Job Description

Employeur :

iA Groupe financier

Bureau :

1080, Grande Allee Ouest

Principal lieu de travail :

Quebec, Quebec

Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) :

Vancouver, Colombie-Britannique; Montreal, Quebec; Toronto, Ontario

Domaines d'activite :

Service a la clientele et soutien administratif

Numero du poste :

JR10024155

Type d'emploi :

Emploi temporaire

Postulez avant le :

2025-09-12

Description

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Contrat / Hybride / Temps plein


Vous etes proacitf, minutieux et debrouillard ? Le sens des priorites et votre rigueur sont deux qualites qui vous caracterise ?


Nous sommes a la recherche d'un technicien au credit pour la periode de la campagne REER 2025.


Concretement, vos principales taches seront les suivantes :

Recueillir l'information et codifier celle-ci sur les grilles d'analyse de pret REER. Produire les rapports de credit pour les demandes de pret REER. Acheminer les demandes aux equipes appropriees en fonction de leurs specifications. Collaborer avec l'equipe de maniere efficace afin de respecter les delais de traitement des dossiers. Maintenir un haut niveau de precision et de productivite. Toute autres taches connexes.

Exigences

DEC en administration, en assurances et services financiers ou tout autre domaine connexe ; 1 a 2 ans d'experience pertinente ; Connaissances des processus transactionnels et des systemes en epargne individuelle (un atout) ; Connaissance du credit (un atout) ; Bon esprit d'analyse, rigueur et bonne communication. Aptitudes pour travailler avec les systemes informatiques. Niveau de connaissance intermediaire de la langue anglaise puisque la personne sera amenee a consulter de la documentation anglophone.

Remuneration :

La fourchette salariale habituelle pour ce poste se situe entre 47000 $ CA et 50 000 $ CA par an ; le salaire de base propose depend du lieu de travail et peut varier en fonction des competences, des connaissances liees au poste, de l'experience et de l'equite interne. Tous les employes permanents d'iA ont egalement droit a une prime annuelle.


Chez iA, nous nous engageons a offrir une structure de remuneration equitable et basee sur le marche. Nos donnees sur le marche sont mises a jour chaque annee afin de refleter les conditions actuelles du marche.


Cette offre vous interesse et vous souhaitez rejoindre une equipe dynamique ? N'attendez plus et postulez des maintenant !

Investissez dans votre talent en joignant notre equipe

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Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

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iA Groupe financier, c'est la force d'une societe de taille a dimension humaine qui compte plus de 10 000 employes. Ensemble, nous avons gagne la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 representants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur epargne et la gestion de leur patrimoine.



Avec plus de 235 milliards de dollars d'actifs, nous sommes un joueur cle dans le domaine des services financiers au Canada et aux Etats-Unis. Le secret de notre reussite? S'investir, une personne a la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c'est en soutenant chacun de nos employes et en nous entourant de leaders parmi les plus reputes de l'industrie que nous pouvons continuer d'innover.



Chez iA, on s'investit, pour vous.

Notre engagement en matiere de diversite et d'inclusion

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Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous celebrons la diversite. Nous nous efforcons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans egard a l'origine ethnique, a la nationalite, a la langue, aux croyances religieuses, au genre, a l'orientation sexuelle, a l'age, au statut civil, a la situation familiale ou a un handicap physique ou mental.


Notez que si vous avez besoin d'aide ou d'assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous ecrire. Une personne de notre equipe se fera un plaisir de repondre a vos besoins.


Vous etes proacitf, minutieux et debrouillard ? Le sens des priorites et votre rigueur sont deux qualites qui vous caracterise ?


Nous sommes a la recherche d'un technicien au credit pour la periode de la campagne REER 2025.


Concretement, vos principales taches seront les suivantes :

Recueillir l'information et codifier celle-ci sur les grilles d'analyse de pret REER. Produire les rapports de credit pour les demandes de pret REER. Acheminer les demandes aux equipes appropriees en fonction de leurs specifications. Collaborer avec l'equipe de maniere efficace afin de respecter les delais de traitement des dossiers. Maintenir un haut niveau de precision et de productivite. Toute autres taches connexes.

Exigences

DEC en administration, en assurances et services financiers ou tout autre domaine connexe ; 1 a 2 ans d'experience pertinente ; Connaissances des processus transactionnels et des systemes en epargne individuelle (un atout) ; Connaissance du credit (un atout) ; Bon esprit d'analyse, rigueur et bonne communication. Aptitudes pour travailler avec les systemes informatiques. Niveau de connaissance intermediaire de la langue anglaise puisque la personne sera amenee a consulter de la documentation anglophone.

Remuneration :

La fourchette salariale habituelle pour ce poste se situe entre 47000 $ CA et 50 000 $ CA par an ; le salaire de base propose depend du lieu de travail et peut varier en fonction des competences, des connaissances liees au poste, de l'experience et de l'equite interne. Tous les employes permanents d'iA ont egalement droit a une prime annuelle.


Chez iA, nous nous engageons a offrir une structure de remuneration equitable et basee sur le marche. Nos donnees sur le marche sont mises a jour chaque annee afin de refleter les conditions actuelles du marche.


Cette offre vous interesse et vous souhaitez rejoindre une equipe dynamique ? N'attendez plus et postulez des maintenant !


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