collaboration avec les membres de l'equipe. Offrir un soutien administratif RH varie (courriels, suivis, calendrier, logistique de rencontres, etc.). Etre un point de contact pour repondre aux questions des employes concernant les politiques internes, les conditions d'emploi et les avantages.

Ton profil - ce qu'on recherche

DEC en gestion des ressources humaines ou en administration. Minimum de 2 ans d'experience, particulierement en dotation. Experience dans un milieu industriel (un atout). Maitrise de la suite Office, des outils RH (Nethris, ATS), et de Canva pour creer du contenu attrayant. A l'aise sur les reseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Facebook, etc.). Excellentes habiletes interpersonnelles et sens du service. Sens de l'organisation a toute epreuve : tu sais jongler avec plusieurs priorites. Creatif(ve), autonome, rigoureux(se), et toujours pret(e) a proposer des idees!

Pourquoi te joindre a nous?

Parce qu'ici, tu ne seras pas juste un rouage dans la machine : tu contribueras activement a faconner une culture RH humaine, dynamique et tournee vers l'avenir. En plus, selon tes interets, differents types de mandats pourraient t'etre octroyes (SST, gestion de la remuneration et avantages sociaux, gestion des competences etc.) Tu veux apprendre, t'impliquer et evoluer dans un environnement stimulant? On a hate de te rencontrer!

Type d'emploi : Contrat a duree determinee
La duree du contrat : 12 mois

Remuneration: 22,00$ a 28,00$ par heure

Heures prevues: 37.5 par semaine

Avantages:

Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Assurance Vision Conges payes Evenements d'Entreprise Heures d'arrivee et de depart flexibles Programme d'Aide aux Employes Regime de retraite Tenue Decontractee
Exigences linguistiques souples:

Anglais non requis
Horaire:

Du Lundi au Vendredi
Remuneration supplementaire:

Heures supplementaires majorees
Formation:

DEC (Obligatoire)
Experience:

Recrutement: 2ans (Obligatoire) Gestion des ressources humaines: 1an (Obligatoire)
Lieu du poste : En presentiel