Job Description

Year Round

Travailler a Mont Station Tremblant, c'est bien plus qu'un simple emploi ! C'est rejoindre une communaute passionnee et dynamique, beneficier d'avantages exclusifs, et s'epanouir dans un environnement naturel a couper le souffle. Une experience qui allie travail, plaisir et qualite de vie !

Privileges exclusifs

Ski gratuit

a Tremblant et dans les stations du reseau Alterra Mountain Company;

Rabais importants

sur : Hebergement, restauration, et activites diverses; Cours de ski, location d'equipement, et golf; Boutiques, abonnement au gym et clubs de course;

Acces gratuit

a la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'annee.

Conditions de travail avantageuses

Repas pour employes a tarif reduit; Programme d'assurances collectives complet pour assurer votre bien-etre; Contributions et bonifications a vos REER pour batir un avenir financier solide; Reconnaissance reguliere a travers des initiatives valorisantes; Opportunites de developpement grace a des formations continues et des perspectives d'evolution de carriere.

Ambiance et communaute

Un environnement de travail

stimulant et chaleureux

, avec une equipe passionnee et engagee; Participation a des

evenements et activites exclusives

pour nos equipiers;

Transport en commun gratuit

, pour simplifier vos deplacements.

Joignez-vous a nous et decouvrez un mode de vie ou travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel!

Principales responsabilites

Agir en tant que superviseur pour l'equipe de gestion des uniformes et de l'accueil du service des ressources humaines;


Coordonner et assurer l'acces aux privileges pour les employes et les partenaires


Agir comme point de contact pour les programmes de privileges aux equipiers et en assurer la communication;


Effectuer la gestion administrative des programmes de reconnaissances des equipiers et la planification;


Gerer les besoins materiels et les budgets;


Mettre a jour les outils RH de l'experience equipier (fichier de suivi, applications, intranet, formulaires, etc.)


S'assurer d'une gestion efficace des activites relatives aux uniformes;


Ameliorer l'experience equipier en simplifiant les processus;


Effectuer toutes autres taches pouvant lui etre assignees par son superieur ou par l'equipe des RH et necessaires au bon fonctionnement de l'entreprise.

Competences, habiletes et qualites requises

DEC technique dans une discipline relative aux ressources humaines, a l'administration ou un AEC jumele a une experience d'un minimum d'une annee d'experience dans un poste similaire;


Aisance elevee en informatique et dans l'apprentissage de multiples systemes;


Excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorites;


Bon sens de l'initiative;


Faire preuve de debrouillardise et d'une grande autonomie;


Excellent sens des communications (Francais, Anglais et Espagnol (souhaite));


Avoir l'esprit d'equipe et une forte aptitude a la collaboration;


Faire preuve de rigueur professionnelle et de minutie;


Posseder une forte capacite d'analyse et de resolution de situations complexes;


* Capacite a offrir une experience pour les equipiers de qualite superieure.