Job Description

Sandvik Mining est a la recherche d'un(e)
Superviseur(e) d'atelier
Lieu : Val-d'Or, Quebec
Horaire : Lundi au vendredi, 37,5h/semaine
Chez Sandvik, nous vous offrons un monde de possibilites. Nos diverses activites et notre reseau mondial vous permettent d'explorer votre potentiel et de vous epanouir. Nous reconnaissons votre performance et nous vous offrons diverses facons d'alimenter votre croissance vers des realisations exceptionnelles.
Nous avons actuellement un poste de Superviseur(e) d'atelier a pourvoir. Le ou la titulaire du poste est responsable de superviser les employes de l'atelier afin de s'assurer que le travail est effectue dans le respect des normes de qualite et de securite de l'entreprise dans son domaine de responsabilite.
Vous etes un(e) mecanicien(ne) certifie(e), experimente(e) et vous avez la passion de diriger une equipe? Nous voulons vous entendre!
Tout en recherchant la meilleure possibilite pour vous aujourd'hui, nous pensons deja a votre avenir et a votre succes. Voici l'occasion de vous joindre a notre equipe. Nous vous invitons donc a postuler!
Ce que vous ferezParticiper, au sein de l'equipe de l'atelier, a la mise en oeuvre des initiatives definies par le Gerant d'atelier. Veiller a ce que les procedures de travail soient executees conformement aux normes de securite. Assurer le respect des protocoles de securite et apporter des ameliorations continues. Superviser les travaux d'atelier pour s'assurer qu'ils sont menes a terme selon les normes de qualite de l'entreprise. Veiller a ce que le personnel de l'atelier complete correctement les rapports journaliers et assurer la conformite des feuilles de temps. Assurer un suivi regulier du developpement des competences des employes, en identifiant les besoins de formation et en favorisant leur evolution professionnelle. Repondre aux demandes de renseignements des clients sur l'etat d'avancement des travaux en cours. Assigner des taches au personnel de l'atelier afin de repondre aux exigences operationnelles et aux dates de livraison. Surveiller les couts des travaux en cours, fournir un retour au personnel concerne et informer le Gerant d'atelier de tout ecart important par rapport au travail planifie. Formuler des recommandations d'amelioration au Gerant d'atelier. S'acquitter des autres taches qui lui sont confiees.

Sante et securite environnementales
Nous sommes ethiques et conformes, et nous nous consacrons a la sante, a la securite et a la durabilite. La sante et la securite sont notre priorite !Se conformer aux politiques de securite et a la reglementation ou les exigences pertinentes du gouvernement, du client ou de l'industrie. Responsable d'identifier et de signaler toute habitude de travail dangereuse, tout incident sur le lieu de travail et/ou tout incident evite de justesse. Effectuer une evaluation des risques Take 5 avant chaque tache. Entretenir les outils a main et l'equipement afin d'assurer un fonctionnement sur. Maintenir un lieu de travail ordonne et s'assurer que les exigences en matiere de regles sont respectees. Participer aux formations sur l'environnement, la sante et la securite. Porter l'equipement de protection individuelle (EPI) requis pour chaque tache.

Ce que vous apporterezDiplome ou certificat dans un domaine pertinent (mecanique/electrique) ou experience equivalente en tant que mecanicien(ne) d'equipement lourd. Au moins cinq (5) ans d'experience avec des equipements industriels connexes. Une experience prealable avec l'equipement Sandvik est consideree comme un atout. Capacite a diriger une equipe pour atteindre des objectifs precis. Solides competences en matiere de communication ecrite et orale. Capacite a developper des connaissances sur les processus commerciaux des clients en relation avec la reconstruction des produits. Connaissances en informatique (MS Office, Outlook).

En echange de votre passion et de votre dynamisme, nous vous offrirons...L'opportunite d'avoir un impact sur le rendement de nos divisions. L'opportunite de faire partie d'une equipe ambitieuse, dans une entreprise leader du secteur. La possibilite d'atteindre votre plein potentiel. Un programme de perfectionnement et de formation continus. Un excellent programme de remuneration et d'avantages sociaux complet comprenant un regime de retraite avec contrepartie, des prestations concurrentielles en matiere de sante, de soins dentaires, de vie et d'invalidite.

Notre culture
Nos valeurs fondamentales sont l'ame de notre entreprise. Elles nous guident dans nos actions et nos decisions d'affaires quotidiennes. Notre ouverture d'esprit encourage le partage d'idees et le travail d'innovation parmi nos employes. Nous encourageons la diversite et l'inclusion, et incitons chacun a faire preuve d'authenticite chaque jour au travail!
Nous sommes fiers de notre processus decisionnel agile axe sur la clientele. Nous responsabilisons nos employes, en leur offrant un solide systeme de gestion du rendement et des occasions de croissance dans leur carriere.
Vous souhaitez en savoir plus?
Pour en savoir plus sur Sandvik, nos equipes et nos produits, veuillez consulter notre site Web : https://www.home.sandvik/fr/%C3%A0-propos-de-nous/
Comment postuler
Toutes les personnes qualifiees peuvent soumettre une candidature a www.sandvik.com/careers sous le poste de Superviseur(e) d'atelier sous la requisition #R0081608. Veuillez noter que les citoyens canadiens et residents permanents du Canada auront la priorite. Nous remercions tous les candidats et candidates de leur interet, mais communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Nous sommes un employeur qui souscrit au principe d'equite en matiere d'emploi et s'engage a promouvoir un milieu de travail diversifie, equitable et inclusif. Nous encourageons les candidatures de membres de communautes qui recherchent l'equite, y compris les femmes, les personnes racialisees, autochtones et handicapees, et les personnes de toutes orientations sexuelles et identites et expressions sexuelles.
Nous nous engageons a creer une experience englobante et sans obstacle aux personnes qui ont des besoins en matiere d'accessibilite. Il est possible de demander des adaptations a tout stade du processus de recrutement. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines a commonHR.canada@sandvik.com.