Job Description

Planifier, organiser, diriger et controler l'ensemble des operations de la zone de desserte de son installation ou de sa succursale de taille moyenne a grande pour offrir un service clientele optimal tout en assurant une exploitation sure, securisee et rentable. Assumer la responsabilite des objectifs budgetaires, du developpement du personnel et des performances operationnelles de sa succursale et de sa piste. Etre garant de la securite, de la surete, de la qualite et de l'experience client globale. Veiller au bon fontionnement de sa succursale ou de son installation aeroportuaire.



CONNAISSANCES, COMPETENCES ET CAPACITES REQUISES


Diplome de premier cycle ou equivalent.


Six (6) ans d'experience en entreprise, dont deux (2) ans en tant que cadre.


Si embauche en interne, doit deja faire partie de la direction de FedEx ou avoir l'agrement LEAP ou Excel.


Doit avoir un permis de conduire valide et un bon dossier de conduite.



CONNAISSANCES, COMPETENCES ET CAPACITES REQUISES


Diplome de premier cycle ou equivalent.


Six (6) ans d'experience en entreprise, dont deux (2) ans en tant que cadre.


Si embauche en interne, doit deja faire partie de la direction de FedEx ou avoir l'agrement LEAP ou Excel.


Doit avoir un permis de conduire valide et un bon dossier de conduite.

Qualifications Requises:

Transparence Salariale:

Salaire:

Details Supplementaires:

REPOST: Posting date: 06/25/2025; Posting end date: 07/02/2025 at 3PM local time.

DENI DE RESPONSABILITE

Cette description de poste est generale et ne pretend pas enumerer ni etre interpretee comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilites et qualifications exigees des employes dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tache assignee, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succes les formations periodiques et maintenir les accreditations annuelles si applicable, et travailler sur differents quarts selon les besoins operationnels. Les titulaires au Quebec doivent etre bilingues (francais et anglais). En plus des criteres habituels de selection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme competence fondamentale doivent detenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et presenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois precedant la candidature. Les candidats seront egalement evalues selon : 1) leur releve annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs resultats aux evaluations de conduite administrees.

Enonce sur l'equite en emploi

FedEx valorise la diversite et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, a l'image de notre clientele et des communautes que nous servons. Nous offrons un environnement securitaire et respectueux ou chaque personne peut s'epanouir. Nous invitons particulierement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautes culturelles et 2ELGBTQ+ a soumettre leur candidature. Notre equipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins specifiques.