Job Description

Vous etes unique, comme le sont votre parcours, votre experience et votre facon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive a donner le meilleur de vous-meme, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collegues dynamiques - experts dans leur domaine - qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront a developper votre potentiel et a atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse - ils sont au coeur de tout ce que nous faisons. Decouvrez comment vous pouvez faire une difference dans la vie des gens, des familles, des collectivites - ici et partout dans le monde.

Description de poste:

A propos du poste

Ce poste est parfait pour une personne creative, specialisee en communications, qui a a coeur de transformer le secteur de la Sun Life Sante. Le

specialiste principal

ou la

specialiste principale

des communications fournit des conseils en la matiere, notamment en effectuant des recherches, et en redigeant et en publiant des communications dans le respect des echeanciers. Ces communications et initiatives marketing s'adressent aux promoteurs, aux participants et participantes, aux conseillers et conseilleres, aux consultants et consultantes et au personnel traitant directement avec les Clients et Clientes des Garanties collectives (GC).


Relevant du ou de la gestionnaire, communications, GC, la personne qui occupera ce poste elaborera des plans de communication sur les produits et services des GC, et en particulier des strategies attrayantes visant a soutenir notre raison d'etre : aider nos Clients et Clientes a atteindre une securite financiere durable et un mode de vie sain.

Les fonctions

Travailler avec l'equipe des communications des GC pour rediger et elaborer des communications et du materiel de marketing destines a differents publics concernant leurs garanties collectives au travail, y compris la gestion de projets. Travailler avec des partenaires des GC et du Developpement de marche (Developpement des affaires, Services partages, Developpement de produits, etc.) sur des initiatives de communication. Gerer la creation et la maintenance du contenu destine a la clientele, des diapositives de presentation, des modeles, des documents marketing et des elements numeriques. Travailler avec les equipes de conception, les Services linguistiques, les Affaires juridiques, tout autre partenaire interne, au besoin. Etablir des relations solides avec les principaux intervenants internes dans l'ensemble de la Sun Life pour favoriser la collaboration et la realisation de campagnes reussies qui atteignent les objectifs prevus.

Les aptitudes pour reussir

Au moins 4 a 6 ans d'experience en redaction, en redaction commerciale ou en marketing de contenu, preferablement dans le secteur des garanties collectives ou un secteur lie aux services financiers. Etudes postsecondaires en marketing, en communications, en journalisme, en relations publiques et/ou experience pertinente. Experience en communications interentreprises. Excellentes competences en communication, en redaction et en revision. Capacite a adapter le style, le ton et la complexite des sujets en contenu simplifie et attrayant. Solides aptitudes pour la gestion de projets, la gestion du temps et l'organisation - capacite de gerer plusieurs priorites, tout en travaillant avec de multiples intervenants, dans des delais serres. Ingeniosite, souci d'obtenir des resultats et esprit d'analyse aiguise. Capacite a travailler de facon autonome et en equipe. Puisque ce poste est affiche dans plusieurs localisations, nous specifions que le bilinguisme (francais, anglais, tant a l'oral qu'a l'ecrit) est necessaire

pour le Quebec seulement

puisque le poste releve d'un gestionnaire immediat unilingue anglophone hors Quebec

Competences privilegiees

Bilinguisme (anglais/francais), un atout.

Exigences particulieres

Vos aptitudes en redaction seront evaluees durant le processus d'entrevue.

Les avantages pour vous

Environnement de travail hybride. Une culture de convivialite, de collaboration et d'inclusion. 15 jours de vacances par annee. Des garanties collectives a la carte des votre premier jour de travail pour repondre a vos besoins et a ceux de votre famille. Des programmes de retraite, d'actionnariat et d'epargne qui vous aideront a batir et a ameliorer votre securite financiere. Des cheminements de carriere varies et de formidables possibilites de reseautage. L'acces en tout temps a notre Centre mondial de formation pour repondre a vos besoins d'apprentissage. Des programmes de mieux-etre qui soutiennent les trois piliers de votre sante : sante mentale, physique et financiere.

Recompenses recentes

Nous sommes fiers d'avoir ete reconnus comme l'un des

meilleurs lieux de travail au pays

en 2022, en 2023 et en 2024 selon Great Place to Work Canada. Un employeur qui figure sur la liste des

meilleurs milieux de #TravailHybride

2022, etablie par Great Place to Work. Un employeur qui figure sur la liste des meilleurs

milieux de travail pour le developpement professionnel au Canada

en 2022, selon Great Place to Work. L'un des

meilleurs employeurs

2021 et 2023 selon Glassdoor.

L'echelle du salaire de base est pour l'emplacement principal du poste affiche. Elle peut varier selon l'emplacement du candidat selectionne et d'autres facteurs. En plus du salaire de base, les employes admissibles de la Sun Life participent a differents programmes de remuneration incitative, dont le montant octroye est discretionnaire et depend du rendement de l'employe et de la compagnie. Certains postes de vente participent a des programmes de remuneration incitative bases sur les resultats de vente individuels ou de groupe.


Depuis toujours, la diversite et l'inclusion sont au coeur des valeurs de la Sun Life. Nous croyons qu'un effectif diversifie, aux points de vue varies et aux idees creatives, est avantageux pour nos Clients, pour les collectivites ou nous exercons nos activites et pour nous tous, en tant que collegues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes competentes provenant de tous les horizons.


Les personnes handicapees ayant besoin de mesures d'adaptation pour presenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d'emploi dans un autre format peuvent envoyer leur demande par courriel a l'adresse thebrightside@sunlife.com.


Nous sommes fiers d'etre une organisation hybride qui offre aux employes le choix et la flexibilite de travailler au bureau ou a distance, selon les besoins de l'entreprise, ceux des Clients et les votres! Nous offrons plusieurs options de travail selon les exigences du poste et les besoins individuels. N'hesitez pas a en discuter pendant le processus de selection.


Nous remercions toutes les personnes qui auront manifeste leur interet pour ce poste. Nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Echelle salariale:

60,000/60 000 - 97,000/97 000

Categorie

d'emploi

:

Communications

Fin de

l'affichage

:

23/11/2025