Job Description

Company Description

ABOUT US

The David Suzuki Foundation is a Canadian environmental non-profit organization, founded in 1990. We operate in English and French, with offices in Vancouver, Toronto and Montreal. We are a Canadian settler organization striving to protect climate, nature and communities, respecting the rights and title of Indigenous Nations. We believe that Indigenous leadership is key to our collective future. We aim to work with many different peoples across Canada, including First Nations communities, all levels of governments and citizens who care for environmental justice, to find solutions to create a sustainable Canada. We use research, traditional ecological knowledge, innovative policy and legal environmental solutions, communications and public engagement.


The vision we work toward at DSF is that we all act every day on the understanding that we are interdependent with nature, and with each other. To address the intersections of the climate and biodiversity crises with social justice and equity, the Foundation is committed to promoting equity, diversity and inclusion. As an organization, we are on a transformative journey to embed these values, decolonize our practices and become an anti-racist organization. Join us in creating a socially and environmentally just world, where diverse identities, lived experiences and world views are valued as essential to our collective future.

A PROPOS DE NOUS

La Fondation David Suzuki est une organisation environnementale canadienne a but non lucratif, fondee en 1990. Nous oeuvrons tant en anglais qu'en francais, avec des bureaux a Vancouver, Toronto et Montreal. Nous sommes une organisation allochtone canadienne qui s'efforce de proteger le climat, la nature et les communautes, en respectant les droits et les titres des nations autochtones. Nous croyons que le leadership autochtone est la cle de notre avenir collectif. Nous cherchons a travailler avec differents peuples a travers le Canada, y compris les communautes des Premieres Nations, tous les niveaux de gouvernement et les citoyens qui se soucient de la justice environnementale, afin de trouver des solutions pour creer un Canada durable. Nous nous appuyons sur la recherche, les connaissances ecologiques traditionnelles, les politiques novatrices et les solutions juridiques en matiere d'environnement, la communication et l'engagement du public.


La vision que nous poursuivons au FDS est celle d'agir chaque jour en etant conscients que nous sommes interdependants avec la nature et les uns avec les autres. La Fondation s'est engagee a promouvoir l'equite, la diversite et l'inclusion afin de repondre aux liens entre les crises du climat et de la biodiversite, et la justice sociale et l'equite. En tant qu'organisation, nous sommes en quete de transformation pour ancrer ces valeurs, decoloniser nos pratiques et devenir une organisation antiraciste. Rejoignez-nous pour creer un monde socialement et ecologiquement juste, ou la diversite des identites, des experiences vecues et des visions du monde est consideree comme essentielle a notre avenir collectif.

THE ROLE

As an integral part of the Development team (Community Giving), the Specialist, Digital Fundraising is responsible for leading and implementing digital fundraising initiatives, playing a key role in DSFs engagement, fundraising and stewardship efforts.

KEY RESPONSIBILITIES

Develop and lead digital fundraising strategy to grow audiences and funding by building on ongoing campaign and trend analysis, keeping up-to-date on industry best practices and aligning campaigns with organizational engagement strategy. Manage campaigns, including producing and sending emails, developing and maintaining donation forms and implementing A/B testing. Oversee content creation, working with internal editors and graphic design staff to produce compelling fundraising content. Collaborate with digital team on building segmented email lists, campaign reporting, and fundraising-related social media and web page properties. Work with digital team and vendors to ensure online fundraising platforms are up-to-date, providing information needed for vendor support and testing fixes when provided. Contribute to wider DSF engagement strategy to grow online community through passive and active acquisition and retention tactics. Work closely with engagement team to ensure fundraising campaigns fit within wider organizational context and benefit from other DSF initiatives and external events. Bring fundraising expertise to wider DSF engagement campaigns. Collaborate with other development staff on integrated, multi-channel campaigns. Support donor relations team with online donation processing platform issues and donor inquiries such as missing acknowledgments, fields not working, etc. Act as liaison with platform vendors as needed.

DESCRIPTION DU POSTE

Le ou la specialiste des campagnes de financement numeriques fait partie integrante de l'equipe du developpement (Dons de la communaute). Sa mission consiste a elaborer et a mettre en oeuvre des activites de financement numeriques. A ce titre, la personne joue un role cle dans les efforts menes par la FDS en matiere de mobilisation, de financement et d'intendance.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

Elaborer et diriger la strategie de financement numerique afin d'etoffer la base des donateur.trice.s et d'accroitre le volume de financement. S'appuyer sur les campagnes en cours et les analyses des tendances actuelles; observer les meilleures pratiques du secteur et preparer des campagnes refletant la strategie de mobilisation de la Fondation. Gerer les campagnes, y compris la redaction et l'envoi des courriels, l'elaboration et la mise a jour des formulaires de dons et la mise en oeuvre de tests A/B. Encadrer la creation de contenu, en collaboration avec l'equipe de redaction interne et l'equipe de conception graphique, afin de proposer des messages de collecte de fonds convaincants. Collaborer avec l'equipe du volet numerique pour creer des listes d'adresses electroniques segmentees; collecter les donnees d'analyses des campagnes et creer du materiel pour les medias sociaux et les pages Web en lien avec les activites de financement. Travailler avec l'equipe du volet numerique et les fournisseurs pour veiller aux mises a jour des plateformes de collecte de fonds en ligne en procurant les donnees necessaires au fournisseur et en testant les correctifs, le cas echeant. Participer, de maniere globale, a la strategie de mobilisation de la FDS, pour faire croitre la communaute d'internautes de la Fondation a partir de tactiques d'acquisition et de retention passives et actives. Travailler etroitement avec l'equipe de mobilisation pour veiller a ce que les campagnes de financement s'inscrivent dans la dynamique organisationnelle globale et puissent etre portees par d'autres initiatives de la FDS et par des evenements externes. Apporter des competences en collecte de fonds, applicables a l'ensemble des campagnes de mobilisation de la FDS. Travailler avec d'autres membres de l'equipe du developpement sur des campagnes multicanaux integrees. Epauler l'equipe des relations avec les donateur.trice.s en cas de problemes avec la plateforme de traitement des dons en ligne ou de questions des donateur.trice.s (accuses de reception non recus, champs ne fonctionnant pas, etc.). Assurer la liaison avec les fournisseurs de plateformes, le cas echeant.

Qualifications

QUALIFICATIONS

Minimum three years' digital fundraising/revenue-generating experience, including campaign strategy, planning, donation/sales forms, email and social media production. Experience using fundraising platforms, CRMs and email management tools, particularly Engaging Networks and Marketo. Experience with Raiser's Edge NXT and Salesforce an asset. Experience with social media marketing tools, including Facebook. Proficiency in Word and Excel. Experience with Outlook, Office 365, SharePoint and Teams an asset. Experience using digital analytics to measure outcomes (e.g., Google Analytics). Comfort checking and editing issues with existing HTML, CSS and JavaScript/jQuery in a text/code editor. Basic experience with Photoshop and other design tools (resizing images, text-overlay and optimization for web and mobile) an asset. Spoken and written English required. French an asset.

WHAT YOU BRING TO THE ROLE

Enthusiasm for digital fundraising and donor stewardship. A collaborative, team-oriented approach. Proven ability working with others to move projects forward. Organization and project management skills with demonstrated capability managing multiple, simultaneous campaigns, while meeting deadlines. Attention to detail with proven ability to check your own work. Passion for our vision, values and strategic priorities. Committed to working collaboratively toward an equitable, anti-racist culture.

PROFIL

Au moins trois ans d'experience en campagnes de financement numeriques ou en generation de revenus, notamment en strategie et en planification de campagnes, formulaires de dons ou de ventes, de redaction de courriels et de contenus de medias sociaux. Experience en utilisation de plateformes de financement, d'outils de gestion de la relation avec la clienteleet de gestion de courriels, en particulier Engaging Networks et Marketo. Une connaissance des outils Raiser's Edge NXT et Salesforce constitue un atout. Experience en outils de marketing des medias sociaux, y compris Facebook. Maitrise de Word et d'Excel. Une connaissance d'Outlook, d'Office 365, de SharePoint et de Teams constitue un atout. Experience en outils d'analyse numerique permettant de mesurer les resultats (p. ex., Google Analytics). Aptitude a reperer et a corriger les problemes de HTML, CSS et JavaScript/jQuery dans un editeur de texte ou de code. Une connaissance de base de Photoshop et d'autres outils de conception graphique (redimensionnement des images, superposition de texte et optimisation pour le Web et les dispositifs mobiles) constitue un atout. La maitrise de l'anglais parle et ecrit est requise. La connaissance du francais constitue un atout.

VOTRE APPORT

Interet veritable pour les campagnes de financement numeriques et la gestion des donateur.trice.s. Esprit collaboratif et d'equipe. Capacite averee a faire avancer les projets en travaillant avec d'autres personnes. Competences organisationnelles et maitrise de la gestion de projets; habilete a gerer plusieurs campagnes de maniere parallele, tout en respectant les echeances. Souci du detail et capacite a verifier le travail personnel. Adhesion complete a nos grandes orientations, nos valeurs et nos priorites strategiques. Volonte de contribuer, de maniere collaborative, a l'elaboration d'une culture equitable et antiraciste.

Additional Information

WHAT WE OFFER

Four-day workweek Competitive salary and generous benefits package Hybrid work opportunities Supportive work culture Chance to make a difference and help improve the health of our planet and all life on it

HOW TO APPLY

Please submit your resume and cover letter to https://davidsuzuki.org/careers/

The David Suzuki Foundation is strongly committed to equity and diversity and to creating a welcoming and inclusive workplace. We especially encourage applications from equity-deserving groups; specifically Indigenous and racialized people, members of the LGBTQIA2S+, trans and gender-diverse communities, women and people with disability, chronic illness and/or neurodiversity.

CE QUE NOUS OFFRONS

Semaine de travail de quatre jours Un salaire competitif et un ensemble d'avantages sociaux genereux Possibilites de travail hybride Culture de travail solidaire La possibilite de contribuer a l'amelioration de la sante de notre planete et de toutes les formes de vie qui s'y trouvent.

COMMENT POSTULER

Veuillez soumettre votre curriculum vitae et votre lettre de motivation en ligne a l'adresse suivante : https://davidsuzuki.org/careers/

La Fondation David Suzuki est fortement engagee en faveur de l'equite et de la diversite et de la creation d'un lieu de travail accueillant et inclusif. Nous encourageons tout particulierement les candidatures des groupes meritant l'equite, en particulier les autochtones et les personnes racialisees, les membres des communautes LGBTQIA2S+, trans et de genre divers, les femmes et les personnes ayant un handicap, une maladie chronique et/ou une neurodiversite.