Le lieu de travail prefere pour ce poste est la region de la capitale nationale, mais le teletravail sera pris en consideration.
Le programmeur en geomatique debutant participera a la conception, au developpement, a la mise en oeuvre et a la gestion d'un systeme de gestion des donnees spatiales d'entreprise et de services d'information visant a permettre a nos clients-partenaires du ministere de la Defense nationale (MDN) de gerer leur portefeuille de biens immobiliers. Le titulaire du poste jouera un role de developpeur cle dans l'elaboration de solutions cartographiques interactives, l'integration de donnees spatiales et le maintien d'un fonctionnement optimal des systeme geospatiaux de l'entreprise.
ACTIVITES CLES ET PERIODIQUES
Voici une liste representative, mais non exhaustive, des taches et des responsabilites liees au poste :
Taches principales
Participer a la conception, au developpement et a la maintenance d'applications SIG web a l'aide d'outils ESRI et de bibliotheques a code source libre.
Soutenir l'integration des donnees spatiales dans les systemes d'entreprise.
Collaborer avec les developpeurs principaux, les analystes et les parties prenantes.
Documenter les flux de travail, les scripts et les caracteristiques des applications.
Participer aux tests et au depannage des applications.
Concevoir des bases de donnees et les tenir a jour.
Realiser des activites d'assurance et de controle de la qualite.
Apporter des ameliorations au systeme du programme.
Etablir et entretenir des relations efficaces au sein de CDC et avec l'industrie, les clients-partenaires et les intervenants.
Veiller au respect des normes de qualite, conformement aux attentes de la Societe et des clients-partenaires.
Autres taches
Mettre a jour les normes sur les donnees geospatiales.
Soutenir ou diriger des activites de developpement des affaires.
Gerer les risques.
Effectuer d'autres taches sur demande.
COMPETENCES
Connaissances generales et particulieres
Pratiques exemplaires, methodes, tendances et legislation en matiere de SIG
Bonne connaissance des technologies ESRI (ArcGIS Online, ArcGIS Pro, ArcGIS Server)
Connaissance de base de JavaScript, HTML et CSS
Connaissance des outils SIG a code source libre (par exemple : QGIS, Leaflet, GDAL)
Comprehension des formats de donnees spatiales (par exemple : Shapefiles, GeoJSON, KML)
Connaissance pratique des systemes de coordonnees et des projections cartographiques
Bonne connaissance des systemes de controle de version comme Git
Experience avec Python (ArcPy, Jupyter Notebooks), les bases de donnees spatiales (PostGIS, SQL Server) et les referentiels de cartographie web (Leaflet, MapLibre) : un atout
Principes de gestion de projet et de gestion des risques
Etudes/certification et experience
Exigence minimale :
un diplome d'etudes collegiales en geomatique/SIG, en informatique ou dans un domaine connexe, et quatre annees d'experience pertinente, ou l'equivalent.
Atout :
un diplome universitaire en informatique, en genie logiciel, en geomatique/SIG ou dans un domaine connexe.
Capacites
Utiliser les logiciels et les systemes d'exploitation appropries.
Mettre en application les techniques de gestion et de projet et de gestion des risques.
PERFECTIONNEMENT ET LEADERSHIP
Fournir des conseils et de l'orientation fonctionnels a des employes et aux clients-partenaires.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Environnement de bureau typique; deplacements occasionnels.
Le titulaire du poste peut etre appele a travailler sur des chantiers de construction, auquel cas il peut, a l'occasion, etre tenu de porter l'equipement de securite de base.
Les avantages sociaux
CDC offre d'excellentes possibilites d'avancement et l'un des meilleurs regimes d'avantages sociaux du marche de l'emploi. Les avantages sociaux representent de 25 % a 30 % de son salaire.
Votre regime comprend les avantages suivants :
Un regime de retraite de la fonction publique
Des conges de maladie annuels pris en charge a 100 % par l'employeur, une assurance maladie et une assurance dentaire, une assurance vie, une assurance deces accidentel, une assurance invalidite a court et a long terme
Une allocation de bien-etre de 400 $ (par exemple, un abonnement a un centre de conditionnement physique
Une allocation de 1500 $ pour les services de sante mentale en sus de la couverture paramedicale habituelle
Un compte de depenses de soins de sante de 750 $ (pour couvrir certains frais medicaux qui ne sont pas vises par les regimes provinciaux ou notre regime d'assurance standard)
Le service de soins virtuels TELUS
Sante regime complementaire de conge de maternite et de conge parental a hauteur de 93 % du salaire brut habituel pour un maximum de 37 semaines
Un mode de travail hybride et une allocation de 400 $ tous les deux ans pour soutenir les options de teletravail
Le programme ameliore d'aide aux employes et aux familles en Equilibre
Des regimes de prestations de voyage de luxe
Des regimes complets de vacances et d'autres conges payes
Pour commencer une carriere a Construction de Defense Canada (CDC), vous devez etre un citoyen canadien ou un resident permanent du Canada. A titre de condition d'emploi a CDC, il est necessaire de detenir au minimum une cote de fiabilite. Certains roles peuvent vous obliger a etre titulaire d'une attestation de securite de niveau Secret.
CDC est responsable du processus d'habilitation de securite du personnel. Generalement, pour etre eligible pour une cote de fiabilite , vous devez etre en mesure de fournir des renseignements generaux verifiables portant sur les cinq annees precedentes, et pour etre eligible pour une cote de securite de niveau secret , vous devez etre en mesure de fournir des renseignements generaux verifiables portant sur les dix annees precedentes. Ce processus comporte habituellement le controle des references ainsi que la verification des competences, du casier judiciaire et de la solvabilite (au besoin), et il peut necessiter une prise des empreintes digitales. Pour plus de renseignements sur l'obtention d'une cote de securite, veuillez consulter la Norme sur le filtrage de securite.
Il est essentiel de posseder la cote de securite appropriee pour obtenir un emploi a CDC. De plus, il incombe au candidat ou a l'employe de s'assurer qu'il peut obtenir et conserver le niveau d'attestation de securite requis pour commencer ou maintenir son emploi a CDC. A defaut d'obtenir ou de conserver le niveau d'attestation de securite requis, le candidat ou l'employe ne recevra pas d'offre d'emploi, l'offre conditionnelle sera declaree nulle et non avenue ou son emploi prendra fin par suite d'un licenciement motive. Pour tous les candidats et employes, le processus d'attribution de la cote de securite est effectue a l'aide d'une methode rigoureuse qui comprend des enquetes, des verifications et des evaluations relativement a ce qui suit, sans toutefois s'y limiter :
le casier judiciaire
les references
les emplois precedents
les sources ouvertes
la situation credit/financiere
Le Code d'ethique (Code) de CDC est une condition d'emploi. Ceci accroit la confiance du public dans l'integrite des employes de CDC et fournit des precisions aux employes sur certains problemes, y compris les conflits d'interets reels ou potentiels. Avant de postuler ce poste (ou tout autre poste) a CDC, les candidats doivent se familiariser avec le Code. En effet, les nouveaux employes sont tenus d'attester avoir lu et compris le Code et de confirmer leur observation des exigences du Code des le debut de la periode d'emploi a CDC. Les employes sont egalement tenus de revoir leurs obligations en vertu du Code et d'informer le Bureau du President de tout changement dans leur situation le plus tot possible et de remplir l'examen annuel une fois l'an.
Faites partie d'un milieu de travail diversifie et inclusif!
Au sein de CDC, nous sommes determines a faire en sorte que chacun puisse s'exprimer et etre authentique chez nous. Nous encourageons activement les candidatures de tous, notamment, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des Autochtones, des personnes handicapees, des minorites visibles et des membres de la communaute LGBTQ2+. Nous invitons egalement les personnes qui ne sont pas des citoyens canadiens, mais qui sont autorisees a travailler au Canada et qui ont au moins 5 ans d'experience verifiable, a poser leur candidature.
En tant qu'employeur, CDC souscrit au principe d'equite en matiere d'emploi et tiendra compte de toute demande de mesures d'adaptation formulee en raison d'une contre-indication medicale, d'un motif religieux ou d'un autre motif de distinction illicite prevu par la Loi canadienne sur les droits de la personne. Pour toute demande de mesures d'adaptation, veuillez ecrire a l'adresse careers@dcc-cdc.gc.ca.
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