Job Description

Numero
26410ETU0850817301CP
Ministere ou organisme
Ministere des Transports et de la Mobilite durable
Region
08 Abitibi-Temiscamingue
Corps-classe d'emplois
264.10 - Technicien en administration
Categorie d'emplois
7 - Emplois techniques
Periode d'inscription
Du 2025-07-29 au 2025-08-04
Domaine d'emplois
Administration, affaires, comptabilite et finance
Renseignements generaux
Renseignements generaux
Les defis a relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l'economie du Quebec, le Ministere a pour mission et mandat d'assurer, sur l'ensemble de son territoire, la mobilite durable des personnes et des marchandises par des systemes de transport efficaces et securitaires. Vaste organisation, le Ministere emploie plus de 8 500 personnes et gere 31 000 kilometres de routes et 11 000 structures. Concretement, le Ministere entretient, rend securitaires, concoit et batit les vastes reseaux de transport maritime, ferroviaire, aerien et routier du Quebec tout en innovant et en respectant l'environnement.
EMPLOI ETUDIANT - Technicienne ou technicien en assiduite
** Pour occuper un emploi etudiant dans la fonction publique, vous devez etre inscrit a temps plein a un programme d'etudes (ou a temps partiel si vous etes a l'avant-derniere ou a la derniere session de votre programme d'etudes) **

• Direction generale : Direction generale des ressources humaines
• Direction : Direction de la gestion de la main d'oeuvre
• Nombre d'emplois a pourvoir : 1
• Lieu de travail : 26, rue Mgr-Rheaume, Rouyn-Noranda
• Horaire de travail : 14 heures par semaine
• Date prevue d'entree en fonction : Septembre 2025

Les defis que nous vous proposons
Le Service de l'assiduite et de la remuneration assure l'expertise ministerielle relativement aux processus, au cadre reglementaire et aux differents systemes RH en gestion de l'assiduite et de la remuneration. Il offre un ensemble de produits et services pour l'ensemble des employes du Ministere relativement a la gestion de l'assiduite. Il assure un traitement de qualite dans les dossiers des employes et une application conforme et equitable des conditions de travail. Il coordonne differentes operations pour la mise en oeuvre de nouvelles conventions collectives ainsi que des operations centralisees ayant un lien avec l'assiduite ou la remuneration (conge fidelite, facturation syndicale, avantages imposables, frais de demenagement, etc.)
Sous la responsabilite d'une conseillere en gestion des ressources humaines et d'une cheffe d'equipe, la personne titulaire de l'emploi realise des activites techniques en gestion de l'assiduite, notamment :

• Verifier et valider les feuilles de temps en s'assurant de la conformite des declarations des heures supplementaires, de primes, allocations diverses, etc., ainsi que des permis d'absences et effectuer la saisie des donnees au systeme, et ce, conformement aux differentes conditions de travail, directives et procedures applicables ;
• Apporter les correctifs necessaires en cas d'erreur sur les feuilles de temps ou sur les permis d'absences et expliquer les correctifs au gestionnaire et a l'employe concerne ;
• Effectuer le traitement et le suivi des absences indemnisees ;
• Assurer le service a la clientele de premiere ligne aupres des gestionnaires, des employes pour repondre aux demandes d'information en lien avec la gestion de l'assiduite et le fonctionnement de SAGIR.

Remuneration, horaire et conditions de travail
Le taux horaire minimal est de 22,45 $ et une majoration de 6,5 % s'ajoute a ce taux pour compenser certains avantages sociaux.
L'echelon sera determine a l'embauche en fonction de l'experience du candidat.
i La remuneration est determinee en fonction de la pertinence de votre scolarite additionnelle et de vos experiences en lien avec l'emploi. Par consequent, il est important de bien les detailler dans votre formulaire d'inscription qui servira de reference.
En plus de travailler de jour, du lundi au vendredi, l'emploi permet un horaire flexible, favorisant la conciliation entre le travail, les etudes et la vie personnelle, avec des horaires adaptes :

• Horaire de 14 heures/semaine maximum lors des sessions d'etudes ;
• Horaire de 21 heures/semaine maximum lors des semaines de lecture ;
• Horaire de 35 heures/semaine maximum lors de la periode estivale et du conge du temps des fetes.

Sous certaines conditions, la duree de votre emploi etudiant pourrait etre prolongee.
Enfin, il est possible qu'au terme de vos etudes et sous certaines conditions, vous puissiez participer a un processus de selection particulier en vue d'acceder a un emploi regulier ou occasionnel.
Profil recherche
Profil recherche
Le profil que nous recherchons :

• Autonomie et discretion ;
• Niveaux d'attention et de concentration eleves et grand sens de l'organisation ;
• Excellentes habiletes en service a la clientele ;
• Bonnes habiletes en communication en francais, a l'oral et a l'ecrit.

Ce ou ces postes sont a pourvoir dans la ou les villes suivantes : Rouyn-Noranda
Les exigences a satisfaire pour occuper l'emploi etudiant :
En plus de correspondre au profil ci-dessus, vous devrez :

• etre inscrit a temps plein (ou a temps partiel si vous etes a l'avant-derniere ou a la derniere session de votre programme d'etudes), dans un etablissement reconnu par le ministere de l'Education ou le ministere de l'Enseignement superieur pour la session d'automne 2025, dans l'un des domaines de formation suivants :

• Diplome d'etudes collegiales en gestion des ressources humaines ou autre domaine connexe.
• etre legalement autorise a travailler au Canada ;
• avoir une connaissance du francais appropriee aux fonctions.

Modalites d'inscription
Modalite d'inscription
Periode d'inscription : Du 29 juillet au 4 aout 2025
Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par consequent, nous vous suggerons de conserver une copie de cette offre pour consultation ulterieure.
L'inscription doit obligatoirement s'effectuer a l'aide du formulaire d'inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature . A noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton Soumettre pour confirmer votre inscription au processus d'embauche.
Pour plus d'informations sur la procedure a suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d'inscription en ligne, consultez
Veuillez noter qu'il est de votre responsabilite de fournir un dossier complet et detaille. Il est important de bien :

• Detailler toutes vos scolarites (completees ou non) ;
• Detailler toutes vos experiences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois anterieurs ;

C'est notamment avec cette information que les candidatures repondant le mieux au profil recherche seront reperees.
Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus etre modifiees. En ce sens, assurez-vous qu'elles sont completes.
Aucun curriculum vitae n'est accepte, ni aucune candidature soumise par courrier, courrier electronique ou telecopieur. Seules les personnes retenues seront contactees.
Des questions ? Nous y repondrons avec grand plaisir !
Informations sur le processus de selection
Caroline Cloutier-Cauchon - Conseillere en attraction des talents et en experience candidat
caroline.cloutier-cauchon@transports.gouv.qc.ca
Informations sur les attributions de l'emploi
Annick Connelly, Conseillere en gestion des ressources humaines
annick.connelly@transports.gouv.qc.ca
Informations sur les modalites d'inscription en ligne :
Si vous eprouvez des difficultes a postuler en ligne ou si vous croyez necessaire d'apporter des modifications a votre formulaire pendant la periode d'inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d'assistance en dotation pour la region de Quebec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Quebec, au numero sans frais au 1 866 672-3460.
La fonction publique du Quebec applique des a l'intention des membres des minorites visibles, des membres des minorites ethniques, des personnes handicapees, des personnes autochtones et des femmes.
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