Job Description

En tant qu\'employ\xc3\xa9, voici les avantages et privil\xc3\xa8ges que vous offre le Residence Inn Marriott Mont-Tremblant :

• Des rabais dans notre cha\xc3\xaene h\xc3\xb4teli\xc3\xa8re
• Prime annuelle pouvant aller jusqu\'\xc3\xa0 400$
• Des rabais sur la nourriture et l\'h\xc3\xa9bergement sur le site
• Un plan d\'assurances collectives et d\'avantages sociaux assum\xc3\xa9 en partie par l\'employeur
• Divers programmes de reconnaissance des employ\xc3\xa9s
• Divers programmes de formation
• La possibilit\xc3\xa9 de relever de nouveaux d\xc3\xa9fis et de faire \xc3\xa9voluer votre carri\xc3\xa8re \xc3\xa0 travers l\'Am\xc3\xa9rique du Nord
• Uniforme
• Aide au Transport Quotidien
• Assurance Dentaire
• Cong\xc3\xa9s pay\xc3\xa9s
• \xc3\x89v\xc3\xa9nements d\'Entreprise
• Programme d\'Aide aux Employ\xc3\xa9s
• R\xc3\xa9ductions Tarifaires
• REER Collectif
• Stationnement sur place

• Poss\xc3\xa8de des connaissances approfondies des op\xc3\xa9rations de la r\xc3\xa9ception et du service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le.
• Vois au bon roulement des diff\xc3\xa9rentes t\xc3\xa2ches de la r\xc3\xa9ception (arriv\xc3\xa9s, d\xc3\xa9part, etc.)
• Assure une bonne communication interd\xc3\xa9partementale.
• Assiste le directeur pour le pointage de la paie pour le d\xc3\xa9partement.
• En absence du directeur du d\xc3\xa9partement, assume la responsabilit\xc3\xa9 de la satisfaction de la client\xc3\xa8le.
• Effectue toutes autres t\xc3\xa2ches connexes reli\xc3\xa9es au poste.
• 8 Heures,Quart de jour,Quart de soir

• \xc3\x8atre bilingue
• Avoir un int\xc3\xa9r\xc3\xaat pour le service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le ax\xc3\xa9 sur la satisfaction
• \xc3\x8atre proactive, autonome, d\xc3\xa9brouillarde et \xc3\xa9nergique.
• Aimer travailler en \xc3\xa9quipe
• Faire preuve d\'int\xc3\xa9grit\xc3\xa9, ponctualit\xc3\xa9 et fiabilit\xc3\xa9
• \xc3\x8atre disponible \xc3\xa0 travailler la fin de semaine
• Ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience reli\xc3\xa9es \xc3\xa0 l\'emploi: un atout (une formation est donn\xc3\xa9e \xc3\xa0 l\'embauche)
• Candidat international : Doit d\xc3\xa9tenir un visa canadien et un permis de travail valide

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