Job Description

Date:

18 Sept 2025

Location:

Rouyn-Noranda, Quebec, CA, J9Y 0A8

Company:

Orica

A propos d'Orica

Chez Orica, l'energie de nos gens est le moteur du changement et faconne notre futur. Tous les jours a travers le monde, nos gens facilitent la mise en oeuvre de ressources vitales au progres. Fondee en 1874, notre entreprise est devenue le leader mondial de production d'explosifs pour l'industrie miniere et le secteur civil a l'aide de notre equipe diversifiee de plus de 13 000 employes a travers le monde. De la production et l'approvisionnement d'explosifs, de systemes de dynamitage, de produits chimiques pour l'exploitation miniere et de la surveillance geotechnique, jusqu'a nos solutions numeriques de pointe et notre gamme complete de services, nous mobilisons durablement les ressources de la Terre.



Le moment est bien choisi pour se joindre a notre equipe alors que nous faconnons le futur de l'industrie miniere grace aux technologies numeriques et de l'automatisation, en mettant de l'avant de nouvelles facons de penser, en revolutionnant l'innovation et en reimaginant notre facon de travailler.

Le role - Technicien - Support Terrain (35137)

L'horaire de travail pour ce poste est rotatif : 14 jours de travail consecutifs pour 14 jours de conges (14 x 14)



L'objectif principal est de faire la demonstration des systemes de technologie en vrac d'Orica afin de promouvoir et de soutenir l'application a long terme par les clients et l'utilisation continue de la technologie en vrac et des produits explosifs d'Orica. Maintenir et soutenir la vente des produits d'Orica par la mise en place de campagnes de chargement, la formation du personnel client, la prestation de services de reparation et entretien en interne et en externe. Mettre en oeuvre et promouvoir la technologie de sautage d'Orica, telle que l'emulsion en vrac et les produits i-kon, en assurant la gestion du produit et la conception des sautages en fonction du niveau de competence. Soutenir les representants techniques des ventes dans la promotion et l'introduction de la technologie d'Orica.

Ce que vous ferez

Sante/securite/environnement : Doit s'assurer que ses activites sont conformes a toutes les directives de l'entreprise et a la reglementation, en particulier en ce qui concerne la securite, la sante, l'environnement et le permis d'exploitation. Est responsable de la reparation et de l'entretien de l'equipement souterrain de chargement des produits en vrac, conformement aux normes et specifications en vigueur de l'entreprise en matiere d'ingenierie et d'exploitation. Assure le bon maintien et la bonne gestion des stocks de pieces de rechange. Forme, encadre et evalue le personnel de la societe et des clients en ce qui concerne l'utilisation et l'entretien surs et appropries de l'equipement de chargement en vrac souterrain, tout en se conformant aux procedures et normes SSE de l'entreprise. Administre le programme d'accreditation en gestion de projets (PMCP) d'Orica. S'assure que tous les equipements/installations de la zone sont conserves en bon etat de fonctionnement et de securite. En collaboration avec le personnel de vente de la region, planifie et realise de maniere sure et efficace des demonstrations d'emulsion en vrac dans les exploitations souterraines des clients. Participe aux inspections et a la mise en service des nouveaux equipements pour assurer la conformite aux normes de l'entreprise et la fiabilite operationnelle sur le terrain. Prepare l'equipement en vrac pour le transfert dans les divisions commerciales, en fonction des besoins. Fait la promotion de l'amelioration continue de la productivite, de la qualite et de la securite dans son propre domaine de responsabilite. Tisse et entretient des liens solides avec les autres employes et le personnel du client afin d'assurer un dialogue efficace et constructif dans le but d'ameliorer continuellement toutes les facettes du service. Soutient les operations du magasin d'explosifs et les livraisons pour la region de Val-d'Or. Soutient les activites de Q&C et le deploiement des sites de transfert dans la region de Val-d'Or.

Votre contribution

3 ans d'experience dans l'application de la technologie d'emulsion en vrac souterraine constitue un atout. Aptitude marquee en matiere de mecanique. La certification du programme d'accreditation en gestion de projets (PMCP) d'Orica constitue un atout Une experience dans la gestion des stocks represente un atout. Une solide comprehension des produits explosifs et de leurs applications dans l'industrie miniere ainsi que des reglements federaux et provinciaux en matiere d'explosifs. Formation modulaire du travailleur minier (FMTM) du Quebec. Connaissances en informatique (PC, Microsoft Excel et SAP). Permis de conduire valide classe 5. Permis de conduire classe 3 - un atout.

Ce que nous offrons

A titre de membre d'une entreprise veritablement mondiale, vous aurez l'occasion de progresser et d'apprendre au sein d'une culture collaborative et diversifiee. Nous favorisons les relations et l'apprentissage grace a des equipes mondiales et locales connectees. Nous offrons des parcours de carriere flexibles et diversifies et soutenons le developpement de vos connaissances et de vos competences.

Avantages sociaux en un coup d'oeil

Sante le premier jour travaille. Module de base paye par l'employeur. Dentaire le premier jour travaille. Module de base paye par l'employeur. Assurance vie, invalidite et deces accidentel et mutilation Invalidite de courte et longue duree Retraite/Regime de retraite a cotisation determinee (RRCD) Conges - Orica paie douze jours feries reconnus a l'echelle nationale ou provinciale par annee civile. Vacances



Vous recevrez un salaire competitif et vous apprendrez de personnes talentueuses exercant un travail dans plusieurs disciplines. Vous pourrez prosperer dans un lieu de travail sur au coeur d'une culture collaborative. Lancez votre carriere dans un endroit ou votre potentiel personnel sera exploite.

Nous respectons et apprecions tout

Orica favorise et encourage une culture d'inclusion et d'equite en matiere d'emploi dans tous les endroits ou nous sommes presents. Nous traitons nos employes et nos candidats avec equite, dignite et respect, en tirant le meilleur parti de la contribution de chacun. Tous les candidats qualifies seront pris en consideration pour un emploi sans egard a la race, a la religion, a l'orientation sexuelle, a la perception ou a l'identite de genre, a la nationalite, a l'age, au statut militaire ou de veteran, a l'etat matrimonial ou a un handicap.



Orica s'engage a batir une culture diversifiee et inclusive ou nos employes se sentent engages, respectes et connectes.



Nous avons ete informes que certaines personnes ont recu des courriels frauduleux contenant des offres d'emploi fausses et invalides de la part d'Orica. Veuillez noter qu'Orica n'offrira d'emploi a aucun candidat sans prealablement entreprendre un processus de candidature et de recrutement formel. Avant que toute offre d'emploi ne soit faite, tous les candidats doivent participer de facon active au processus de recrutement applicable au poste et au lieu du travail.