Job Description

UNITE: Recueil des conditions de travail - Cadres - Ville de Laval

NO AFFICHAGE: 1370

PERIODE AFFICHAGE: Indeterminee

SERVICE: Gestion De L'eau



DIVISION: Service de la gestion de l'eau, Eaux usees



SALAIRE: Classe 7 - 91583.20$ a 114479.31$ / annee



HORAIRE: 40,00 heures par semaine, JOUR lundi au jeudi de 7h a 17h30



MODE DE TRAVAIL: Presentiel



LIEU DE TRAVAIL: Usine epuration Fabreville Gestion de l'eau, 3985 RUE SEGUIN Laval H7R 5H2

Les defis qui vous attendent

Sous la direction du Superviseur coordonnateur, vous assistez votre superieur dans la gestion des activites sous votre responsabilite et assumez la supervision des ressources dont vous avez la charge, conformement au budget alloue ainsi qu'aux orientations, objectifs, directives et instructions de votre superieur et de la direction du service.



Vous supervisez une equipe de travail afin d'assurer le bon fonctionnement des operations de l'usine de traitement des eaux usees et de respecter les normes environnementales. Plus precisement, vous planifiez, coordonnez et supervisez les travaux d'entretien (preventif, predictif et curatif) et de reparation des systemes mecaniques, electriques, electroniques et de controle sous votre responsabilite. Vous participez egalement a l'application du programme d'assurance qualite de facon a ce que les indications et les consignes du programme soient respectees.



Vous vous assurez du maintien de la discipline et d'une saine gestion de l'ensemble des ressources mises a votre disposition, produisez regulierement des comptes rendus sur la gestion des ressources qui vous sont attribuees et des activites dont vous avez la responsabilite. Vous soumettez les recommandations pertinentes a votre secteur d'activite.

Le profil ideal pour nous

Diplome d'etude collegial (DEC) en assainissement des eaux ; Posseder six (6) annees d'experience pertinente a la fonction, de preference acquise dans le domaine municipal et au sein d'une station d'epuration des eaux ; Posseder son certificat de qualification (L.R.Q. chapitre F-5) ; Experience en gestion et supervision de personnel syndique.

Competences et aptitudes

Faisant preuve d'un leadership demontre, vous serez en mesure d'incarner le modele de gestion preconise a la Ville de Laval :

Humaniser :

Vous demontrerez un interet reel pour le bien-etre des autres et l'ambiance de travail. Vous partagerez la vision en la transmettant de facon a donner un sens au travail et a assurer une comprehension commune de l'orientation a privilegier.

Energiser :

Vous favoriserez le developpement des competences, inspirerez les autres et les encouragerez a s'engager dans leur travail et a performer. Vous recueillerez, partagerez et diffuserez les informations requises afin de favoriser la communication au sein de l'organisation.

Inspirer :

Vous serez en mesure d'exercer une influence strategique et de promouvoir vos idees en coherence avec ceux de l'organisation en ayant une conscience eclairee de l'environnement interne et externe. Vous serez en, mesure de developper des reseaux formels et informels afin de favoriser des echanges menants a des retombees benefiques pour toutes les parties impliquees.

Transformer :

Vous saurez generer des idees creatives pour provoquer la transformation centree sur le citoyen. Vous etes en mesure de percevoir l'urgence et l'importance des situations et vous devrez vous assurer de les communiquer et de les gerer en fonction des enjeux organisationnels.

Naviguer :

Reconnu pour votre courage d'agir, vous serez resolu a realiser les interventions que vous croyez necessaires afin qu'elles creent un maximum de valeur pour les citoyens. Centre sur les resultats, vous concentrerez vos efforts dans le but d'obtenir des resultats qui atteignent ou depassent ce qui est attendu et vous adopterez des strategies qui contribuent a ameliorer les resultats obtenus.

Les benefices de faire partie de notre equipe

Choisir la Ville de Laval, c'est rejoindre la troisieme plus grande ville du Quebec, dans un environnement ou votre leadership et votre influence peuvent reellement faire une difference. C'est aussi avoir la possibilite de grandir au sein d'une equipe humaine, engagee et passionnee par le service public.



Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:


Semaines de vacances annuelles selon l'experience; 1 semaine de journees personnelles annuellement; 11 jours feries et 1 journee mobile par annee, chomes et/ou payes selon les besoins operationnels; Possibilite de cumuler le temps supplementaire; Gamme complete d'assurances collectives; Regime de retraite a prestations determinees; Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit; Programme d'aide aux employes (PAE); Acces prioritaire a une garderie CPE.




Seules les personnes repondant aux exigences seront contactees.



La Ville de Laval s'engage a promouvoir un milieu de travail inclusif et equitable dans le cadre de son programme d'acces a l'egalite en emploi. Elle reconnait et valorise la diversite sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorites visibles et de minorites ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap a soumettre leur candidature.




Si vous avez besoin d'accommodements particuliers pour participer au processus de selection, veuillez-nous en faire part des votre invitation.