Job Description

Titre du poste :
Superviseur ou superviseure, Ingenierie de la qualite, Plateformes de contournement (Services francais) (teletravail/hybride)
Statut d'emploi :
Contractuel(le) a long terme (Duree determinee)
Exigence linguistique du poste :
Anglais, Francais
Competences linguistiques :
Anglais (Ecriture - C - Avance), Anglais (Expression orale - C - Avance), Anglais (Lecture - C - Avance), Francais (Ecriture - C - Avance), Francais (Expression orale - C - Avance), Francais (Lecture - C - Avance)
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-07-27 11:59 PM
A CBC/Radio-Canada, nous avons tous une histoire a raconter. Quelle est la votre ?
Si vous partagez notre passion pour les histoires canadiennes et que vous desirez nous aider a engager la conversation avec les personnes et les communautes sur nos diverses plateformes numeriques, c'est avec nous que vous pouvez le faire !

Tous les jours, vous aurez l'occasion de concevoir la maniere dont nos services numeriques refletent la population canadienne. Votre travail aura un impact direct sur la facon dont des millions de Canadiens de diverses communautes interagissent avec nos produits, les uns avec les autres et avec les diverses voix qui rendent notre pays si unique.

Vous aurez l'occasion de contribuer a eclairer et a divertir le public canadien en participant au travail innovateur que nous faisons afin de creer les supports necessaires pour distribuer notre contenu. Nous sommes un lieu d'innovation ou les professionnels talentueux avec qui nous collaborons sont respectes et apprecies pour leurs contributions. Nos equipes de produit sont dynamiques et notre culture organisationnelle s'efforce de respecter les normes les plus elevees en matiere de diversite et d'inclusion. Nous croyons qu'embaucher des personnes avec des parcours professionnels et des experiences differentes est fondamental pour assurer nos reussites respectives, et batir des equipes fortes et hautement performantes. En contribuant a notre mission, vous faconnerez la vision de CBC/Radio-Canada et l'avenir de notre pays.

Nous savons qu'un veritable engagement envers l'equite, la diversite et l'inclusion est la cle pour creer des contenus qui refletent la richesse et l'evolution de la societe canadienne. Nous nous engageons aussi a tisser des liens avec nos auditoires sur de multiples plateformes, ce qui comprend la creation d'espaces virtuels ou les communautes peuvent echanger entre elles.
Ce poste est une combinaison de teletravail et de presence au bureau. Les modalites de travail seront discutees avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices determinees par le secteur.
En quoi ce role est-il important?
Si vous souhaitez entrer dans le monde des medias numeriques et faire partie du changement et de l'evolution de l'un des diffuseurs les plus reconnus et les plus respectes du Canada, c'est l'occasion ou jamais. CBC/Radio-Canada est a la recherche d'un superviseur ou d'une superviseure de l'ingenierie de la qualite qui se joindra a l'equipe responsable des plateformes de contournement. Cette equipe est chargee de developper, de maintenir et de soutenir les produits de diffusion video en continu les plus en vue au Canada : CBC Gem et ICI TOU.TV. Vous dirigerez le developpement de l'un des flux de valeur des produits lies aux plateformes de contournement. Vous soutiendrez l'equipe de developpement en contribuant au developpement du code, en fournissant des conseils sur les approches techniques et en veillant a ce que le travail effectue respecte les exigences et adhere aux meilleures pratiques en matiere de codage.
Chaque mois, des millions de Canadiens et de Canadiennes utilisent les plateformes CBC Gem et ICI TOU.TV, qui les renseignent, les eclairent et les divertissent. Ces services de diffusion expriment la culture canadienne, par l'entremise de contenus d'information, de sport, d'emissions scenarisees ou d'evenements majeurs (comme les Jeux Olympiques), conformement a notre mission de servir l'ensemble de la population.
Nous invitons toutes les personnes douees pour la collaboration et l'innovation a postuler ce poste. Si vous eprouvez un grand interet pour le Canada et les technologies, et que vous aimez apprendre et aider les autres a donner le meilleur d'eux-memes, vous serez dans votre element dans l'equipe responsable des plateformes de contournement de CBC/Radio-Canada.
Voici pourquoi nous devrions travailler ensemble :
Les valeurs de nos equipes numeriques - la collaboration, l'apprentissage et l'amelioration continue - incarnent ce que nous sommes en tant qu'employeur axe sur les personnes et tourne vers le numerique. Nous suivons les principes de la "startup" allegee et utilisons une approche Agile. Nos responsables des ressources humaines travaillent en etroite collaboration avec chaque personne pour s'assurer que nous tirons parti de leurs points forts, que nous defendons leurs idees et que nous les aidons a acquerir de nouvelles competences et a progresser dans leur carriere.
Des avantages que vous pouvez esperer :Des horaires de travail flexibles, qui vous permettent de donner la priorite a vous-meme, a votre famille et a votre travail; Possibilites de travail a domicile; Une remuneration globale competitive; 20 % de temps pour l'innovation, l'apprentissage et le developpement, en fonction de vos centres d'interet; Possibilites de travailler avec des technologies de pointe; Possibilites de formation continue et de developpement professionnel; Possibilites de devenir membre de nos groupes de ressources pour les employes; Des opportunites de programmation en binome et de mentorat, ou vous pouvez apprendre des meilleurs de l'industrie et aider a encadrer de nouveaux talents; Un environnement de travail creatif et dynamique, ou vos idees et vos contributions peuvent etre entendues, valorisees et respectees; Une equipe de direction qui vous soutient et qui s'engage a respecter les normes les plus elevees en matiere de diversite.

Voici comment vous contribuerez a notre reussite (responsabilites du role) :Diriger une equipe de 6 a 12 personnes relevant de vous (analystes et developpeurs en ingenierie de la qualite) afin de toujours offrir des applications de grande qualite dans un environnement agile; Orienter les equipes de developpement et echanger avec elles pour definir les pratiques d'ingenierie de la qualite, mettre en oeuvre et executer les tests, et contribuer aux bibliotheques de tests: + Mettre en place des lignes directrices et des processus pour la creation de strategies de tests et de plans d'essais et l'automatisation de ceux-ci;
+ Verifier les suites de tests automatises, en trouvant les elements permettant d'ameliorer la performance des tests et en deboguant les echecs et les tests non satisfaisants. Concevoir des tests et des evaluations de la qualite, ce qui comprend l'automatisation des environnements de tests et le montage/demontage des donnees;
+ Superviser le deploiement et l'execution des tests, ce qui comprend la gestion du cycle de vie des defectuosites et les processus relatifs aux versions successives;
+ Determiner les occasions d'accroitre la qualite et d'etendre la portee de l'automatisation des tests, et suggerer un plan d'action;
+ Recueillir et utiliser des mesures de qualite, et se servir de ces donnees pour ameliorer les processus et les produits.
Collaborer avec les equipes de developpement pour evaluer et mettre en oeuvre de nouvelles technologies et plateformes de tests. Mener des activites visant a aider les equipes de developpement a appliquer des pratiques exemplaires en gestion de la qualite; Assumer la responsabilite du mentorat, de l'encadrement et du developpement des ingenieurs de la qualite qui relevent de vous et favoriser leur collaboration au quotidien; En collaboration avec votre gestionnaire, soutenir les activites liees au parcours professionnel des membres de votre equipe, dont les embauches, les evaluations annuelles et les plans d'amelioration de la performance (au besoin); Favoriser activement un environnement de travail axe sur l'inclusion et la diversite ou chaque personne se sent valorisee et respectee, et est a l'aise d'apporter son point de vue unique; Travailler avec la haute direction et les architectes de solutions pour definir et promouvoir les objectifs techniques de l'equipe; Vous joindre a une organisation dont la mission, les valeurs et l'inclinaison pour les technologies vous interpellent, et ou le partage des connaissances vous guidera dans votre apprentissage; Faire partie d'une equipe qui a du plaisir, qui privilegie l'apprentissage continu, et dans laquelle vous pourrez relever de nouveaux defis et participez activement aux interactions avec notre auditoire national.

Votre profilVous avez au moins cinq ans d'experience en developpement de logiciels ou au moins cinq ans d'experience en gestion de la qualite, plus particulierement dans le domaine de l'automatisation des tests. Vous avez aussi de l'experience en gestion de personnel; Vous avez la capacite averee de susciter l'innovation et l'amelioration des processus generaux en matiere de qualite, ce qui comprend l'elaboration et le suivi des normes et des mesures de qualite; Vous connaissez differentes methodes de tests, comme les tests d'interface utilisateur, le developpement pilote par les tests, les essais du parcours de l'utilisateur et les essais de recits d'utilisateurs. Vous avez participe a la conception et a la mise en oeuvre de strategies d'essai d'un produit; Vous avez de l'experience de differents types d'essais, tant fonctionnels que non fonctionnels, dont les essais unitaires, d'integration, de contrat, d'accessibilite et de fonctionnement; Vous avez deja concu des pipelines d'automatisation de tests dans le cadre de processus d'integration et de developpement continus (CI/CD). Vous avez une bonne comprehension de la strategie et du processus Git, et de l'experience avec les plateformes d'integration continue (comme CircleCI); Vous avez des connaissances et de l'experience des elements suivants : + serveurs mandataires (proxy) de debogage (p. ex., Charles, Postman);
+ infrastructures fictives;
+ cadres de tests unitaires (p. ex., XCTest, JUnit);
+ cadres de tests pour interfaces utilisateurs;
+ cadres multiplateformes (comme Kotlin Multiplatform);
+ BrowserStack pour les applications mobiles natives;
+ outils de production (p. ex., Gradle).
Vous connaissez plusieurs plateformes et cadres d'essai et d'automatisation, comme Jenkins, Robot, Selenium, Cypress, Appium et Playwright. Vous avez de l'experience dans l'observation, l'optimisation et le reglage de la performance des tests; Vous avez deja travaille avec les methodologies agiles. Vous comprenez l'ecosysteme du developpement de logiciels et la place qu'occupe la gestion de la qualite dans celui-ci; Vous avez deja encadre des equipes pour qu'elles adoptent un etat d'esprit axe sur la qualite et la pratique de l'ingenierie de la qualite. Vous savez analyser les avantages et les inconvenients entre les tests manuels ou automatises, et pouvez guider la reflexion d'une equipe en la matiere; Vous avez du talent pour la resolution de problemes et la communication. Vous avez le sens des responsabilites a l'egard du travail que vous faites, la capacite de voir les problemes comme des occasions et le gout de proposer de nouvelles idees. Vous etes dynamique et aimez apprendre et tisser des liens avec les autres; Vous avez un baccalaureat, un diplome autre ou l'equivalent en developpement de logiciels ou dans une discipline scientifique ou de genie connexe, delivre par un etablissement d'enseignement reconnu. Cela dit, nous savons que certaines personnes acquierent leurs competences en programmation d'une autre maniere.

Atouts :Vous avez des competences variees liees a divers types de tests : vous connaissez leurs structures et leurs modeles de fonctionnement, tout particulierement en ce qui concerne les tests de securite et de resilience; Vous avez de l'experience dans l'automatisation de tests pour des sites web a fort trafic integrant des contenus en media enrichi, y compris les tests de performance et de chargement; Vous avez une expertise reconnue concernant une ou plusieurs plateformes d'essai ou d'automatisation. Vous maitrisez plusieurs langages de programmation. Vous savez ecrire des programmes dans plusieurs langages de programmation, et savez lire la plupart de ces langages.

Veuillez prendre note qu'il s'agit d'un poste contractuel d'une duree de 12 mois renouvelable annuellement. Precisons que ce poste regulier n'est pas un mandat de consultation, mais plutot une opportunite de longue duree avec des avantages interessants en tant qu'employe de Radio Canada.
Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats selectionnes pour passer a l'etape de la verification des antecedents seront soumis aux verifications suivantes:Une verification obligatoire du casier judiciaire. D'autres verifications peuvent etre effectuees en fonction des exigences operationnelles du poste.




CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
1000, Rue Papineau, Montreal, Quebec, H2K 0C2
Nombre de postes a pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein