Job Description

Description du poste:

McCarthy Tetrault est un cabinet d'avocats canadien qui offre une gamme complete de solutions juridiques et commerciales a ses clients au Canada et dans le monde entier. Chez McCarthy Tetrault, nous offrons des possibilites de carriere stimulantes et enrichissantes dans nos bureaux de Toronto, Montreal, Quebec, Calgary et Vancouver. Nous sommes ravis d'avoir obtenu la distinction de l'un des meilleurs employeurs pour la diversite au Canada pour la treizieme annee consecutive en 2025. Notre culture est fondee sur l'excellence professionnelle, la collaboration, l'innovation, le leadership eclaire et l'esprit d'entreprise. Nous encourageons l'inclusion sous toutes ses formes et nous fournissons les outils et les opportunites necessaires pour aider nos collaborateurs a developper leur plein potentiel.

Le bilinguisme est requis car il s'agit d'un role impliquant une collaboration au niveau national et le ou la candidat(e) aura a traiter et faire le suivi de differentes demandes provenant des avocats du cabinet qui ont des clients francophones et anglophones. Ce poste exige egalement que le ou la candidat(e) soit en mesure d'interagir quotidiennement avec les avocats et collegues dans nos bureaux a travers le Canada, ou l'anglais est la langue predominante. Ce poste doit etre exerce en anglais et en francais, et afin de s'assurer que l'employe(e) qui occupera ce poste puisse effectuer ses taches de facon autonome et efficace, les candidat(e)s pour ce poste doivent etre en mesure de communiquer convenablement en francais et en anglais tant a l'oral comme a l'ecrit.

Nous recrutons un(e)

Coordonnateur(trice) des comptes en fideicommis bilingue

pour se joindre a notre equipe a notre bureau de

Montreal

. Le ou la candidat(e) retenu(e) doit posseder un minimum de 3 ans d'experience dans un departement de fiducie ou de tresorerie et sera responsable des depots, investissements et paiements dans/de nos comptes en fiducie. Les employes de McCarthy Tetrault beneficient d'un environnement de travail hybride..

A titre de Coordonnateur(trice) des comptes en fideicommis, vos taches seront les suivantes :

Superviser les operations quotidiennes des comptes en fideicommis. Fournir des conseils aux autres services, notamment les comptes payables et les encaissements. Effectuer des taches clericales associees a la comptabilite des comptes en fideicommis, notamment :
+ Effectuer les depots aux comptes en fideicommis, y compris la preparation des depots bancaires et la mise a jour des registres des comptes en fideicommis. Inscrire les virements recus dans nos comptes en fideicommis.
+ Preparer et distribuer les cheques des comptes en fideicommis selon les besoins.
+ Preparer les virements et obtenir les signatures electroniques des associe(e)s.
+ Etablir, racheter et coordonner avec les banques, le personnel et les avocat(e)s tous les investissements des comptes en fideicommis et mettre a jour les registres en consequence.
+ S'assurer que les elements de rapprochement des conciliations bancaires mensuelles sont soldes en temps opportun.
+ Repondre aux demandes d'informations des membres du personnel, des avocat(e)s et des banques, le cas echeant.
+ Rapprocher et distribuer les feuillets de renseignements fiscaux annuels T5 recus des banques.
+ Recueillir les renseignements sur les beneficiaires afin de preparer les declarations T3.
+ Inscrire aux comptes les interets mensuels et annuels percus sur les fonds investis.
+ Respecter toutes les regles du Barreau en matiere de fiducie et toutes les politiques du cabinet sur les comptes en fideicommis.
+ Classer/numeriser tous les documents relatifs aux comptes en fideicommis afin de maintenir des pistes de verification appropriees.
+ Preparer des rapports d'analyse sur les comptes en fideicommis selon les besoins.
Agir en tant que remplacant(e) pour les autres postes en comptabilite et les projets speciaux selon les besoins. Remplir les formulaires annuels du Barreau relatifs aux comptes en fideicommis selon les besoins. Preparer l'information annuelle sur les soldes des comptes en fideicommis pour les banques pour les fins d'assurance (SADC).

Le ou la candidat(e) ideal(e) se distinguera par le profil suivant :

Diplome collegial en comptabilite. Au moins une a trois annees d'experience en comptabilite. Experience de travail dans le secteur bancaire est un atout. Excellent souci du detail et rigueur. Competences de base en comptabilite. Bilinguisme (francais et anglais, oral et ecrit).

McCarthy Tetrault offre aux membres de son equipe :

Des avantages sociaux exceptionnels des le premier jour incluant une couverture d'assurance collective payee par le cabinet, un programme de bien-etre et une allocation de depenses en technologie. Une remuneration concurrentielle, le paiement des heures supplementaires et des conges genereux, y compris une journee de conge pour activites benevoles et une journee de conge pour votre fete. Des occasions de croissance et de perfectionnement professionnel a tous les echelons, selon une culture qui encourage et valorise pleinement la retroaction fondee sur le dialogue. La possibilite de s'impliquer frequemment dans la communaute et un engagement envers l'equite, la diversite et l'inclusion. Une culture axee sur la collaboration et la cohesion ou les avocats et les equipes commerciales travaillent de concert a un objectif commun.

Comment postuler :

Nous encourageons les candidat(e)s externes a postuler en ligne et les candidat(e)s internes a postuler directement via notre portail de carriere interne sur Espresso. Nous nous rejouissons de recevoir votre candidature. Nous remercions tous les candidat(e)s de leur interet a l'egard de McCarthy Tetrault; cependant, seul(e)s les candidat(e)s selectionne(e)s seront contacte(e)s. Nous regrettons de ne pouvoir repondre individuellement a tous les candidat(e)s. McCarthy Tetrault souscrit au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et favorise un milieu de travail inclusif, equitable et accessible. Nous vous encourageons a communiquer avec nous si vous avez besoin d'un accommodement dans le cadre du processus de recrutement.