Job Description

Numero de demande :

191882

Groupe de carriere :

Carrieres dans les bureaux

Categorie d'emplois :

Exploitation de detail

Exigences en matiere de voyage :

50 % et plus

Type d'emploi :

Temps plein

Pays :

Canada (CA)

Province :

Quebec

Ville :

Montreal-Nord



Entamez une carriere enrichissante avec Sobeys inc., celebree parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, ou vos talents contribuent a notre engagement envers l'excellence et l'impact communautaire.
Notre equipe de 128 000 employes, affilies et franchises nourrit une passion collective : offrir des experiences de magasinage exceptionnelles et des aliments de premiere qualite a tous nos clients. Notre mission est d'embellir la vie des familles, des communautes et de nos employes. Nous sommes une famille qui nourrit l'esprit de famille.



Nous sommes une fiere entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Ecosse. Aujourd'hui, nous sommes etablis dans des communautes de toutes tailles d'un bout a l'autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 600 magasins repartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannieres, nous formons une seule et meme grande famille.

Pret a avoir un impact?

Relevant du directeur exploitation de detail, magasins affilies pour la region de l'Estrie et Monteregie, le titulaire sera responsable de supporter les activites du rayon de l'epicerie de la banniere IGA/ IGA extra.

Voici ou vous allez vous concentrer

Etablir un diagnostic clair sur les forces et les points d'amelioration pour le rayon epicerie; Determiner en collaboration avec les gerants, les actions a mettre en place et les occasions d'affaires; Partage son expertise avec les gerants et leur communiquer les bonnes pratiques du reseau; Offrir aux gerants un support et formation sur l'utilisation des systemes informatiques operationnels; Informer son superieur des activites et resultats des magasins et collaborer avec les responsables du rayon afin d'optimiser la qualite des produits offerts aux clients; Organiser et animer des cours de formation et des cliniques operationnelles en magasin.

#LI-CM1

#LI-Hybrid

Ce que vous avez a offrir

Vous possedez un DEC en administration jumele a 3 a 5 annees d'experience pertinente a titre de gerant du rayon epicerie (toute autre combinaison jugee equivalente sera consideree); Vous vous distinguez par vos aptitudes a communiquer et a batir des relations de confiance; Vous possedez une forte habilete a la resolution de problemes; Vous etes une personne autonome et dynamique; Vous avez des connaissances de base en informatique (Word, Excel, Outlook); La connaissance de l'anglais est un atout : La personne devra travailler avec ses pairs des autres provinces dans l'elaboration, le developpement et la mise en place d'outils et de processus a l'echelle du Canada, et egalement offrir un soutien aux employes de Sobeys a travers le Canada.

Prendre note que vous serez appele a vous deplacer regulierement.

Chez Sobeys, les membres de nos equipes doivent etre en mesure de respecter un modele de travail hybride qui exige leur presence dans l'un de nos bureaux au moins trois jours par semaine. Cette exigence fait partie integrante de notre engagement a favoriser la collaboration au sein des equipes de bureau et le succes global de notre culture d'entreprise.


Nous offrons une enveloppe de remuneration globale complete, qui varie en fonction du poste occupe, concue pour permettre a nos employes de vivre mieux d'un point de vue physique, financier et emotionnel.


Certains sites web qui affichent nos offres d'emploi peuvent fournir des estimations salariales a notre insu. Ces estimations sont fondees sur des emplois et des offres similaires a des fins de comparaison generale et elles ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillees pour en assurer l'exactitude. Nous prendrons en consideration le lieu de travail, l'experience professionnelle et les competences de la personne selectionnee, de meme que l'equite interne et les conditions du marche, pour nous assurer que cette derniere soit remuneree de maniere equitable et concurrentielle. Nous discuterons avec plaisir des details de la remuneration propre a ce poste avec les candidats selectionnes dans le cadre du processus de recrutement.


Nos programmes de remuneration globale pour les employes a temps plein vont bien au-dela du cheque de paie :
Un programme d'avantages sociaux competitif et adapte a vos besoins, comprenant une couverture de soins de sante et dentaires, une assurance vie de meme qu'une assurance invalidite de courte et longue duree. Acces a la plateforme de soins de sante virtuelle et au programme d'aide aux employes et a leur famille. Un regime d'epargne-retraite pour vous aider a epargner et faire fructifier vos economies. Un rabais de 10 % en magasin dans nos bannieres participantes et l'acces a une vaste gamme d'autres programmes de rabais, ce qui rend vos achats plus abordables. Des ressources de formation et de developpement pour soutenir votre progression de carriere. Des prestations complementaires pendant un conge parental Des vacances et jours de conge payes



Sobeys s'est engagee a repondre aux besoins des candidats handicapes durant tout le processus d'embauche. L'entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d'adaptation a n'importe quelle etape de ce processus.