Job Description

Titre du poste :
Technicien principal ou technicienne principale (Sur Site) (Services Anglais)
Statut d'emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Anglais
Competences linguistiques :
Anglais (Ecriture - C - Avance), Anglais (Expression orale - C - Avance), Anglais (Lecture - C - Avance)
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-10-06 11:59 PM
Votre role : Les Services de production des nouvelles (SPN) sont a la recherche d'un technicien principal ou d'une technicienne principale pour soutenir le personnel de production sur le terrain. A ce poste, vous aurez des responsabilites variees : achat d'equipement, gestion de notre base de donnees interne, entretien de base de l'equipement, soutien technique et depannage (a distance ou sur place), coordination de l'equipement, formation, redaction technique et recherche de nouvel equipement. Vous serez le point de contact central pour tous les employes des bureaux de CBC/Radio-Canada au pays et a l'etranger.
Vous fournirez des conseils techniques specialises et des conseils en matiere de production, dirigerez une equipe et assurerez la coordination generale des emissions, des secteurs ou des projets audio et video qui vous seront assignes. Vous ferez preuve de creativite pour resoudre les problemes operationnels, pour evaluer et optimiser l'utilisation des ressources et pour motiver les autres. Il est essentiel d'etre capable d'agir rapidement tout en gardant son calme malgre la pression, dans un environnement ou le rythme est rapide et les echeances sont serrees.
Taches principalesSe tenir a jour sur les installations techniques et de production et tout l'equipement connexe. Recueillir des donnees et preparer des rapports detailles. Agir comme consultant, fournir de l'aide et des conseils a propos des besoins operationnels en matiere d'equipement, d'installations, de personnel et de procedures; creer, reviser et produire de la documentation ecrite sur l'equipement et les processus de travail. Dans le cadre de l'autorite deleguee, planifier, attribuer, prevoir l'horaire, coordonner et verifier le travail assigne aux employes, et faire des rapports sur le rendement, la conduite et la securite de ceux-ci. Former les nouveaux employes et informer la direction de leur progression. Organiser la formation. Verifier l'exactitude des rapports de presence et du travail effectue. Examiner les operations, les procedures operationnelles, les normes techniques et les activites de maintenance. Recommander des ameliorations ou des modifications. Faire des recommandations sur les procedures de securite. Planifier et tenir a jour des mesures et des programmes de securite pour le personnel, les biens et l'equipement. Examiner et verifier des rapports, faire enquete sur certains rapports, le cas echeant, et prendre toutes les mesures necessaires. Dans le cadre de l'autorite qui lui est deleguee et en consultation avec le superviseur ou la superviseure : Au nom de la Societe, prendre des arrangements avec des personnes ou des entreprises de l'exterieur pour la fourniture de biens et services. Examiner et superviser ces arrangements. Verifier la livraison du materiel ou la prestation des services. Au besoin ou selon l'affectation, vous pourriez devoir realiser une ou toutes les taches suivantes : Dans le cadre de l'autorite deleguee, embaucher des employes pour des besoins occasionnels. Fournir de l'aide specialisee et travailler en etroite consultation avec les ingenieurs et les technologues. Fournir des donnees pour le processus budgetaire. Participer a la selection et a l'evaluation des nouveaux employes. Effectuer la totalite ou une partie des taches de postes equivalents ou de niveau inferieur.

Exigences liees au poste
Profil rechercheVeuillez noter qu'il existe un candidat interne solide. Diplome d'etudes collegiales en arts de la radio ou de la television, ou experience equivalente dans l'industrie. Au moins quatre ans d'experience pertinente. Excellente connaissance et comprehension des methodes de production et de diffusion des emissions de radio et de television. Cela inclut de comprendre les liens entre les differents secteurs et metiers. Connaissance de la collecte des nouvelles par satellite et des technologies de transmission - un atout.

Vous devrez peut-etre passer des tests de competences et de connaissances.
Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats selectionnes pour passer a l'etape de la verification des antecedents seront soumis aux verifications suivantes:Une verification obligatoire du casier judiciaire. D'autres verifications peuvent etre effectuees en fonction des exigences operationnelles du poste.




CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
700 Hamilton Street, Vancouver, Colombie-Britannique, V6B 4A2
Nombre de postes a pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein