Job Description

2025-09-04

SR-2526-07

Technicienne ou technicien en batiment -

AMENDE

Direction du soutien a la communaute - Services de l'environnement physique

| LES DEFIS QUI VOUS ATTENDENT |

Le role principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste a effectuer des travaux techniques dans le domaine de la mecanique du batiment, pour assurer le fonctionnement des equipements. Elle opere et modifie des installations mecaniques, electriques et de controle et applique les programmes d'entretien regulier et preventif des differents equipements, appareils et systemes generateurs d'energie ou de services.

De facon plus specifique, vous serez amene a:

Identifier et diagnostiquer les defaillances des equipements de climatisation, de chauffage et de ventilation pour assurer leur bon fonctionnement; Recueillir et saisir des donnees techniques pour la surveillance, la gestion, la maintenance et la planification des equipements; Maintenir a jour la documentation, les plans et l'inventaire des equipements, et gerer la commande des pieces necessaires; Filtrer les soumissions et, au besoin, coordonner les sous-traitants externes; Elaborer des esquisses et rediger des devis pour les appels d'offres, en veillant au respect des cahiers des charges et en consultant specialistes et fournisseurs pour solutionner les problemes; Recueillir les informations necessaires a l'elaboration, a la planification et a la realisation de projets d'amenagement, de restauration ainsi que de renovation pour des projets de petite a moyenne envergure; Collaborer avec le personnel de projet, des operations et avec les differents acteurs du College; Coordonner les activites avec les parties prenantes (internes et externes) et assurer le suivi des projets et des travaux pour les projets et les operations; Effectuer diverses recherches dans la documentation et dans les plans en lien avec les differentes demandes; Veiller au respect du Code du batiment, des reglements municipaux et des exigences applicables.

| PROFIL RECHERCHE |

Sens de l'organisation, capacite a planifier et a gerer les priorites; Orientation vers les resultats et approche proactive; Esprit debrouillard et autonome; Excellente capacite d'analyse, rigueur et methode; Bonne capacite de communication.

| EXIGENCES |

Diplome d'etudes collegiales (DEC) en techniques de la mecanique du batiment ou une attestation reconnue comme equivalente par l'autorite competente; Detenir un permis de conduire valide et sans restriction; Bonne connaissance des systemes de climatisation, de chauffage et de ventilation; Aptitude en ''troubleshooting''; Capacite a lire et interpreter des plans et devis; Connaissance de Metasys Johnson Controls (un atout); Connaissances en electricite, puissance et systemes de controle (atout); Experience pertinente en milieu institutionnel (un atout); Carte ASP construction (un atout); Maitrise du francais oral et ecrit. Un test avec un seuil de reussite de 60 % sera administre.

| INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES |

Horaire de travail :

De 7h00 a 12h00 et de 13h00 a 15h00, 35 heures par semaine

Entree en fonction :

Des que possible

Superieur immediat :

Francis D'Amour

Predecesseur :

Eric Bernadin Toko

| ETRE UN PERSONNEL DE SOUTIEN AU COLLEGE LIONEL-GROULX |

C'est participer a l'offre d'une formation reconnue et de qualite a travers 31 programmes preuniversitaires, techniques et de formation continue pour une population etudiante d'environ 7000 etudiants. C'est profiter de conditions de travail concurrentielles, avec 20 journees de vacances, une genereuse banque de conges, l'acces a un programme de sante et de bien-etre, des possibilites de perfectionnement, un regime d'assurances collectives et un fonds de pension (Retraite Quebec). C'est collaborer au sein d'une equipe multidisciplinaire, engagee et investie dans le nouveau plan strategique 2021-2026.

Plan de classification personnel de soutien

| PROCESSUS D'EMBAUCHE |

Le personnel de l'interne est invite a postuler avec l'adresse courriel du College Lionel-Groulx via l'intranet dans la section vie au travail - Offre d'emploi .


Toutes les personnes candidates doivent postuler avant le

18 septembre 2025, 23h59

. Suivant cette date, les candidatures recues continueront d'etre analysees jusqu'au comblement du poste, mais aucune priorite d'emploi ne pourra etre appliquee.


Considerant les consignes ministerielles relatives au gel du recrutement emises dans la fonction publique par le Conseil du tresor et effectives au 1?? novembre 2024, seules les candidatures des personnes employees ayant un statut regulier au College et dans le reseau collegial pourront etre considerees pour le comblement d'un affichage qui n'est pas en service direct aux personnes etudiantes.

Le College Lionel-Groulx remercie toutes les personnes de leur interet, mais ne communiquera qu'avec celles retenues.


Le College applique un programme d'acces a l'egalite et invite les femmes, les minorites ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapees a presenter leur candidature. Pour favoriser l'application de notre programme, nous suggerons aux candidats et candidates de nous indiquer s'ils ou elles font partie d'un de ces groupes. Des mesures d'accommodement pourraient etre offertes sur demande, lors du processus de selection, pour les candidats et candidates ayant des besoins particuliers.

Renseignements utiles pour les candidates ou candidats provenant de l'exterieur du Quebec et desirant travailler au CLG.


Il n'est pas necessaire d'avoir un diplome d'etudes quebecois, mais vous devez avoir obtenu une evaluation comparative delivree par le ministere de l'Immigration, de la Diversite et de l'Inclusion.


https://www.quebec.ca/immigration/travailler-quebec/faire-reconnaitre-competences-acquises-etranger/obtenir-evaluation-comparative