Job Description

L'innovation est dans notre ADN... est-elle dans le votre?

Bombardier est un leader mondial de l'industrie de l'aviation en creant des avions novateurs qui changent la donne sur leur marche. Ses produits et services fournissent des experiences de calibre international etablissant de nouvelles normes en matiere de confort-passager, d'efficacite ecoenergetique, de fiabilite et de securite. Nous sommes une organisation mondiale axee sur la collaboration et l'esprit d'equipe.

Votre billet d'embarquement comprendra...

Plusieurs conferences :

Rencontrez un.e executif.ve Envolee au feminin

Apprendre davantage sur Bombardier :

Conference sur Les produits Bombardier Visites des sites Bombardier L'Academie d'apprentissage Bombardier

De nombreuses opportunites de reseautage et d'echanges sociaux :

Du benevolat Reseauter pour reussir 5 a 7, repas entre stagiaires, et bien plus encore!

Quelles sont vos contributions envers l'equipe?

Collaborer sur des projets visant a repenser nos pratiques et outils, p.ex. nouveau processus de gestion de performance; Mener des recherches internes et externes afin de recenser les meilleures pratiques en matiere de gestion des talents, ainsi qu'en matiere d'inclusion, plus particulierement dans le cadre de la strategie "Nous avons toutes et tous notre place"; Participer a l'actualisation de notre programme d'integration destine aux nouvelles employees, en mettant a jour les contenus de formation, les ressources et l'espace SharePoint, en appuyant la coordination des cohortes et en collaborant avec les differentes intervenant.e.s pour offrir une experience d'accueil remarquable; Preparer des rapports de suivi des taches et des activites, p.ex. certification de la Gouvernance au feminin; Participer a des activites pour recueillir l'opinion de nos employe.e.s, tels que des groupes de discussions ou des forums d'employe.e.s; Aider dans la reflexion et la preparation de PowerPoint pour des presentations a des gestionnaires et aux membres de la haute direction; Aider dans la bonne execution operationnelle des programmes en cours, p.ex. coordonner les activites de gestion des acces pour les initiatives de developpement sur LinkedIn Learning; Aider dans l'analyse de donnees RH et l'elaboration de presentation ou de document pour expliquer les constats observes, p.ex. taux de roulement, embauches, etc.; Creer, concevoir et configurer des outils de collaboration et communication (MS SharePoint, MS Forms, etc.).

Pendant votre stage, vous apprendrez :

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Gerer des projets dans un environnement stimulant Travailler sur des plateformes comme SharePoint Sur le developpement organisationnel en contribuant a l'evolution de plusieurs programmes de gestion des talents et de notre strategie Nous avons toutes et tous notre place .

Comment vous epanouir dans ce role?

Vous etes en voie d'obtenir un baccalaureat ou une maitrise en gestion des ressources humaines ou similaire; Vous possedez de bonnes habiletes avec les outils de la suite Office 365 et une facilite avec les outils informatiques en general; Vous etes autonome, avez d'excellentes capacite d'organisation et demontrez beaucoup d'initiative; Vous avez le souci du detail et etes axe sur les resultats; Vous etes flexible et capable a travailler dans un environnement complexe et changeant; Vous etes bilingue (francais et anglais) et possedez de solides competences en communication orale et ecrite; Vous etes disponible a partir de septembre 2025 afin de travailler a temps plein pour au moins quatre (4) mois.

Information d'embarquement:

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Site: Montreal, Quebec Duree: 4 mois Possibilite de teletravail ou au bureau

Information d'embarquement:

Site: Administrative Centre (CA) Duree: 4 mois Possibilite de teletravail ou aux bureaux
Il est important de noter que nos opportunites de stage sont ouvertes aux etudiants et non aux nouveaux gradues.

Tous nos stagiaires peuvent etre appeles a voyager occasionnellement a l'exterieur du Canada pour des raisons de formation ou de travail.