Job Description

Titre du poste :
Technicien ou technicienne responsable de la station (Services anglais) (sur site)
Statut d'emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Competences linguistiques :
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-03-06 11:59 PM
Ce poste necessite une presence a temps plein sur les lieux de travail.
CBC North est a la recherche d'un technicien ou d'une technicienne faisant preuve de polyvalence pour diriger la maintenance, le soutien technique, la formation video, audio et montage (employes en poste et recrues) et la production de remplacement (realisateur videaste, operateur video, realisateur associe-technicien, etc.) a CBC Iqaluit.
Votre role
A ce poste, vous releverez du premier chef ou de la premiere cheffe, Services aux realisateurs, CBC North, afin d'atteindre les objectifs strategiques de CBC. Vous travaillerez en etroite collaboration avec le premier chef, Journalisme, de CBC Nunavut, le technologue principal de Yellowknife et les equipes des telecommunications et de la transmission de CBC/Radio-Canada.
Vous assurerez le leadership technique pour tout CBC Nunavut.
Ce poste necessite une presence a temps plein sur les lieux de travail.
Taches principales:Diriger et coordonner la maintenance et les reparations (effectuees par le personnel a l'interne ou par des entrepreneurs externes selon les besoins) de tout l'equipement de bureau, notamment les ordinateurs et l'equipement de production a l'interne et a l'externe. Cela comprend les cabines de montage, les positions de direct, la collecte de l'information sur le terrain, la transmission et les telecommunications; Faire fonctionner l'infrastructure TI et en assurer la maintenance (par le personnel a l'interne ou par des entrepreneurs externes selon les besoins), comme les serveurs audio et video, ainsi que les installations de montage en ligne en radio et television; Coordonner tous les aspects physiques du bureau et la relation avec le proprietaire et les sous-locataires (sous l'autorite et la direction des Services immobiliers/du directeur de redaction); Former les recrues et informer la direction de leurs progres; Coordonner toutes les questions de securite dans la station, notamment les codes traitant de securite et de securite incendie ainsi que les codes en matiere de technique et de batiment; Se tenir au fait des installations techniques et de production, et de tout l'equipement associe; Fournir la maintenance et le soutien operationnels des serveurs multiplateformes, des systemes de montage, des systemes de mise en ondes et du systeme Navigation Intercity de CBC; S'assurer que le personnel technique maintient l'equipement en excellent etat de fonctionnement afin qu'il soit pret a etre deploye; Participer au processus de selection et d'evaluation des nouveaux membres du personnel; Recommander a la direction de CBC North des options de remplacement et de mise a niveau de l'equipement de la station, selon les besoins; participer au design/developpement et a l'installation du nouvel equipement; Surveiller et recommander des strategies de reductions de couts relativement a l'equipement technique et aux processus de travail; S'assurer de la mise a jour des dessins techniques de la station et les soumettre tous les ans a l'Ingenierie de CBC/Radio-Canada; Veiller a ce que toutes les normes et pratiques techniques de CBC/Radio-Canada soient appliquees, tant pour l'exploitation que l'entretien de l'equipement; Verifier l'exactitude des rapports de presence et du travail effectue; Dans les limites de l'autorite deleguee, planifier, affecter, organiser, coordonner et verifier le travail des personnes sous votre responsabilite et donner votre avis sur leur rendement, leur conduite et leur securite.

Au besoin ou selon l'affectation, accomplir les taches suivantes :Effectuer toutes les taches ou une partie des taches de postes equivalents ou de niveau inferieur; Dans les limites de l'autorite deleguee, recruter des employes occasionnels; Fournir une assistance specialisee eat trvailler en etroite consultation avec le directeur de redaction afin de fournir des donnees sur le processus budgetaire; Etablir les couts de l'equipement technique et en faire l'achat.

Formation requiseExcellente connaissance et excellente comprehension des methodes de production et de diffusion des medias sur les plateformes de radio, de television et numeriques. Connaissances generalement acquises dans le cadre d'un programme complet d'etudes collegiales en radio et en television, ou d'une experience equivalente dans l'industrie.

Experience requiseCinq ans d'experience connexe.

Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats selectionnes pour passer a l'etape de la verification des antecedents seront soumis aux verifications suivantes:Une verification obligatoire du casier judiciaire. D'autres verifications peuvent etre effectuees en fonction des exigences operationnelles du poste.




CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
101-350 Queen Elizabeth Way, Iqaluit, Nunavut, X0A 2H0
Nombre de postes a pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein