Job Description

•L'utilisation du masculin a pour but d'alleger le texte•



Venez faire votre difference dans les communautes a travers le Canada, ou l'authenticite, la confiance et l'etablissement de liens sont valorises - alors que nous faconnons l'avenir du commerce de detail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associee a notre engagement a avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir a nos collegues une gamme d'opportunites et d'experiences pour aider les Canadiens a Vivre Bien, Vivre Pleinement.



Chez Maxi, nous reussissons grace a la collaboration, a l'engagement et nous placons la barre haute pour nous-memes et ceux qui nous entourent. Que vous debutiez votre carriere, que vous reintegriez le marche du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.


"Si vous possedez une experience anterieure en travail de bureau et que vous recherchez un nouveau defi, n'hesitez pas a nous contacter!


Nous offrons a nos collegues des carrieres evolutives, une formation complete, une grande flexibilite et des avantages sociaux dans le cadre d'un travail d'equipe.



A ce poste passionnant, vous devrez :

- Etre la personne-ressource des collegues pour toutes les questions liees aux RH

- Etre responsable des taches de comptabilite de base : paie et comptes fournisseurs

- Anticiper les besoins en recrutant les effectifs a taux horaire : affichages de poste, entrevues et orientations

- Faire preuve de diligence dans la tenue a jour de la base de donnees des collegues pour garantir l'exactitude des renseignements

- Prendre la responsabilite des taches de bureau indiquees par le gerant de magasin

- Etre constamment a l'affut des talents hors du commun pour les ajouter a notre equipe


Qualifications professionnelles :

- Connaissance des systemes de l?entreprise, un atout

- Disponibilite pour travailler le jour et les fins de semaine

- Personne ayant l'esprit d'equipe et determinee a contribuer aux resultats de l?equipe

- Excellente competences en communication verbale et ecrite, competences en relations interpersonnelles et en resolution de problemes

- Excellentes aptitudes organisationnelles et capacite a gerer plusieurs priorites

- Capacite a travailler dans un environnement dynamique parfois imprevisible

- Competences informatiques (applications PC; Outlook/courriel, Excel), un atout.


Voici quelques-uns des avantages dont beneficient les collegues de Loblaw :

- Programme de rabais aux collegues de 10 % sur les produits admissibles vendus dans les magasins Loblaw

- Occasions d'evolution professionnelle

- Formation complete

- Vous aider a aider les autres avec notre Programme d'encouragement au benevolat


Nous avons ete reconnus comme l?un des 100 meilleurs employeurs du Canada, des meilleurs employeurs en matiere de diversite et des meilleurs employeurs pour les jeunes en 2016.


Il ne nous manque plus que vous pour poursuivre sur la lancee de notre succes!"



Notre engagement envers la durabilite et l'impact social est un element essentiel de notre facon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines ou nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilite et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communaute. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ETRE - Engagement, Tient a coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de decision et prennent vie a travers notre culture bleue. Nous offrons a nos collegues des carrieres progressives, une formation complete, de la flexibilite ainsi que les nombreux avantages competitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classes au palmares des meilleurs employeurs du Canada, au palmares des meilleurs employeurs pour la diversite au Canada, au palmares des employeurs les plus verts au Canada et au palmares des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.


Si vous ne savez pas si votre experience correspond a toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons a postuler quand meme. Nous recherchons des perspectives de candidatures variees, qui incluent des experiences diverses que nous pouvons ajouter a notre equipe.



Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversite, l'equite et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons a creer des environnements accessibles pour nos collegues, candidats et clients. Les demandes d'amenagement en raison d'un handicap (qui peut etre visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent etre faites a n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats a faire connaitre leurs besoins en matiere d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunites equitables.



Veuillez noter :

Les candidats ages de 18 ans ou plus doivent effectuer une verification des antecedents criminels. Les details seront fournis lors du processus d'embauche.