Job Description

Technicien a la paie

========================

A la recherche d'un emploi stimulant?

Tu souhaites travailler sur des projets HVAC d'envergure pour des clients prestigieux comme la NASA, Google, Harvard, Coca-Cola ou l'armee americaine?

Tu souhaites avoir un impact positif sur l'environnement?

Arrete de chercher, viens chez nous!

Avantages d'etre dans notre equipe

Environnement de travail ultra confortable et propre; 2 semaines de fermeture durant l'ete + conges a Noel! Assurance collective; REER collectif; Prime pour reference d'employes de 500$; Conges personnels; Vetements corporatifs ; Programme d'aide aux employes; Club social actif ;

Sommaire de la fonction

---------------------------


Relevant du Vice-president - finances, et en collaboration avec la paie-maitre, le titulaire du poste participera a toutes les activites relatives a la preparation de la paie pour les employes syndiques et non syndiques de l'entreprise. Plus precisement, ce poste comporte les responsabilites suivantes :


Rassembler et valider les donnees necessaires au traitement de la paie; En collaboration avec la paie-maitre, effectuer le cycle complet de traitement de la paie; Assurer les suivis et effectuer les modifications aux dossiers des employes (embauches, departs, avantages sociaux, releves d'emploi, etc.); Assurer l'application pratique des clauses de la convention collective relative a la remuneration des salaries (vacances, jours feries, mobiles, heures cumulees, horaire de travail, temps supplementaire, fonds de pension, etc.) ; Identifier et resoudre les erreurs dans la paie, s'il y a lieu; Proceder a l'emission des releves d'emploi ; Proceder a la conciliation et au recouvrement des primes d'assurances collective des salaries en arret de travail ; Proceder a la creation et a la fermeture des dossiers d'employes ; Generer et administrer divers rapports lies a la paie et aux avantages sociaux; Assister les gestionnaires en termes de support et de formation pour tout sujet en lien avec la gestion du temps de leurs employes et le traitement de la paie ; Repondre aux diverses questions des employes; Effectuer toutes autres taches connexes en lien avec sa fonction.

Competences et qualification

--------------------------------


Diplome d'etudes collegiales (DEC) en technique administratives (ressources humaines, comptabilite) ou equivalent ; D'une (1) a trois (3) annees d'experience dans un poste similaire en milieu syndique; Maitrise des logiciels informatiques courants (Word, Excel, Power point, Outlook etc.) Connaissance du systeme de paie UKG, un atout

Note : Le masculin est utilise pour alleger le texte, et ce, sans prejudice pour la forme feminine.