Job Description

Titre du poste :
Realisateur associe ou realisatrice associee (Sur site) (Services anglais)
Statut d'emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Competences linguistiques :
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-10-22 11:59 PM
Votre role
CBC P.E.I., Charlottetown (Services anglais) est a la recherche d'une realisatrice associee ou
d'un realisateur associe energique et visionnaire qui jouera un role essentiel dans la
programmation.
Il s'agit d'un poste permanent a temps plein, base a Charlottetown (Ile-du-Prince-Edouard) et
relevant du premier realisateur ou de la premiere realisatrice a l'affectation. Vous travaillerez
habituellement le soir.
Ce poste necessite une presence a temps plein sur les lieux de travail.
Vous travaillerez en etroite collaboration avec le bureau d'affectation pour vous assurer
d'alimenter toutes les emissions et les plateformes de CBC pour la journee. Pour ce faire, vous
proposerez des idees de reportages, menerez des entrevues, assurerez la redaction et le
montage d'extraits de nouvelles pour la radio et de segments plus longs sur l'actualite, ecrirez
des articles pour le numerique, et ferez le montage et la publication de contenus video.
Vous etes capable de proposer d'excellents sujets de reportages et des angles de traitement
creatifs et optimaux. Vous savez faire preuve d'initiative et de jugement, mais vous pourrez au
besoin demander des conseils et de l'accompagnement.
Vous travaillerez dans un environnement journalistique dynamique soumis a des echeances
serrees.
Exigences
Il est de votre responsabilite de joindre un curriculum vitae a jour et de mettre en evidence les
aptitudes et les competences recherchees pour ce poste.
Profil recherche :Diplome universitaire ou l'equivalent. En l'absence de diplome d'etudes

postsecondaires, les demandes d'emploi seront evaluees en tenant compte de la
formation et de l'experience de travail pertinentes.Au moins deux ans d'experience pertinente, idealement dans une salle des nouvelles. Experience dans l'obtention d'entrevues avec des invites, la preparation de questions, la

redaction d'introductions ciblees et la preparation et la redaction de segments
enregistres.Originalite et creativite dans la realisation de nouvelles pour le web, la radio et la

television, et competences confirmees en redaction.Entregent et excellentes aptitudes pour la communication; bon esprit d'equipe. Grand sens de l'organisation; capacite de s'acquitter efficacement et rapidement de

fonctions variees.Capacite de repondre aux exigences et aux besoins en lien avec la production de

nouvelles pour le web, la radio et la television.Capacite de resoudre des problemes de facon autonome et dans le cadre de

discussions de groupe (ouverture aux nouvelles idees et approches).Experience de travail avec des outils de montage video, audio et web, des systemes de

gestion de contenus et les reseaux sociaux.Capacite de travailler selon un horaire variable et de faire des heures supplementaires

au besoin.
Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats selectionnes pour passer a l'etape de la verification des antecedents seront soumis aux verifications suivantes:Une verification obligatoire du casier judiciaire. D'autres verifications peuvent etre effectuees en fonction des exigences operationnelles du poste.




CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
430 University Avenue, Charlottetown, Ile-du-Prince-Edouard, C1A 4N6
Nombre de postes a pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein