Job Description

ID de la demande d'emploi :

11614

Type d'emploi :

Permanent a plein temps

Type de poste :

Hybride

Emplacement du bureau :

Ottawa (ON); Montreal (QC); Toronto (ON)

Exigences relatives aux deplacements :

Deplacements limites

Designation linguistique :

Anglais essentiel

Niveaux de competence linguistique (Lire/ecrire/parler) :

ZZZ

Exigence en matiere de securite :

Cote de fiabilite

Remuneration:

Notre echelle salariale se situe entre 101639.30 $ et 127049.13 $ en fonction des qualifications et de l'experience.



A propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous realisons ensemble comptent. Nous travaillons jour apres jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du systeme de logement.



A la SCHL, nous sommes responsables de nos

resultats

et nous soutenons les realisations de nos collegues. Nous misons sur la

collaboration

, en etablissant des liens dans l'ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la

confiance

, c'est-a-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptee aux besoins de leur equipe.



Joignez-vous a nous pour faire partie d'une equipe determinee a reellement changer les choses et participer a une mission importante.



Ce que nous offrons

Nous avons la raison d'etre, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous batir une carriere epanouissante. Voici le genereux programme d'avantages sociaux en tant qu'employe permanent :
vacances annuelles payees; une prime de rendement individuelle annuelle; un regime de retraite a prestations determinees; un regime complet d'assurance collective pour favoriser votre bien-etre des le premier jour; du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grace a de la formation, du mentorat et plus encore; une culture et un environnement de travail inclusifs.




A propos du role

Joignez-vous a l'equipe Business Solutions Engineering, au poste de Coordonnateur/ Coordinatrice des mises en production, ou vous travaillerez en etroite collaboration avec les equipes de developpement, de produits et d'operations pour mettre en place et gerer un cadre de gestion des mises en production garantissant des deploiements fluides et a faible risque. La SCHL s'engage a ameliorer continuellement ses services informatiques et son efficacite operationnelle. L'ajout du role de Coordonnateur des mises en production constitue une etape strategique pour renforcer nos capacites et repondre aux besoins evolutifs de nos clients et parties prenantes. Nous sommes en pleine transformation afin de moderniser nos methodes de conception et de livraison de logiciels, en favorisant une culture axee sur la collaboration, la responsabilite partagee et l'excellence en ingenierie. Ce role s'adresse a une personne passionnee par le soutien aux equipes, l'automatisation et la promotion des pratiques exemplaires DevOps a l'echelle de l'organisation.

Ce que vous ferez:

concevoir et developper un modele de plan de mise en oeuvre pour rationaliser les processus de publication; coordonner la planification, la programmation et l'execution des versions a travers des equipes interfonctionnelles pour s'aligner sur les objectifs commerciaux; collaborer avec les equipes de plateforme, DevOps, d'infrastructure et de securite pour identifier les risques et les dependances; elaborer une strategie de communication autour des versions et de leur mise en oeuvre; creer une documentation complete sur les versions, y compris des notes de version et des supports de formation pour faciliter leur adoption; soutenir la conformite et la gouvernance en appliquant les normes; mener des revues post-version pour evaluer le succes, identifier les lecons apprises et favoriser l'amelioration continue; presenter les changements et les versions au comite consultatif des changements.

Les competences que vous devriez posseder:

un diplome de baccalaureat en informatique, en genie informatique ou dans un domaine connexe. Une combinaison equivalente d'education et/ou d'experience peut etre consideree; un minimum de sept (7) ans d'experience en gestion de portfolio TI, livraison et coordination de solutions informatiques; collaboration avec des equipes de developpeurs et de produits sur la logistique et la planification des livraisons; une forte experience et connaissance des methodologies ITIL, DevOps, Agile et SAFe; familiarite avec GitOps, l'infrastructure en tant que code (Terraform, Bicep), l'orchestration de conteneurs, et les services Azure (AKS, App Services, Functions, EventHub, API Management, SQL, VNets, AzureFirewall); solides competences en communication, avec des competences en coaching pour guider et encadrer les equipes a l'aide de documentation et la capacite a expliquer des termes techniques complexes a un public non technique.

Technologies:

forte maitrise d'Azure DevOps; competence en PowerShell, Bash ou Python pour les taches de script et d'automatisation; experience pratique avec Azure Monitor, Application Insights et SonarQube pour garantir la sante des pipelines et la conformite; familiarite avec Backstage ou des plateformes similaires pour soutenir des experiences en libre-service et des modeles reutilisables.

Il serait formidable que vous possediez aussi ces competences:

experience de travail dans une equipe d'activation DevOps ou de plateforme; experience avec l'empaquetage de solutions et les pipelines de deploiement; connaissance des strategies de livraison progressive (feature flags, deploiements bleu-vert, canary); experience dans les secteurs de l'assurance ou de la finance.

Date de fermeture:

Ce poste sera affiche jusqu'a ce qu'une candidature soit retenue.



Notre engagement envers la diversite, l'equite et l'inclusion

Nous sommes determines a assurer l'equite en matiere d'emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapees, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicites, religions, capacites, orientations sexuelles et identites et expressions de genre a poser leur candidature. Nous acceptons egalement les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.



La SCHL est un milieu de travail inclusif ou la diversite de pensee ? et des personnes ? est reconnue, valorisee et jugee essentielle a la realisation de notre mission.



Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversite et l'inclusion.



Prochaines etapes apres le depot de votre candidature

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c'est une etape a la fois emballante et intimidante.

Apprenez-en plus sur notre processus d'embauche.

Si vous etes l'une des personnes convoquees a une entrevue ou appelees a passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.



Si vous avez deja pose votre candidature, mais que cette derniere n'a pas ete concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n'hesitez pas a retenter votre chance. Nous avons hate de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!