Job Description

Description de l\'entreprise :
Avec un chiffre d\'affaires annuel d\xc3\xa9passant 16 milliards de dollars, METRO INC. (TSX : MRU), fond\xc3\xa9e en 1947, est un leader dans la distribution alimentaire et pharmaceutique au Qu\xc3\xa9bec et dans l\'Est canadien. METRO INC. exploite un r\xc3\xa9seau de plus de 600 magasins d\'alimentation sous plusieurs banni\xc3\xa8res dont Metro, Metro Plus, Super C et Food Basics de m\xc3\xaame que plus de 700 pharmacies principalement sous les banni\xc3\xa8res Jean-Coutu, Brunet, Metro Pharmacy et Drug Basics. METRO INC. et ses marchands affili\xc3\xa9s et franchis\xc3\xa9s emploient 85 000 personnes, dont la mission est de satisfaire leurs clients tous les jours pour gagner leur fid\xc3\xa9lit\xc3\xa9 \xc3\xa0 long terme.
Description du poste :

Rejoindre notre \xc3\xa9quipe comporte ses avantages ! :

• Horaire flexible afin de promouvoir l\'\xc3\xa9quilibre travail/vie personnelle
• T\xc3\xa9l\xc3\xa9travail en mode hybride
• Assurances collectives d\xc3\xa8s la premi\xc3\xa8re journ\xc3\xa9e
• R\xc3\xa9gime de retraite tr\xc3\xa8s comp\xc3\xa9titif
• Politique de vacances g\xc3\xa9n\xc3\xa9reuses
• Journ\xc3\xa9es personnelles
• Programme d\'aide aux employ\xc3\xa9s
• Stationnement gratuit
• Opportunit\xc3\xa9 de d\xc3\xa9veloppement professionnel
• Bornes de recharge pour voitures \xc3\xa9lectriques

SOMMAIRE :
Le titulaire du poste appuie les activit\xc3\xa9s du centre de service des avantages sociaux, pour les divisions du Qu\xc3\xa9bec et de l\'Ontario. Il est responsable du travail administratif courant et collabore, avec les membres de l\'\xc3\xa9quipe, \xc3\xa0 l\'ex\xc3\xa9cution des processus d\'administration des r\xc3\xa9gimes de retraite et de l\'assurance collective.

RESPONSABILIT\xc3\x89S SP\xc3\x89CIFIQUES :
- Ex\xc3\xa9cuter les processus administratifs r\xc3\xa9currents tels que les remises de cotisations des r\xc3\xa9gimes de retraite, paiement des primes d\'assurance, calculs de prestations, etc. et effectuer les validations de premier niveau.
- Valider les formulaires et effectuer les diverses transactions requises dans SAP et dans les syst\xc3\xa8mes de fournisseurs externes concernant les avantages sociaux.
- R\xc3\xa9pondre aux questions d\'employ\xc3\xa9s et autres parties prenantes en lien avec leur participation aux programmes de retraite et d\'assurance collective.
- Communiquer avec les techniciennes ressources humaines et les adjointes en magasin afin de r\xc3\xa9tablir toute situation de non-conformit\xc3\xa9.
- Mettre \xc3\xa0 jour et envoyer les communications \xc3\xa0 l\'intention des employ\xc3\xa9s, en fran\xc3\xa7ais et en anglais.
- Responsable du traitement des absences et invalidit\xc3\xa9s ainsi que de la codification ad\xc3\xa9quate dans SAP.
- Participer \xc3\xa0 l\'am\xc3\xa9lioration continue des processus du centre de services des avantages sociaux.
- Responsable du travail administratif courant (classement, envoi, archivage, recherches, etc.).
- Collaborer avec les membres de l\'\xc3\xa9quipe dans l\'administration des dossiers d\'avantages sociaux.

CRIT\xc3\x88RES D\'ADMISSIBILIT\xc3\x89 :
- Formation coll\xc3\xa9giale, compl\xc3\xa9t\xc3\xa9e ou en cours
- 1 \xc3\xa0 3 ans d\'exp\xc3\xa9rience dans un r\xc3\xb4le de soutien administratif dans un d\xc3\xa9partement de ressources humaines
- Bonne connaissance de la suite Office, notamment Word et Excel
- Fortes habilet\xc3\xa9s pour le travail d\'\xc3\xa9quipe et la communication
- Connaissance de SAP, un atout

COMP\xc3\x89TENCES :
- Orientation vers un travail/service de qualit\xc3\xa9
- Apprentissage des aspects techniques
- Gestion du temps
- D\xc3\xa9brouillardise
- Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 s\'adapter
- Int\xc3\xa9grit\xc3\xa9
Exp\xc3\xa9rience professionnelle : 2 - 3 ans

METRO RICHELIEU INC

AVIS DE FRAUDE AU RECRUTEMENT : Nous avons appris que des arnaques de recrutement frauduleuses sont men\xc3\xa9es par des individus ou des entreprises pr\xc3\xa9tendant repr\xc3\xa9senter Metro inc. et/ou ses filiales telles que Food Basics. Ce type de fraude a...

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