Job Description

Headquartered downtown in the heart of the National Capital region,

Privacy Analytics

is a one-of-a-kind health data analytics company. Privacy Analytics is a world leader setting the bar of data de?identification, and we have translated this patented research into an amazing offering of products and services that enables researchers around the world to access and analyze healthcare data while ensuring that individuals' identities are protected.


Even though our customers include 7 of the top 10 Fortune 500 healthcare organizations, we've remained loyal to the entrepreneurial and innovate spirit that drove the founding of the company and continues to permeate our office and culture. And, with our parent company IQVIA, the world leader in human data science, we're getting the extra clout to further our leadership position in the data privacy space.


Our Java- and Scala-based flagship product sits on the cutting edge of technology and is a scalable, distributed enterprise engine built on Apache Spark that processes terabytes of data to conduct both mathematical calculations and data transformations. The work we do spans the entire spectrum of enterprise feature development, data analytics at scale, UI design and development, statistical modelling, and algorithm design all the way down to low-level algorithmic optimizations. We tackle technical problems that will engage and challenge the brightest minds, and we have very big ambitions ahead of us for which we're expanding our team.

The role:

Our Engineering team is growing fast, and with this growth comes opportunity for a strong engineering manger to join and lead some of the best people in an engaging, friendly and fun environment.

In this role you will:

Hire, manage, motivate, grow, and retain some of the best talent in the industry Lead an software engineering development team in an Agile environment Help define and shape the product roadmap for existing and new products, in collaboration with Product Management Plan and execute flawlessly on product roadmaps, delivering high quality on time Collaborate with Product Management to launch new external-facing products Collaborate with Professional Services to deliver to internal and external stakeholders

Our ideal candidate has:

8+ years in the Software Engineering industry, ideally managing multiple product release concurrently 3+ years managing diverse, cross-functional, high-performance teams (10+ people) Strong problem-solving skill and can do attitude, laser-focused on client success Deep and broad experience in Enterprise/Server technologies and cloud A practical, team-oriented approach Strong communication skills, capable of modulating messages to various audiences and stakeholders A degree in Computer Science or Software Engineering, or a closely related educational background; The following are considered strong assets:
o A solid foundation in statistics/analytics/data mining


o Exposure to data processing technology at scale: Apache Spark, Databricks API, Hadoop MapReduce, Kafka, etc.


o Exposure to cloud technologies: Docker, Kubernetes, Mesos, AWS/Azure, etc.


o Exposure to one or more scalable storage / database technologies: Apache Hadoop ecosystem (HBase, Hive, HDFS), Amazon S3 / Redshift, Cassandra, etc.


o Experience in functional programming (ideally Scala)


Siege social situe en centre-ville au coeur de la region de la capitale nationale, Privacy Analytics est une entreprise unique en son genre specialisee dans l'analyse des donnees de sante. Privacy Analytics est un leader mondial qui fixe le standard de la desidentification des donnees, et nous avons traduit cette recherche brevetee en une offre incroyable de produits et de services qui permet aux chercheurs du monde entier d'acceder et d'analyser des donnees de sante tout en garantissant la protection de l'identite des individus.


Bien que nos clients incluent 7 des 10 premieres organisations de sante du classement Fortune 500, nous sommes restes fideles a l'esprit entrepreneurial et innovant qui a conduit a la creation de l'entreprise et continue de permeate notre bureau et notre culture. Et, avec notre societe mere IQVIA, le leader mondial en science des donnees humaines, nous beneficions d'un soutien supplementaire pour renforcer notre position de leader dans le domaine de la protection des donnees.


Notre produit phare base sur Java et Scala est a la pointe de la technologie et constitue un moteur d'entreprise distribue et evolutif construit sur Apache Spark, capable de traiter des teraoctets de donnees pour effectuer a la fois des calculs mathematiques et des transformations de donnees. Le travail que nous faisons couvre tout le spectre du developpement de fonctionnalites d'entreprise, de l'analyse de donnees a grande echelle, de la conception et du developpement de l'interface utilisateur, de la modelisation statistique et de la conception d'algorithmes, jusqu'aux optimisations algorithmiques de bas niveau. Nous abordons des problemes techniques qui engageront et defieront les esprits les plus brillants, et nous avons de tres grandes ambitions devant nous pour lesquelles nous elargissons notre equipe.

Le role :

Notre equipe d'ingenierie est en pleine expansion, et avec cette croissance vient l'opportunite pour un chef d'ingenierie solide de rejoindre et de diriger certaines des meilleures personnes dans un environnement engageant, amical et amusant.

Dans ce role, vous pourrez :

o Embaucher, gerer, motiver, developper et retenir certains des meilleurs talents de l'industrie
o Diriger une equipe de developpement en ingenierie logicielle dans un environnement Agile
o Aider a definir et a faconner la feuille de route des produits pour les produits existants et nouveaux, en collaboration avec la gestion des produits
o Planifier et executer parfaitement les feuilles de route des produits, en livrant de haute qualite a temps
o Collaborer avec la gestion des produits pour lancer de nouveaux produits destines aux utilisateurs externes
o Collaborer avec les services professionnels pour livrer aux parties prenantes internes et externes

Notre candidat ideal a :

Plus de 8 ans d'experience dans l'industrie de l'ingenierie logicielle, idealement a la gestion de plusieurs lancements de produits simultanemento
Plus de 3 ans a gerer des equipes diverses, interfonctionnelles et performantes (plus de 10 personnes)o Solides competences en resolution de problemes et attitude proactive, axee sur le succes du client
o Experience approfondie et variee dans les technologies d'entreprise/serveur et le cloudo Une approche pratique et orientee vers l'equipe
o Excellentes competences en communication, capable de moduler les messages a differents publics et parties prenantes
o Diplome en informatique ou en ingenierie logicielle, ou une formation educative etroitement liee
o Les elements suivants sont consideres comme des atouts importants :
o Une solide base en statistiques/analyse/exploration de donnees
o Exposition a la technologie de traitement des donnees a grande echelle : Apache Spark, Databricks API, Hadoop MapReduce, Kafka, etc.
o Exposition aux technologies cloud : Docker, Kubernetes, Mesos, AWS/Azure, etc.
o Exposition a une ou plusieurs technologies de stockage / bases de donnees evolutives : ecosysteme Apache Hadoop (HBase, Hive, HDFS), Amazon S3 / Redshift.
IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan de services de recherche clinique, d'informations commerciales et de renseignements sur les soins de sante pour les secteurs des sciences de la vie et de la sante. IQVIA se consacre a accelerer le developpement et la commercialisation de traitements medicaux innovants pour aider a ameliorer les resultats des patients et la sante de la population dans le monde entier. Pour en savoir plus, visitez https://jobs.iqvia.com


IQVIA est fiere d'etre un employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi. Tous les candidats qualifies seront pris en consideration pour un emploi sans egard a la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identite de genre, l'origine nationale, le handicap, l'age, l'etat matrimonial ou tout autre statut protege par la loi applicable. Des mesures d'adaptation pour les candidats handicapes sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement. Si vous avez un handicap qui necessite une mesure d'adaptation, nous vous encourageons a contacter notre equipe d'acquisition de talents au workday_recruiting@iqvia.com, afin qu'IQVIA puisse soutenir votre participation au processus de recrutement.


Veuillez noter qu'il est possible que nous utilisions l'intelligence artificielle (IA) dans le traitement de votre candidature. Cependant, nous utilisons l'IA uniquement pour aider notre equipe de recrutement a selectionner ou a evaluer les candidatures, et non pas pour remplacer la prise des decisions par les membres de notre equipe.


IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com


IQVIA is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, marital status, or any other status protected by applicable law. Accommodations for applicants with disabilities are available in all aspects of the recruitment process upon request. If you have a disability that requires an accommodation, we encourage you to contact our Talent Acquisition Team at: workday_recruiting@iqvia.com, so that IQVIA can support your participation in the recruitment process.


Please note that we may use artificial intelligence (AI) in the processing of your application. However, we only use AI to assist our recruitment team with the screening or assessment of candidacies, and not as a substitute for human decision-making.