Job Description

Relevant du Directeur des ressources humaines de la region de l'est du Canada, le specialiste en ressources humaines volet employe administratif et projets speciaux aura comme principale mandat de developper et de mettre en place une pratique RH adaptees aux equipes administratives de la region. A ce titre, le specialiste aura la responsabilite de l'ensemble des volets RH liees a ce groupe dont notamment en matiere de developpement organisationnel, de gestion administrative RH et de relations de travail.

Principales responsabilites :

Developpement organisationnelle

Developper les pratiques de reconnaissances au travail et communiquer les differentes politiques internes RH Collaborer a l'elaboration et au deploiement de programmes de formation et soutenir la gestion du changement

Gestion administrative RH

Administrer l'ensemble des arrets de travail (ex. medical, parental, sans solde) Administrer via un SIRH les donnees RH liees aux employes administratifs de la region de l'Est du Canada;

Relations de travail

Agir a titre de destinataire designe dans le contexte de plainte d'harcelement et de violence au travail; Supporter les gestionnaires dans la gestion du rendement, du comportement et lors de conflits interpersonnels;

Education, experience et aptitude

Bilinguise (francais et anglais) requis De 3 a 5 ans d'experience en ressources humaines Une experience de travail dans un poste de generaliste dans un environnement federal et non syndique. Etudes postsecondaires en ressources humaines ou en relations de travail, ou experience de travail equivalente

Conditions de travail

Modele de travail hybride combinant le travail a notre siege social et le travail a domicile. Un milieu de travail dynamique qui est en constant changement et regorge de defis. Opportunites de developpement et d'avancement professionnel. Programme d'assurance collective et de REER.

Employment Details:

Type d'emploi: Permanent Location: Aeroport de Montreal (YUL)


AVMTL

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