Chez Deloitte, notre raison d'etre est d'avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivites et nos pays a prosperer en creant un avenir meilleur. Notre travail soutient une societe prospere ou les gens peuvent s'epanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations a trouver des moyens creatifs de deployer des capitaux, habilite des institutions sociales et economiques justes, fiables et efficaces, et permet a nos amis, a nos familles et a nos collectivites de profiter de la qualite de vie qui accompagne un avenir durable. Etant le plus grand cabinet de services professionnels detenu et exploite a 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux cotes de nos clients pour avoir une influence positive sur tous les Canadiens.
En incarnant notre raison d'etre, nous aurons une influence marquante.
Diversifiez votre carriere au sein du Cabinet.
Tirez parti d'avantages souples, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-etre et la creation de liens solides.
Approfondissez vos connaissances grace au mentorat d'experts et a du coaching au travail.
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Vous avez comme passions de travailler avec les gens et de resoudre des problemes complexes Vous excellez a nouer des relations solides et a etre un conseiller de confiance? Si c'est le cas, joignez-vous a notre equipe de gestion des ressources, un element essentiel de notre pratique de Fiscalite.
A quoi ressemblera votre journee type
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A titre de specialiste principal des ressources en fiscalite, vous devrez interagir avec le personnel regulier et l'equipe, gerer la disponibilite du personnel et l'execution de tous les processus de dotation, y compris la communication a toutes les parties prenantes concernees, effectuer le suivi des occasions de mission proposees, formuler des recommandations de dotation en fonction des competences et de la disponibilite, et recommander d'autres types de dotation. Vous etablirez des relations durables avec l'equipe de direction et les professionnels de votre gamme de services et contribuerez a la croissance et au developpement de la pratique.
En plus de soutenir les equipes des services, vous aurez l'occasion de contribuer aux initiatives de gestion des ressources et de l'ensemble du Cabinet axees sur l'amelioration des processus, l'efficience et la satisfaction de la clientele. En tant qu'equipe, nous sommes passionnes par le service et nous nous efforcons d'offrir toujours la meilleure experience possible a nos clients et a nos gens.
Vos responsabilites comprendront notamment ce qui suit :
Tirer parti des systemes et des outils de gestion des ressources pour planifier, superviser et surveiller efficacement les ressources, en mettant l'accent sur une planification proactive, la maximisation de l'utilisation et la resolution des conflits d'horaire.
Collaborer avec les gestionnaires de projet, les leaders et les gestionnaires des ressources pour evaluer les besoins en ressources des projets a venir et surveiller les echeanciers des projets et l'utilisation des ressources, afin d'assurer l'atteinte des objectifs en temps opportun.
Maintenir une solide comprehension des interets et des preferences des professionnels et rester en contact etroit avec eux pour etre au courant des circonstances personnelles et des changements dans ces preferences.
Aider l'equipe de gestion des ressources elargie a effectuer des taches ponctuelles et contribuer a la rationalisation des processus et a l'amelioration de l'efficacite de l'affectation des ressources.
Se tenir a jour de l'ensemble des services et des sous-services de Deloitte.
Renseignements sur l'equipe
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Vous ferez partie de l'equipe nationale de gestion des ressources qui soutient la pratique Fiscalite et Services juridiques. Notre equipe accorde beaucoup d'importance a la collaboration, a la diversite et a l'entraide, ainsi qu'au soutien au groupe de Fiscalite tout au long de l'exercice.
Assez parle de nous, parlons de vous
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Vous avez le profil suivant :
Obligatoire
Bilinguisme francais et anglais -
(l'anglais est requis pour ce poste en raison des interactions avec une clientele nationale et mondiale)
Au moins cinq ans d'experience dans un role de gestion des ressources, de gestion de projet ou de recrutement, de preference dans un environnement de services professionnels.
Maitrise de Microsoft Office, en particulier d'Excel (RECHERCHEV, tableaux croises dynamiques, graphiques), et volonte d'apprendre a utiliser de nouvelles technologies.
Atouts
Solides competences en etablissement de relations et en resolution de conflits; experience de travail avec des leaders de tous les niveaux.
Excellentes competences en gestion du temps et capacite d'etablir l'ordre de priorite des taches dans un environnement dynamique.
Remuneration totale
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L'echelle salariale pour ce poste est de 69,000 $ a 114,000 $. Certaines personnes peuvent etre admissibles a notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l'equite et la competitivite. Nous etablissons regulierement des comparaisons aux donnees de reference du marche etablies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondee sur l'importance de reconnaitre les forces et les contributions uniques de chaque personne et de recompenser celle-ci pour la valeur qu'elle apporte.
La remuneration totale offerte par Deloitte s'etend bien au-dela des programmes traditionnels de remuneration et d'avantages sociaux et est concue pour reconnaitre les contributions des employes, favoriser le mieux-etre personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de conge payes reguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en sante mentale, un compte de depenses flexibles de 1 300 $, des fermetures a l'echelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journees dediees a l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Developpement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.
Notre promesse a nos gens : Deloitte est la ou vous pouvez propulsez vos ambitions.
Vous, et plus encore.
Evoluez au sein d'une equipe passionnee et determinee a apprendre et a developper de nouvelles competences. Batissez votre reseau et faites le plein d'experiences qui vous permettront de vous epanouir et vous meneront vers la prochaine etape de votre carriere.
Vos chemins nous portent plus loin.
La diversite de vos competences, perspectives et experiences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d'ou que vous veniez. Nous vous o?rons des options de travail ?exibles et personnalisees pour repondre a vos besoins, peu importe votre mode de vie.
Devenez le leader que vous desirez etre.
Certains dirigent des equipes, d'autres sont au coeur d'un changement de culture, d'autres encore batissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l'entremise d'experiences, d'occasions et de defis varies et enrichissants.
Ayez autant de carrieres que vous le souhaitez.
Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux roles et de nouvelles responsabilites, et de vous aider a vous y preparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations a vos competences et a l'excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l'endroit pour developper un reseau durable d'amis, de pairs et de mentors.
La balle est dans votre camp
Chez Deloitte, nous avons a coeur de faire des affaires de maniere inclusive - cela commence par une diversite parmi les collegues de toutes les competences! Deloitte encourage tous les candidats qualifies qui representent la diversite des collectivites partout au Canada a soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s'y limiter, les personnes handicapees, les candidats des communautes autochtones et les candidats de la communaute noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer a la creation d'une culture de diversite, d'equite et d'inclusion, et contribuer a notre engagement envers notre Plan d'action pour l'accessibilite notre Plan d'action pour la reconciliation et l'initiative BlackNorth
Nous vous encourageons a communiquer avec nous a accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d'un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du materiel sous une autre forme, des salles de reunion accessibles ou d'autres mesures d'adaptation). Pour toute question liee aux occasions de carriere pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premieres Nations, Inuits ou Metis), envoyez un courriel a indigenouscareers@deloitte.ca.
Votre candidature sera evaluee en conformite avec les Normes mondiales de Deloitte en matiere de talents. Nous avons concu ces normes pour fournir une experience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.
Deloitte Canada compte 20 bureaux et est present dans la plupart des regions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situes sur des territoires traditionnels, des territoires couverts part des traites et des territoires non cedes faisant partie de l'ile de la Tortue (Amerique du Nord), et que ces territoires sont toujours habites par de nombreux members des Premieres Nations, des Inuits et des Metis. Nous reconnaissons egalement les proprietaires traditionnels des terres ou sont situes nos bureaux au Chili et nous rendons homage a ces proprietaires passes, presents et futurs.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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